오늘날 좋고 강하며 지속적인 비즈니스 관계를 구축하는 데에는 헌신적인 시간과 에너지가 필요합니다. 그들은 성공의 그런 완전한 필요한 부분 이다,그러나 사람은 일안에 두고 싶는것을 보이지 않는다.
경고:지속적인 비즈니스 관계는 헌신적이고 일관된 작업 없이는 발생하지 않으며 발전하지 않습니다.
우리의 비즈니스 네트워크는 우리가 의지하고 지원,방향 및 통찰력을 위해 의지하고 의지하는 자격을 갖춘 선택적 그룹이어야합니다. 우리는 주는 사람과 받는 사람의 균형을 찾아야 합니다. 우리는 단지 주거나 받아 들일 수 없으며 둘 다 필요합니다. 그것을 필요로 할 때 멀리 너무 많은 사람은 도움 요청하고지 않 소기업안에 치명적 이을 수 있는다.
선택성,일관성 및 참여는 훌륭한 사람들을 찾고 그들과의 관계를 성장시키는 데 필수적입니다.
오늘날의 직업 세계에서 지속적인 비즈니스 관계를 구축하는 방법은 다음과 같습니다.
- 1.
- 2. 공유 목표 및 가치 파악
- 3. 상호 존중을 개발
- 4. 일부 취약점 공유
- 5. “나는 당신의 등을 가지고있다”
- 6. 사람들이 서로 네트워크에 의미있는 연결을
- 7. 더 많은 개인 정보 얻기
- 8. 함께 할 수있는 재미있는 것을 계획하십시오
- 9. 항상 열린 마음,현실적인 기대와 관계를 맺고 결코 가정하지 마십시오. 사람들은 우리의 상호 작용이 그들과 함께 있었던 것에 기반을두고 있다고 생각하는 사람입니다. 나가 클라이언트에게서 얻은 충고의 제일 조각의 한개은 이었다:너가 그들을 이는 원한다 대로 방법 사람을 이지 않는다 받아들이십시요. 우리는 사람들의 기대를 선입견이있는 경우,우리는 실망을 위해 자신을 설정하고 있습니다. 10. 브레인스토밍 시간 예약
- 11. 2010 년에
1.
이것은 매우 간단합니다. 당신이 누구인지하고 다른 사람들을 있는 그대로 받아들이십시오. 그것은 거짓 인물을 쉽게 만들 수 있습니다,특히 온라인,하지만 우리는 사람과 회사를 자격을 시작할 때 그 관계와 짧은 수명을 시작하는 방법이 아니다. 찾기 사람과 회사 자연 연결 및 통신의 용이성과 둘 다 공통점이 있는 것 들 느낌. 성격,신념 및 관점을 연결하는 진정성은 관계를 가속화 할 수 있습니다.
2. 공유 목표 및 가치 파악
우리는 우리가 좋아하는 삶의 사람들을 찾고 비슷한 목표와 가치를 공유합니다. 그들은 정직하고 친절하며 지식이 풍부하며 도움이됩니까? 그들은 다른 사람들을 어떻게 대합니까? 이것은 도덕적 인 성격에 관한 것입니다. 우리는 그들을 존중합니까? 나는 슬프게 그들의 신망이 있으면 하자마자,너무 많은 사람이 단 사람을 이용하는 일방통행 선물한다 것 을 봤다. 우리는 항상 모든 사람과 같은 관점을 공유 할 수는 없지만 공유 된 가치는 필수입니다.
3. 상호 존중을 개발
나는 누군가가 신뢰할 수있는 연결에 의해 당신을 참조하지 않는 한이 시간이 걸립니다 찾을 수 있습니다. 우리는 시간이 지남에 따라 다양한 활동과 경험을 통해 자신을 증명합니다. 관계를 발전시키는 모든 훌륭한 환경 인 챔버,전문 그룹 또는 온라인 커뮤니티에 가입하십시오. 참을성 있고,선택적이며,행동중인 사람들을 지켜보십시오. 상호 존중을 구축하는 것은 성장하는 관계에 필수적입니다.
4. 일부 취약점 공유
우리는 인간이며 때로는 어려움,도전 및 변화를 통해 사람들을 공유하고 지원하는 것을 의미합니다. 우리의 취약성을 보여주는 것은 우리의 진정성의 일부입니다. 주의의 한 단어: 이 최고의 몇 가지 선택보다는 더 공개적으로 공유. 여기에 좋은 판단을 사용하십시오.
5. “나는 당신의 등을 가지고있다”
사람들에게 당신이 그들에게 충성을 보여주는 방법으로 등을 가지고 있음을 알리십시오. 나는 너무 많은 이벤트에 어디 험담과 불필요 한 대화는 간단 하 게 그 일을 해서는 안 사람들 사이에서 내려가. 이 될 수있는만큼 까다로운,나는 선택적으로 직접 특정 사람들을 해결하고 정중하게 그 대화를 재고하고 그들과 상호 작용을 계속하지 않도록 선택하도록 요청했다.
6. 사람들이 서로 네트워크에 의미있는 연결을
비즈니스에서 가장 큰 칭찬은 추천입니다. 우리는 사려 깊고 올바른 동기를 가지고 올바른 이유로 사람들을 연결해야합니다. 모든 추천 운동. 그것은 그것을 일어나기 위하여 2 를 가지고 가고 일한다,그래서 모든 일을 하고 있지 말라.
7. 더 많은 개인 정보 얻기
당신이 정말로 사람을 알고 싶은 경우에,당신이 더 개인적으로 이야기 할 수 있도록 커피에 가서 물어,하나 하나. 경험,아이디어,관점을 기꺼이 공유하고 서로의 이야기,가족 및 직업 역사에 대해 더 많이 배우십시오.
8. 함께 할 수있는 재미있는 것을 계획하십시오
모든 일과 놀이는 우리를 둔하게 만듭니다! 나가서 일을 함께 할 아무것도 없을 수 있습니다 뭔가 재미를 할 기꺼이. 음악,예술,엔터테인먼트,대회 업 및 지역 사회 행사는 사람들의 다른 측면을보고 할 수있는 모든 재미있는 일이다. 몇 가지 임의의 기억에 남는 대화와 그것에서 올 수 있는 웃음을 언급 하지 않기 위하여.
9. 항상 열린 마음,현실적인 기대와 관계를 맺고 결코 가정하지 마십시오. 사람들은 우리의 상호 작용이 그들과 함께 있었던 것에 기반을두고 있다고 생각하는 사람입니다. 나가 클라이언트에게서 얻은 충고의 제일 조각의 한개은 이었다:너가 그들을 이는 원한다 대로 방법 사람을 이지 않는다 받아들이십시요. 우리는 사람들의 기대를 선입견이있는 경우,우리는 실망을 위해 자신을 설정하고 있습니다.
10. 브레인스토밍 시간 예약
브레인스토밍,참여 및 비즈니스를 함께 할 수 있는 전용 시간을 차단하십시오. 너가 그것안에 달성하고 싶는 것을을 위해 일정한 시간,제한 시간 및 예정표를 놓는 제일. 시간이 예기치 않은 토론을 남겨주세요.
11. 2010 년에
를 요청하기 전에 무언가를 제공하십시오.Trendwatching.com 강조한 동향 적요에 나왔다”봉사는 새로운 매출”이다. 그들은 우리가 이미 판매 및 마케팅의 추세 변화 알고 있었다에 이름을 넣어 지금은 비즈니스,소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅의 표준입니다.
우리가 경험과 전문성을 가지고 다른 사람들을 교육하고 돕고 영감을 줄 때,우리는 지속되는 관계의 기초가되는 신뢰의 토대를 구축하고 있습니다. 블로그,콘텐츠 제작,말하기,워크샵,웹 세미나,전자 책 쓰기,이벤트 방문,우리는 봉사하고 돕고 있습니다.
우리가 링크드 인,페이스 북,트위터 및 커뮤니티가 아이디어를 수집하고 교환하는 기타 소셜 미디어에 더 진지.,우리는 봉사하고 돕고 있습니다. 봉사하고 돕는 것은 다른 것과 같은 신뢰를 구축합니다.
신망은 강하고,오래 견딘 사업상의 관계를 건설하는 1 개의 성분 이다.
당신이 시간과 일에 넣어 경우에,당신은 보상을받을 것이다.
을 통한 관계 사진