2015 년 8 월 5 일|스털링
배경 조사는 얼마나 걸립니까?
원근법 직원에 대한 배경 조사를 실시하는 것은 모든 채용 프로세스의 중요한 부분입니다. 고용 심사는 대부분의 경우 1~5 일 걸릴 수 있습니다. 이것은 고용주가 달리고 있는 배경 조사 및 무수 다른 상황의 유형에 수시로 의존한다.
많은 고용주들이 가능한 가장 빠른 처리를 원하지만 철저하고 정확한 것이 더 중요합니다. 이는 나중에 위험을 완화하는 데 도움이되며 직원이 회사의 가치를 반영하도록합니다.
고용 전 심사에는 여러 측면이 있습니다. 조직,산업 및 직무 책임에 따라 수표에는 범죄 배경 조사,참조 확인,고용 확인,교육 확인,운전 기록,약물 검사 및 소셜 미디어 연구와 같은 요소가 포함될 수 있습니다. 이러한 모든 측면은 중요하며 모두 시간이 걸릴 수 있습니다.
지연이 발생할 수있는 경우
범죄 배경 조사를 수행하는 가장 좋은 방법은 개인이 성인 생활 동안 거주 한 모든 카운티 법원을 조사하는 것입니다. 미국에 있는 대략 3,000 의 군이 있고,유감스럽게도 범죄 기록의 믿을 수 있는 집중한 데이타베이스가 없다.
발생할 수 있는 병목 현상 중 하나는 법원이 자신의 서기 중 한 명이 연구를 수행해야한다고 명령하는 경우입니다. 어떤 경우에는 일주일 이상 걸릴 수 있으며 신뢰할 수있는 대안이 없습니다. 레코드가 발견되면 다른 지연이 발생할 수 있습니다. 배경 심사 회사 제대로 그들의 일을 하 고,그들은 당신에 게 속한 사람에 게 보고 하는 레코드를 확인 하는 방법을 사용 하 여 심사,정확 하 고 최신 이며 법적으로 보고.
검증을 재개하려면 1~3 일이 걸릴 수 있습니다. 그러나 과거 고용주가 적시에 요청에 응답하지 않으면 지연이 발생할 수 있습니다. 또한 여름철이나 공휴일에는 고등학교 교육을 확인할 때 이러한 요청에 응답하기 위해 학교가 적절하게 인력을 배치하지 않을 때 지연되는 것은 드문 일이 아닙니다.
후보자 경험이 가장 중요합니다
특히 지연이 발생할 때 숨길 것이없는 사람들조차도이 과정에 대해 조금 불안해한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 기억하십시오,이들은 당신이 실제로 고용하고 싶은 사람들입니다. 그것은 그들이 긍정적인 후보자 경험이 다는 것을 확인하는 당신의 최대 관심사에 있다.
당신이 찾고있는 것을 그들에게 당신을 우려 할 수있는 정보의 유형을 보자. 그들이 당신이 사용하는 정보가 정확하고 최신인지 확인하기 위해 장소에 프로세스가 있음을 알려주십시오. 그리고,그것은 일반적으로 프로세스를 완료하는 데 걸리는 시간을 알려주십시오.
또한 배경 심사 회사의 도움을 기대할 수 있고 기대해야한다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 그들은 적시 사정안에 너에게 지연을 교통했음 에,너가 결과를 볼것을 예기할 수 있을 때 너를 지연의 성격을 알는 시켜서. 공급자로 인한 지연이 의심되는 경우 검색을 완료하기 위해 취한 모든 작업의 타임라인을 자세히 설명하는 전체 로그를 요청하십시오.
하나가 다른 것은 고용주에 계속 해야 하는 마음으로 그 실행경 관점에서 직원입니다. 범죄 배경 조사 또는 구인을 받기에서 원근법 직원을 막는 신용 조사안에 무언가 있으면,고용주는 그들을 통지하는 법적으로 의무를 지운다. 구직자는 그 때 그것을 논박하는 기회를 제안된다.
위에서 언급했듯이 참조 확인,고용 확인,교육 확인 및 소셜 미디어에도 모두 시간이 걸릴 수 있습니다. 또한 전화에 구직자 참조를 얻기 어려울 수 있습니다.
배경 조사는 고용주에 대한 성가신 사업이 될 수 있습니다. 그 때문에 그들은 바로 완료 하 고 철저 하 게 할 때,그들은 시간이 걸릴. 그러나 그들은,,어떤 채용 과정에 필수적인 부분입니다.
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