벌지 브래킷 은행에서 사모 펀드에 들어가 미친 모집 과정을 정복하는 방법

사모 펀드 모집

사모 펀드 모집 과정은 얼마나 미친?

당신은 뉴욕의 벌지 브래킷 또는 엘리트 부티크에있어,당신은 메가 펀드 또는 상단 중간 시장 펀드에서 작업 할 경우,”아주 미친”최선의 반응이다.

우리는 이전에 채용 프로세스의 측면을 다루었,그러나 우리는 단지 전체 과정을 통해 갔다 독자의 단계별 계정을 특징으로 적이 없다.

모집 스트레스의 출처 및 용도

큐:우리를 위해 당신의 이야기를 요약 할 수 있습니까?

:확실한. 나는 미국에있는 반 대상 대학에 가서 여러 금융 관련 인턴십을했고,벌지 브래킷 투자 은행에서 여름 제안을 받았습니다.

나는 1 년 동안 거기에 머물렀고 상대적으로 전문화 된/기술 그룹(부동산,석유&가스,그림,구조 조정 등)에서 일했습니다.).

첫 해 중반에는 메가펀드,미들 마켓 펀드 등에서 사모펀드 모집에 참여하여 비교적 새로운 미들 마켓 펀드에서 제안을 받았습니다.

질문:좋아요. 당신은 체육 모집 과정이 시작되는 방법을 통해 우리를 걸을 수?

에이:8 월 하순에,당신은–새로 발행 년도 1 년 분석가–훈련에서 얻을 작업을 시작합니다.

그 후 몇 달 안에 약 7-8 개의 핵심 채용 회사가 연락을 취하여 관심있는 것을 묻습니다.

이러한 회사를 포함 소비자 물가 지수,Dynamics 검색 파트너,SG 파트너,Henkel,Amity,옥스 브릿지,그리고 몇 가지 다른 사람입니다.

이 단계에서는 특정 목표를 명시해야 합니다.

“나는 헤지 펀드와 사모 펀드 모두에 개방되어있다”고 말하면 즉시 상각 될 것입니다.

일단 회사 연락,응답 하 고 신속 하 게 회의 예약 해야(옷장에 정장 재킷을 유지!).

은행의 2 년차 분석가와 이야기하여 모든 것에 속도를 높이십시오-이력서 작성 방법,올바른 용어 사용 방법,”사모 펀드”가 무엇인지 모르는 경우에도 설득력있게 들리는 방법을 알려줄 수 있습니다.

큐:그리고 채용 담당자는 어떤 유형의 질문을 할 것입니까?

에이:아무것도 너무 복잡–”이력서를 통해 저를 걸어?”,”왜 체육?”,그리고”산업,지리 및 거래 규모면에서 어떤 유형의 체육 회사입니까?”일반적인 것들입니다.

그러나 문제는 헤드 헌터가이 과정에서 전력의 말도 안되는 금액을 가지고 있다는 것입니다,그들은 거의 경험의 뉘앙스를 이해하는 데 시간이 걸릴하지 않습니다.

따라서 전문 산업에서 제너럴 체육 회사로 전환하려는 이유에 대한 예외적 인 답변이 있더라도 헤드 헌터의 99%는”우리는 제너럴 체육 회사에 오프닝이 없습니다.”

그것은 또한 매우 어려운 관심을 끌면서 ECM 또는 DCM;LevFin 은 좀 더 쉽게 때문에 당신이 얻 M&과 LBO 노출 있다.

당신은이 단계에서 거의 실제 거래 경험이있을 것이다,그래서 당신은 중요한 소리로 피치 및 초기 단계의 거래를 회전해야합니다.

큐:확인. 그래서,다음은?

답변:채용 담당자에게 충분한 긍정적 인 인상을 주면 체육 회사가 개최하는”커피 채팅”과 칵테일 이벤트에 초대됩니다.

오전 7 시 또는 7 시 30 분에”아침 식사 전 이벤트”가있을 수도 있습니다.

이 행사에서는 각 테이블에 약 10 명의 은행원 후보가 있으며,몇 명의 부사장,교장 및 회사의 한두 명의 후보자가 있습니다.

중견기업은 한 이벤트에 참석하기 위해 50 명의 은행가를 선택한 다음 1 라운드 인터뷰를 위해 20-30 명을 선택할 수 있습니다.

이러한 이벤트에서”네트워킹”은 많은 도움이되지 않습니다,그래서 당신의 희망을 얻을하지 않습니다.

인터뷰는 이러한 사건 이후 몇 주 후에 시작되며,자신을 다른 사람들과 구별하는 것은 거의 불가능합니다.

또한 인터뷰를 받을지 여부는 상호 작용보다 헤드 헌터의 변덕에 더 의존합니다.

당신은 반드시 이러한 이벤트에 초대 할 수있는”최고”벌지 브래킷 또는 엘리트 부티크에있을 필요가 없습니다; 이미 해당 범주의 은행에 있다면 그룹이 더 중요합니다.

질문:그리고?

답변:메가 펀드는 금요일 밤 7 시,8 시 또는 9 시에 모든 후보자에게 이메일을 보내는”킥오프 주말”을 개최합니다.

이것은 매년 일찍 일어날 것으로 보인다–오래 전에,그것은 2 월에 있었다,그러나 그것은 1 월에 이동,다음 12 월,그것은 결국 8 월에 시작할 수 있습니다.

다른 회사는 매년 그것을 개막;내 년,그것은 아폴로했다.

메가 펀드는 토요일에 각 후보자와 4~5 회의 30 분 인터뷰를 수행 한 다음 성공적인 후보자에게 2 시간 모델링 테스트를 위해 다시 전화 할 수 있습니다.

이 테스트는 항상 엘보모델이 될 것이며,또한 데이터에 대한 심 및 투자자 프레젠테이션을 포함할 수도 있다.

더 큰 자금에서,이 테스트는 단지 속도 테스트이기 때문에 더 쉽습니다.

당신은 당신의 생각을 통해 걸어 또는 투자 논문을 설명 할 필요가 없습니다;프로세스가 너무 빨리 그 시간이 없다는 것을 일어난다.

모델링 테스트 외에도 기술 질문은 인터뷰와 매우 유사합니다. 그들은 좀 더 고급 수 있습니다,하지만 주제는 유사.

당신은 토요일에 잠을 자러 갈 것이고,일요일에 일어나 그 날 일어나는 최종 라운드에 도달했는지 확인하십시오.

이 마지막 라운드는 일반적으로 회사에서 가장 고위 사람들과의 마지막 인터뷰입니다.만약 당신이 골드만 삭스 또는 모건 스탠리 엠&과 같은 상위 그룹에 있다면,그 주말에 5-6 개의 개별 인터뷰 프로세스를 저글링해야 할 수도 있습니다.

당신이 메가 펀드에서 제안을받을 경우,당신은 일요일 밤이나 첫 번째 일 월요일 아침까지 알 수 있습니다. 그 시점에서,당신은 완료,당신은 1.5-2.0 년에 시작…

큐:나는 당신이 일어나 가정,월요일 아침에 무슨 일이 일어나는지 물어 거의 두려워.

: 메가 펀드는 48 시간 만에 마무리되지만,상위 및 하위 중간 시장 펀드는 월요일과 다음 2-3 주 동안 프로세스를 시작합니다. 이 자금은 최대 몇 억 달러를 가질 수 있습니다.

중간 시장 펀드와 함께 한 프로세스는 다음과 같이 진행되었습니다:

  • 네 30 분 인터뷰.
  • 엑셀 또는 계산기없이 하나의 30 분”종이 엘보”모델링 테스트.이 응용 프로그램은 귀하의 금융 계산의 요구 사항을 충족 할 수 있습니다.

    이 테스트에서 잘 수행하려면 무자비하게 단순화해야합니다.

    예를 들어,자본 투자=디&ㅏ 그리고 운전 자본의 변화는 수익의 단순한 비율 또는 수익의 변화입니다.

    그렇게하지 않으면 30 분 안에 이러한 테스트를 완료하지 못할 것입니다.

    이”온 사이클”프로세스는 몇 달 동안 계속됩니다. “에 주기”는 당신이 그 후에 다음 해 또는 년을 시작하는 위치를 위해 회견하고 있다는 것을 의미한다.

    이 기간 동안,당신은 등 거래 또는”가짜 거래”경험 등을 논의하기 위해 동료 분석가와 연습 인터뷰를 실시,일정 리보 모델링 연습을해야합니다.

    많은 준비를하고,많은 기업에서 인터뷰를 진행하고,광범위하게 네트워킹에도 불구하고,나는이 단계에서 제안을 이기지 않았다.

    질문:무슨 일이 있었나요?

    에이:나는 기술/틈새 산업 별 사람”으로 유형 캐스트했다.”

    업계 내에서 대부분”일반 주의자”거래(생각: 부동산 게임/숙박,천연 자원의 에너지 서비스 회사 또는 핀 테크 회사 및 증권사 그림),그러나 그것은별로 도움이되지 않았습니다.

    또한 학부 기관,평점 및 은행 이름이 그 과정에서 큰 역할을합니다.

    프린스턴에 가서 평점 3.9 점,에버코어 엠&에서 일하면 모든 곳에서 면접을 볼 수 있다.

    그러나 반 대상 학교에 다니고 상위 몇 은행에서 일하지 않으면 좋은 성적과 거래 경험이 있더라도 면접을 얻는 것이 훨씬 어렵습니다.

    그룹 실적도 많이 중요하므로 분석가 인터뷰를 기업 엑스,와이,지에서 일관되게 얻는 그룹에 있다면 동일한 인터뷰를 기업 엑스,와이,지에서 얻을 수 있습니다.

    마지막으로 경쟁 긴장이 매우 중요합니다.한 회사에서 제안을 받을 수 있다면,그 소식을 헤드헌터에게 돌려주고 이렇게 말할 수 있습니다.”

    헤드 헌터는 커미션을 벌 수있는 기회가 크게 증가하기 때문에 그 시나리오에서 신속하게 응답합니다.

    여러 오퍼에서 우승 한 거의 모든 사람들이 먼저 단일 오퍼에서 우승 한 다음 다른 회사가보다 신속하게 행동하도록함으로써이를 수행했습니다.

    질문:좋아,설명해줘서 고마워.

    그럼,어떻게 마침내 당신의 제안을 얻었습니까?

    답변:많은 기업들이 이러한 혼란스러운 과정을 피하고 대신 봄과 여름을 통해 즉각적인 시작 날짜가있는 직책을 인터뷰합니다.

    나는 내 의사 중 하나를 통해 고유 한 회사를 발견–설립자는 기존의 체육 펀드에서 일했다,잘 수행,몇 년 전에 떨어져 분할 및 펀드를 시작하기로 결정.

    인터뷰 과정은 추천을 통해 입사한 이후 매우 자연스러웠다.

    나는 몇 년 동안 은행에 머물 계획했다,그러나 나는 기회에”아니오”라고 말할 수 없었다-그래서 나는 은행을 떠나 내 휴가를했다,체육 기금에서 일하기 시작.

    사모펀드 모집:헝거 게임?

    큐: 체육 모집 과정을 설명 하는 방법,제안을 승리의 기회를 개선 하기 위해 몇 가지 방법이 있다 처럼 소리.

    그게 사실인가요?당신이 할 수있는 가장 유용한 것은 준비,준비 및 더 많은 준비입니다.

    체육 인터뷰의 가장 큰 과제는 시간 압력 모델링 테스트 및 거래 토론,그래서 당신이 그들의 아픈 때까지 연습.

    당신이 어떤 라이브 엠&거래가없는 경우,당신이 할 척.

    당신이 작업 한 피치 책을 가지고,회사에 대한 몇 가지 주식 조사를 읽고,다음 장점과 잠재적 인 거래의 단점을 설명.

    당신은 말할 수 없다:”나는 어떤 라이브 거래 경험이 없습니다.”

    당신의 대답은 다음과 같아야합니다:”나는 몇 가지 거래를 진행하고 있지만 아직 닫히지 않았습니다.”

    또한 2 년차 분석가를 활용하여 이력서,인터뷰 및 모델링 테스트에 대한 도움을 받으십시오. 그들은 무엇을 기대해야하는지,그리고 헤드 헌터와 함께 일하는 방법을 설명 할 것입니다.

    질문:그것을 명확히 해 주셔서 감사합니다.

    지금까지 어떤 일이 있었나요?

    : 전반적으로,나는 그것을 많이 좋아한다. 사모 펀드는 거래를 평가하는 훨씬 더 많은”실제 작업”을 제공하며 서식 지정 및 툴툴 거리는 작업에 훨씬 덜 중점을 둡니다.

    라이프 스타일도 꽤 더 나은,하지만 대부분 작은 자금에 대한 사실;당신은 블랙 스톤에 가면,그것은 모든 것을 다시 은행 시간이 될 것입니다.

    내 시간 분할은 다음과 같습니다.:

    • 신규 투자 평가:내 시간의 약 1/3;여기에는 다양한 진행 단계에서 심화,투자 메모 및 거래를 검토하는 것이 포함됩니다.
    • 탈퇴 포트폴리오 회사와의 작업:내 시간의 또 다른 1/3; 나는 확장 및 인수 기회를 찾습니다.
    • 소싱:내 시간의 마지막 1/3;우리가 많은 소싱을하지 않는다면 처음 두 범주 사이에 50/50 이 더 많습니다.

    서밋이나 조교 관계자와 같이 소싱이 많은 회사에 있다면 시간의 최대 75%를 소비 할 수 있습니다.

    나는 큰 은행에서 12 개월 동안했던 것보다 6 개월 만에 더 많은 것을 배웠다고 말하고 싶다.

    질문:모델링/기술 작업은 은행에서 하는 작업과 어떻게 다릅니까?

    : 모든 것이 더 세분화되어 있으며 숫자를 확인하기 위해 더 많은 채널 검사를 수행합니다.

    예를 들어,회사가 연간 4-5%더 많은 단위를 판매 할 것이라고 가정하는 대신 다른 회사의 추세,업계 전반의 성장률 및 공급 업체 및 리셀러가보고하는 내용을 살펴 보겠습니다.

    1~2%의 성장률이 더 적절하다고 판단되면 회사의 예측을 무시하고 대신 데이터를 사용합니다.

    우리 회사는 전통적인 턴어라운드에 초점을 맞추지 않지만 공급 업체 및 직원과의 더 나은 계약 및 새로운 합작/파트너십 기회를 포함하여 회사의 운영을 개선 할 수있는 방법을 모색합니다.

    큐:그리고 보상은 무엇입니까?

    답변:메가펀드 및 중간 시장 상위 체육펀드의 경우,1 년차 사모펀드 직원은 기본급 150,000 달러와 보너스 150,000 달러를 적립하여 미화 300,000 달러(2016-2017 년 기준)의 올인 보상을 받습니다.

    그들은 당신에게 거래에 공동 투자 할 수있는 기회를 제공 할 수 있습니다,하지만 당신은 수행되지 않습니다.

    중간 중간 시장 펀드는 기본 급여$115-135,000 를 지불하는 경향이 있으며,보너스는 기본 급여의 100%에 해당하며,올인 보상은 미화$230,000-$270,000 입니다.

    마지막으로,작은 펀드는$100-$110,000 기본 급여를 지불하는 경향이 있으며,보너스는 종종 그 100%미만이다;올인 보상은 약간$200,000 이하 일 수 있습니다.

    당신은이 작은 펀드에서 거래에 공동 투자 할 수있는 기회를 더 얻을 수 있지만,수행은 여전히 않을 수 있습니다.

    때때로 그들은 또한 당신에게 당신이 각 거래에 할당 할 수있는”보너스”를 제공합니다.

    큐: 그리고 더 작은 기금에 전진 기회는 무엇 이는가?답변:준회원 역할은”2 년 및 아웃”프로그램으로 구성되지 않으며,회사가 성장함에 따라 장기적으로 유지하기를 원합니다.

    그렇게 말하면,당신이 발전 할 것이라는 보장은 없습니다. 당신이 잘 할 경우,당신은 2 년 후 수석 부사장으로 승진 할 수 있지만,부사장 수준에 도달하는 데 더 많은 시간이 걸릴 것입니다.

    작은 펀드는 더 큰 펀드보다 주 전투지역에 대해 덜 걱정하는 경향이,그래서 당신은 반드시 위로 이동 학교에 다시 갈 필요가 없습니다.

    질문:좋아요. 그리고 당신의 계획은 무엇입니까?

    에이:나는 적어도 2 년 동안 여기에 머물 계획이며 펀드가 어떻게되는지 볼 계획입니다. 이륙하면,우리의 거래는 잘 수행,우리는 더 많은 사람들을 고용,나는 머물면서 혜택을 얻을 수 있습니다.

    그렇지 않으면,나는 주 전투지역을 얻으나 더 큰 기금에 앞으로는 이동하는 사려한.

    나는 나 자신이 은행에 다시가는 볼 수 있다고 생각하지 않는다;혼자 생활 힘들 것,그리고 작품은 덜 흥미 롭다.

    질문:좋아요. 시간 내 주셔서 감사합니다!

    에이:내 기쁨.



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