서비스 계산

서비스 계산 날짜를 설명하도록 요청하면 몇 가지 사항을 말해 줄 수 있습니다. 어쩌면 당신은 다른 종류의 척추가 있다는 것을 알 것입니다. 어쩌면 당신은 당신이 당신의 정부 경력을 통해 지속적인 서비스를했고 은퇴 목적을 위해 당신의 사우스 캐롤라이나 날짜는 당신이 연방 직원이 된 첫날을 반영 말할 수 있습니다. 또는,당신은 당신이 군대에서 현역 복무 기간을 가지고 있기 때문에 당신이 민간인으로 고용 된 날짜가 3 년에 의해 백업 된 것을 말해 줄 수 있습니다.

그렇다면 운이 좋다고 생각하십시오. 모든 연방 직원이 서비스 계산 날짜에 대해 자신감을 느끼는 것은 아닙니다. 나는 항상 이것이 연방 직원이 공무원 퇴직 시스템 또는 연방 직원 퇴직 시스템에 의해 덮여 있는지 여부,은퇴를 계획 할 때 자신의 관심을 집중해야 할 대상이라고 말했다. 당신은 당신이 발생한 정확히 얼마나 많은 서비스를 결정하는 규칙을 이해한다면,당신은 더 쉽게 은퇴 계산을 이해할 수있다.

많은 다른 날짜

서비스 계산 날짜는 특정 혜택 또는 자격에 대한 자격 요건에 대해 신용 할 수있는 정부 서비스의 양을 결정하는 데 사용됩니다. 고용,승진,이전 및 분리와 같은 개인의 모든 인사 행동을 문서화하는 인사 조치 통지서(표준 양식 50)에 표시된 연방정부관찰청에 대해 잘 알고 있을 수 있습니다. 그러나 그것은 단지 하나의 종류의 뇌척수액입니다. 연차 휴가,내 학년 임금 인상,중고품 저축 계획 참여,힘 및 퇴직 감소에 대해 계산 된 다른 사람들이 있습니다.

“휴가”서비스 계산 날짜에 서비스에 대한 크레딧을 받았다고 해서 퇴직 자격 또는 혜택의 목적으로 이 서비스에 대한 크레딧을 자동으로 받는 것은 아닙니다.

어떤 일이 발생한 특정 날짜를 반드시 반영하지는 않습니다. 대신,그들은 지속적인 신용 할 수있는 서비스에 대한”가상”시작 날짜를 설정합니다. 이전 서비스 기간이 여러 개인 경우 함께 추가됩니다. 그런 다음 이전 서비스의 총 년,월 및 일이 표준 계산에서 사용됩니다.

예를 들어,켄이 2007 년 5 월 28 일 국방부에서 민간인으로 일하도록 고용되었다고 가정하자. 휴가 발생에 대한 그의 사우스 캐롤라이나 이 날짜와 이전의 신용 할 수있는 연방 서비스의 차이를 계산하여 계산 될 것입니다. 따라서 만약 켄이 3 년 11 개월 27 일 동안 현역 군 복무를 했다면,켄은 다음과 같이 계산될 것이다:

2007 – 5 – 28
– 3 – 11 – 27
2003 – 6 – 1

당신이 볼 수 있듯이,날짜를 빼는 것은 조금 까다 롭고 그렇게 정확하게 할,당신은 거꾸로 날짜를 작성해야합니다:년/월/일. 뺄셈의 순서는”일”열로 시작하고 왼쪽으로 당신의 방법을 통해 작동하는 것입니다. 5 개월에서 11 개월을 뺀 경우 연도 열에서”1 년”(해당 열에 이미 5 에 12 개월을 더함)을 빌려야합니다. 이 방법 11 의 5=6. 또한 2007 년부터 2006 년으로 축소되었습니다(“빌린”연도 때문에).

켄이 지금부터 몇 년 후에 은퇴할 계획이라면,군 복무 신용 보증금을 지불하는 한,그의 은퇴는 동일할 것이다. 군 복무 예금:http://www.govexec.com/dailyfed/0206/022406rp.htm
민간 서비스 예금:http://www.govexec.com/dailyfed/0206/021006rp.htm
환불 재 입금: http://www.govexec.com/dailyfed/0206/021706rp.htm

다른 종류의 서비스

기억해야 할 또 다른 것은 서비스 계산 날짜를 계산할 때 모든 연방 서비스가 동일하게 취급되는 것은 아니라는 것입니다. 다음은 조심해야 할 여러 유형의 몇 가지 예입니다:

  • 부적당 기금 수단에서의 작업
  • 의회 서비스
  • 평화 봉사단 또는 비스타 자원 봉사
  • 퇴직 기여금을 환급 한 서비스 기간
  • 군 복무
  • 계절 작업,여름 작업 및 캐주얼 우체국 고용
  • 국제기구에 대한 세부 사항
  • 컬럼비아 특별구에 대한 작업
  • 방위군 기술자로서의 서비스
  • 다른 퇴직 제도 하의 서비스

문제를 더 혼란스럽게 만들기 위해 서비스 신용에 대한 규칙은 수년에 걸쳐 변경되었습니다. 나는 이전 칼럼의 변경 사항 중 일부를 다루었습니다:

파트 타임 서비스 제공:http://www.govexec.com/dailyfed/0307/030207rp.htm및http://www.govexec.com/dailyfed/0307/030907rp.htm
제복을 입은 서비스 고용 및 재취업 권리 법:http://www.govexec.com/dailyfed/0307/031607rp.htm
군사 및 민간 퇴직 급여 혼합: http://www.govexec.com/dailyfed/0606/063006rp.htm

다음 2 주 동안,나는 규칙이 변경된 서비스의 몇 가지 다른 유형으로 살펴 보겠습니다.

태미 플래너는 국립 전환 계획 연구소의 수석 혜택 이사입니다.,연방 은퇴 계획 워크샵 및 세미나를 실시합니다. 그녀는 연방 직원이 그들의 이득을 이해해서 그들의 은퇴의 책임을 지도록 돕는 25 년을 보냈다.



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