2015 년 11 월 15 일

2020-21 일정은 리그가 다가오는 시즌의 주요 날짜에 선수 협회와 계약을 맺을 수 있었기 때문에 공식적으로 계획되었습니다.

초안은 11 월 18 일에있을 것이며,자유 기관 협상은 20 일에 이틀 후에 시작하는 것이 허용된다. 훈련 캠프는 12 월 초에 모든 명단을 위해 열리고 게임은 12 월 22 일에 팁을 줄 것입니다. 이 여정의 대부분은 공중에 올랐지 만,명단 변환이 시작되기 며칠 전에 합의에 이르렀습니다.

이 모든 날짜는 비정형이지만 정상적인 오프 시즌과 상당한 차이를 만들지 않습니다. 상황이 더 빨리 움직일 수 있지만 팀 빌딩은 일반적으로 수행하는 것과 동일한 순서로 진행됩니다. 그러나 다른 것,아마도 매우 그래서,팀이 사용하는 팀 빌딩 전략이다.

이러한 비정형 날짜를 모두 마무리하기 위해 양 당사자는 조정 단체 교섭 협약에 동의해야했다. 개정된 CBA 뻗어있는 급여 모자와 고급 세금 선 NBA 팀이 다음 시즌,두 개의 그림이 있는 대규모에 미치는 영향의 명단을 건설입니다. 그 숫자는 다음과 같이 발표되었다:

급여 총액=$109,140,000
고급 세금= $132,627,000

정기적으로 재정을 유지하는 사람들을 위해,그 달러 금액은 익숙한 볼 것이다. 그 숫자는 2019-20 시즌에 정확히 동일했기 때문입니다. 코비드-19 대유행으로 인해 지난 시즌 농구 관련 수입이 예상보다 적었기 때문에 연봉 상한선은 정체되어 리그가 재정을 안정시킬 수 있어야 했다.

그러나 이러한 급여 한도 변경은 국가 대표팀에 큰 영향을 미칠 것입니다. 각 팀은 이론적으로 급여 총액과 고급 세금 번호가 모든 조직에 대해 동일하기 때문에 변화에 의해 영향을 받지만 명단 수축 과정의 특정 지점에있는 팀은 다른 팀보다 더 많은 영향을받을 수 있습니다.

이러한 수정 된 매개 변수에 의해 부정적인 영향을받는 한 팀은 인디애나 페이서스입니다. 페이서스는 현재 경쟁을 구축하고,지난 시즌 그들은 누구의 계약 달러 가치 약$(172)만 달러를 총 일곱 선수를 추가했다. 프론트 오피스는 스쿼드가 플레이 오프에서 뛰도록 허용하는 방식으로 명단을 형성하기 시작했습니다.

모든 거래가 합의 된 당시 2020-21 시즌의 예상 급여 총액은 1 억 1700 만 달러에 가깝고 예상 고급 세금 라인은 1 억 4200 만 달러에 가깝습니다. 그 숫자를 염두에두고,농구 운영 회장 케빈 프 리처드는 자신의 명단을 구축하고 미래에 성장하기 위해 팀을 설정.

그러나 대유행은 모든 것을 바꿨습니다. 지금,인디애나는 지난 시즌에서 자신의 급여를 통해 인상을 받고있는 선수의 떼를 가지고 있지만,급여 캡과 고급 세금 라인은 이전에 생각했던 바와 같이,동시에 상승하지 않습니다. 을 더한,올스타 센터 도만 타스 사보 니스는 올해 신인 확장 킥을 볼 수 있습니다,이는 이미 플레이어 계약에 구운 된 인상의 상단에 수백만 달러에 의해 인디애나의 급여를 올릴 것이다.

갑자기,페이서스는 캡 크런치가 있습니다.

페이서스가 다음 시즌(약 1 억 2200 만 달러)의 책에 가지고있는 보장 된 급여 금액 사이,팀이 티의 형태로 응시하는 비 보장 급여 금액.제이 맥코넬의 부분적으로 보장 된 거래(250 만 달러),2016 년에 발생한 거래의 일환으로 몬타 엘리스에게 빚진 22 억 4 천 5 백만 달러,인디애나는 다음 시즌으로 향하는 책에 총 1 억 2 천 6 백 9 십만 달러를 가지고 있으며,이는 단일 자유 계약 계약서에 서명하기 전입니다. 그 숫자는 급여 상한선을 훨씬 넘고 고급 세금을 부끄러워하는 570 만 달러이므로 인디애나는 현재 선수 명단에 선수를 추가 할 수있는 많은 공간이 없습니다.

다행스럽게도 지난 시즌의 페이서스의 회전이 대부분 돌아오고 있는데,이는 연봉 상한선에 장애가 있더라도 조직이 여전히 견고한 명단을 입력 할 수 있음을 의미합니다. 그러나 팀이 명단을 개선하거나 자유 대행사에서 주요 출발을 되 찾을 계획이 있다면,그 계획은 공식 공동 협약 번호가 발표되었을 때 실행하기가 훨씬 어려워졌습니다.

인디애나의 새로운 급여 모자 관련 어려움의 최전선에서 저스틴 휴가를 유지하고있다. 이 팀은 베테랑 날개에 비 조류 권한을 가지고,그래서 그들은 최대$5.7 백만 시작하는 거래에 급여 모자 동안 그를 서명 할 수있을 것입니다. 그러나 그는 가능성이 프론트 오피스가 휴가를 유지하기 위해 자신의 비 납세자 중간 수준의 예외를 사용해야 할 것입니다 의미 인해 그의 고체 플레이 지난 시즌에 그 이상을 명령합니다.

그에게 570 만 달러 이상을 지불하고 백만 달러를 사용하는 데는 두 가지 문제가 있습니다. 문제 중 하나는 고급 세금 라인을 통해 인디애나를 취할 것입니다. 제목 경합에서 멀리 거의 확실하게 이는 작은 시장 팀은$132,627,000 수가 조직을 위해 교차하지 않는 선으로 생각할 수 있는다 하기 위하여,세금을 지불하지 않을 것이다.

비 납세자 예외를 사용하는 두 번째 문제는 하드 앞치마(~$138.9 만 달러)에 지출에 제한을두고 팀이 사용할 수있는 명단 건물 도구의 일부를 변경 페이서스를 모자 것입니다. 하드 출장 되 고 문제가 되지 않습니다,그 자체,하지만 인디애나는 기대를 초과 하 고 명단을 개선 하고자 하는 경우 선 아래로 문제를 만들 수 있습니다.. 그들이 열심히 모자를 씌운 경우에,쉽게 급료를 중반 절기 추가할 수 없을 것이다.

따라서 페이서스가 휴가를 유지하거나(또는 자신의 자유 계약자를 사용하여 다른 자유 계약자와 서명하기를 원한다면,그들은 먼저 비용 절감 조치를 취해야 할 것이다. 한 가지 옵션은 초안 이전에 티 제이 맥코넬을 포기하는 것입니다,하지만 그 경솔한 것,보고는 페이서스가 그 일을하지 않는 것이 좋습니다.

또 다른 옵션은 티 제이 리프에 대 한 새로운 가정을 찾기 위해 노력 하 고 있을 것 이다. 명단에 리프의 서 불분명하고 그의 계약이 만료됩니다. 페이서스는 그에게 자산을 첨부하고 비용 절감 무역에서 다른 팀에 자신의 급여를 덤프 시도 할 수,또는 프론트 오피스는 단순히 그를 포기하고 스트레치 조항을 사용하여 세 시즌 동안 자신의 지불을 늘릴 수. 후자의 옵션은 인디애나에게 세금 라인에서~290 만 달러 더 많은 거리를 줄 것이며,이는 휴가를 유지하거나 비슷한 가격의 무료 에이전트를 추가하는 데 유용 할 것입니다.

팀이 비용 절감 움직임에 관심이 없다면,그들은 단지 무료 에이전시에서 저렴한 지출을해야합니다. 팀이 맥코넬을 유지 가정,그들은 것$5.세금에 따라 호기심 룸 700 만 명단에 3 명의 선수를 추가 할 수 있습니다. 즉 휴일 같은 사람에서 팀을 가격 것,하지만 그들은 여전히 자카 샘슨과 알리즈 존슨 중 하나 또는 둘 모두를 유지할 수,그 두 사람은 큰 계약을 명령하지 않기 때문에.

페이서스가 세금을 지불하고자하는 경우,이러한 점의 대부분은 논쟁이된다. 그러나 팀이 그들의 마지막 19 플레이 오프 게임의 세 가지를 수상했다 주어진,조직은이 명단 경합에서 멀리 것을 알고있다,그리고 고급 세금은 단지입니다 팀을 지불하도록 설계:고급. 성장하는 팀을 위한 것이 아닙니다.

또한,페이서스가 미래 시즌에 여러 번 세금 팀이 될 경우 미래에 중계기 세금 처벌이 있습니다. 도로의 아래 깡통을 걷어차고 반복기 세금을 늦게 시작하는 것은 어느 시간에 호화스러운 세금을 기피하는 정당한 팀 건물 이유 이다.

그 모든 생각은 함께 포장되어 일련의 질문으로 뱉어 낼 수 있습니다. 고급 세금은 성장하지 않았다,그래서 페이서스는 돈 위기를 가지고있다. 팀이 세금을 내지 않을 것이라고 가정하면 비용 절감 조치를 취할 의향이 있습니까? 그렇지 않다면,그들은 저스틴 휴일이 다음 시즌 명단에 오르지 않을 것이라고 기꺼이 받아 들일 수 있습니까?

그 질문 중 하나에 대한 대답은 거의 확실하게”예”입니다. 그는 좋은 중요한 위치를 재생하기 때문에 페이서스는 아마 휴가를 유지하고 싶습니다. 선호하는 옵션은,다음,비용 절감 이동 될 것입니다,하지만 사람들은 일반적으로 자산 또는 소유권 현금의 형태로 비용과 함께. 페이서스는 것을 받아 들일 경우,그들은 약간의 세금 공간을 확보하기 위해 작은 움직임을 만들 것입니다. 그렇지 않은 경우,그들은 휴가를 잃고 다음 시즌 약한 명단을 입력 할 수 있습니다.

는 현실이 페이서스,그리고 무리의 다른 팀과 함께 새로운 NBA 봉 캡 숫자입니다. 모자 및 세금은 미래 절기안에 3 에 10 퍼센트에서 어느 곳에서든지 성장할 수 있었다,그래서 이 문제는 다만 1 절기 것 이을 수 있었다. 하지만 지금은,페이서스와 그들의 경쟁자는 정체 된 급여 한도를 특징으로 오늘날의 가혹한 국가 안보국을 처리해야합니다. 인디애나를 포함한 팀들이 힘든 결정을 내리도록 강요 할 것입니다.

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