Lições de liderança da Austrália, primeira mulher primeiro-Ministro

Em conversa com a Harper’s Bazaar editor-chefe Lydia Slater no título do evento para o Bazar Em Semana de Trabalho, realizado em parceria com a UBS e a Porsche, a ex-primeira-Ministra da Austrália, Julia Gillard, ofereceu conselhos sobre como fazer ouvir a sua voz como uma mulher como líder. Aqui estão as suas 10 recomendações chave…

o equilíbrio é fundamental

“à medida que enfrentamos esta pandemia, algumas das mulheres ao redor do mundo atingiram exatamente a nota certa de força e empatia. Estão dispostos a ouvir os peritos e a adoptar as medidas que os sinais nos dizem necessárias. Nesse sentido, tem sido interessante observar diferentes modelos de liderança. Eu certamente acho que este estilo mais consensual, de liderança de Provas está vindo para o seu próprio.”

Aumento de Mídia

Achate a hierarquia

“Quando eu me tornei o Primeiro-Ministro, eu queria ser o primeiro entre iguais, dentro da equipe.”

Cuidado com o seu inconsciente viés

“O zumbido estereótipos na parte de trás de todos os nossos cérebros dizer quando podemos fechar nossos olhos e pede-se a imagem de um líder político ou CEO, estamos mais provável ver um homem em um terno de nós é uma mulher. Mas ao reconhecer essa bagagem sexista, podemos questionar-nos.”

Don’t let others’ opinions definite you

” Much earlier in my career, I used to watch more senior people than me, particularly women, let what was said about them in the media define their self. Num dia de boas manchetes, eles estariam no topo do mundo, e se a mídia não fosse positiva, eles ficariam tristes e arrependidos. E eu sempre pensei para mim mesmo, que é uma montanha russa louca para você entrar – Eu não quero estar nessa montanha russa.”

Encontrar uma forma de lidar com o sexismo e a crítica objetivamente

“eu desenvolvi este truque onde eu poderia absorver a crítica de mim mesmo na esfera pública como se fosse escrito sobre uma terceira pessoa. Assim, poderia analisá-lo como um problema político sem o sentir profundamente dentro de mim.”

a prática torna perfeita

” a resiliência é um músculo. Você pode trabalhá-lo, construí-lo ao longo de sua carreira para que quando você precisa dele, é agradável e forte.”

Embrace your legacy

” The more the public see women lead, the easy it gets for them. A Jacinda Ardern é muito clara quanto ao facto de a sua experiência não ser a mesma que a minha, porque ela é a terceira mulher a liderar a sua nação, e eu fui a primeira. O facto de eu ter estado aqui na Austrália significa que será mais fácil para a próxima mulher.”

Combater o sexismo não deve ser apenas uma mulher de trabalho

“Se qualquer coisa, a mulher que está acontecendo pode ser o mais difícil a posição de todos os apontá-la: ela pode estar se sentindo impotente, ou preocupado que chamá-la de fora pode ser visto como auto-interesse. Enquanto os espectadores, particularmente os homens, podem fazê-lo e ser vistos como trazendo-o à tona sem conflito de interesses. A responsabilidade de expor o sexismo está em todos os nossos ombros.”

Be brave

” Go for it. Não te retraias, não te limites e não sejas dissuadido porque ainda há tratamento diferenciado para as mulheres.”

Data is your ally

” It disturbs me that too much of what we do to create gender equality isn’t evidence-based. Fazer com que cada minuto que você coloca na igualdade das mulheres conte usando os fatos.”Somos todos mais poderosos se estivermos lá fora a defender colectivamente. Eu sei que a vida é complicada, pode ser pressurizada e nem todas as mulheres podem fazer isso o tempo todo, mas ao longo dos seus anos de liderança, em qualquer medida que você puder, use esse conhecimento e essa voz para fazer a diferença e fazer mais espaço para as mulheres.”

compre um bilhete para assistir a entrevista completa com Julia Gillard, disponível para download até 31 de dezembro, aqui.