cultureel competente Counsellor worden

een competente counsellor kan met cliënten samenwerken om hen te helpen zichzelf en hun relaties beter te begrijpen en deze informatie te gebruiken om betere, gezondere beslissingen te nemen. Basiscompetentie op dit gebied vereist een basiskennis van psychologie en therapeutische theorie. Maar de relatie is net zo variabel als uw cliënten. Wat gebeurt er als een cliënt en een adviseur verschillende culturele achtergronden hebben? Culturele competentie in counseling is een cruciale factor in het waarborgen van succesvolle resultaten voor alle patiënten, en als de Amerikaanse bevolking wordt meer divers, vaardigheid in multiculturele counseling wordt steeds een kritische component in de opleiding van nieuwe begeleiders.

Waarom is het belangrijk dat begeleiders cultureel Competent zijn?

multiculturele competentie in counseling verwijst naar het vermogen van een counsellor om positieve klinische resultaten te behalen bij interculturele ontmoetingen met patiënten.1 in deze context kan “intercultureel” worden gedefinieerd als verschillen tussen cliënt en adviseur in termen van etniciteit, religie, genderexpressie, inkomen, handicap of andere sociale factoren. Hoewel dit niet wil zeggen dat begeleiders en cliënten geen hoop hebben om te communiceren tenzij ze een culturele identiteit delen, is het belangrijk om te erkennen dat het opbouwen van vertrouwen tussen individuen uit verschillende lagen van het leven obstakels kan opleveren aan beide zijden van de counseling ontmoeting. Het is aan de begeleiders om te trainen en voorbereid te zijn, zodat ze het best mogelijke resultaat kunnen leveren, ongeacht de verschillen tussen henzelf en hun cliënten.

Hoe beïnvloeden culturele verschillen de Counseling-ontmoeting?

psychosociale ontwikkeling is verschillend voor mensen met verschillende culturele achtergronden. Culturen verschillen in hun houding ten opzichte van grote uitdagingen in het leven, wat betekent dat oplossingen voor veel voorkomende aandoeningen zijn niet one-size-fits-all. Sterker nog, bepaalde identiteiten zijn ondervertegenwoordigd in het counseling beroep, wat kan leiden tot een gebrek aan vertrouwen namens sommige bevolkingsgroepen, die niet geloven dat hun behoeften zullen worden weerspiegeld in een counseling relatie. De belangrijkste eerste stap is het vestigen van vertrouwen met een klant. Meestal, door het tonen van bewustzijn van verschillen en een openheid voor nieuw begrip, kunnen begeleiders beginnen met het opbouwen van vertrouwen en een productieve relatie met klanten.

culturele competentie begint thuis

een belangrijke manier om uw multiculturele competentie vast te stellen is door uw eigen achtergrond en overtuigingen te evalueren. Door te beginnen met het begrijpen van uw eigen onderliggende culturele veronderstellingen, je zal jezelf trainen om uw standpunten te zien als slechts een startpunt voor uw werk in plaats van een standaard instelling gedeeld door alle mensen die je tegenkomt. Als je eenmaal een goed begrip hebt van je eigen culturele basis, moet je beginnen je focus te verbreden op de manieren waarop individuen met verschillende achtergronden de wereld bekijken. Het lezen van de professionele en klinische literatuur kan helpen, net als op zoek in een aantal onwaarschijnlijke plaatsen. Memoires, bijvoorbeeld, zijn een geweldige manier om uw begrip van hoe bepaalde historische gebeurtenissen beà nvloed verschillende sociale groepen op manieren die de psychologie van hun leden kunnen beïnvloeden.

inzicht in de historische en sociale Context van multiculturele Counseling

volgens de American Counseling Association is de belangrijkste eerste stap die u kunt zetten om een cultureel competent counseling te worden, het leren over de historische en sociale context achter ongelijkheid in de Verenigde Staten.2 vooral sinds de Tweede Wereldoorlog, toen de Amerikaanse bevolking explodeerde als gevolg van Immigratie, de demografie begon snel te veranderen. Inzicht in de historische achterstelling van bepaalde groepen en in de impact die dit heeft op de ontwikkeling, is essentieel om effectief met klanten te kunnen communiceren.

multiculturalisme en de schoolbegeleider

de ethische normen voor schoolbegeleiders die door de American School Counseling Association zijn opgesteld, vereisen in feite culturele competentie van schoolbegeleiders.3 onderwijsgroepen erkennen het cruciale belang van schooladviseurs bij het dichten van de prestatiekloof tussen geprivilegieerde studenten en studenten uit cultureel achtergestelde milieus. Met veel schoolbegeleiders omgaan met grote studentenpopulaties, is het belangrijk dat ze een flexibel en aanpasbaar begrip van de manieren waarop counseling technieken kunnen worden toegepast op verschillende studenten, afhankelijk van hun culturele context te ontwikkelen. Immers, zelfs de structuur van counseling is cultureel Verbogen, wat betekent dat extra gevoeligheid moet worden getoond ten opzichte van studenten voor wie hulp zoeken cultureel wordt afgekeurd.

het integreren van competentie

een goed afgeronde counselor worden betekent erkennen dat elke cliënt zijn eigen specifieke therapeutische aanpak nodig heeft. Multiculturele competentie is niet alleen een hulpmiddel in de gereedschapskist van de adviseur, het is een standpunt dat naadloos kan worden opgenomen in uw counseling praktijk. William & Mary ‘ s online Master of Education (M. Ed.) in Counseling programma omvat multiculturele competentie als een lopend thema in al haar coursework, evenals cursussen, zoals theorie en praktijk van Multi-culturele Counseling die direct omgaan met de uitdagingen en kansen van cross-culturele client/counsellor relaties.

onderzoek hoe de W&M student experience de concepten en vaardigheden in verband met sociale rechtvaardigheid en culturele responsiviteit integreert in zijn Online M. Ed. in Counseling programma, en leer hoe ons programma kan u helpen een meer impactvolle counselor te worden.