het opstellen van een Artist Management Contract

Vóór de Ondertekening van Een Artist Management Contract: De Dating Fase

Hoewel het wordt aanbevolen voor een startup manager om niet te kieskeurig met wie hij of zij ervoor kiest om voor te werken, altijd in gedachten houden dat het geloof in uw klanten’ kunst is een van de belangrijkste fundamenten voor succes – wat definieer je succes. Maar, ongeacht de kunst, het hebben van een goede chemie met de kunstenaars op basis van hun persoonlijkheid is belangrijk, en dat is waar kieskeurig zijn bij het beslissen voor wie te werken is belangrijk.

veel managers houden vast aan een aanpak die bekend staat als de “Dating fase”, een periode waarin zowel kunstenaar als manager overeenkomen om op informele wijze samen te werken. Deze keer dient om de relatie op te bouwen; om te testen of beide partijen kunnen opschieten en of ze serieus/professioneel zijn over hun werk.

maak je nog geen zorgen over het creëren van het perfecte artist management contract. Deze informele periode moet doorgaan totdat jullie het er beiden over eens zijn dat jullie professionele relatie heeft bewezen als kans voor een positieve ontwikkeling in het artistieke project. Het kan een paar maanden duren voor beide elkaar veilig voelen, en dat is wanneer de tijd voor het neerzetten van het naar inkt is gekomen.

voordat u leest over de korte termijn overeenkomst, is het belangrijk om te begrijpen dat deze informatie algemeen is, omdat veel managers verschillende managementmethoden hebben. U moet echter dezelfde basisclausules in alle contracten zien.

de Deal Memo

voordat een volledig contract wordt geschreven, misschien met de hulp van een advocaat, moet u uw doelstellingen en wat u bereid bent te doen met uw cliënt, evenals wat u verwacht van de overeenkomst, in wat een deal memorandum wordt genoemd. Zodra deze basisstandpunten door beide partijen zijn vastgesteld en overeengekomen, kunt u gaan over het opstellen van een meer uitgebreide, gedetailleerde contract. Hieronder staan standaardclausules in een typische overeenkomst, maar het moet gewoon dienen als een gids voor het begrijpen van artist management contracten – dat elke situatie anders is, met zijn eigen unieke set van omstandigheden. Sommige landen volgen verschillende industriële praktijken.

Management Fee

* de industriestandaard voor een manager die voor zijn of haar inspanningen moet worden gecompenseerd, bedraagt 15% – 20% van de winst van de klant. Dit omvat album verkoop, label bevorderen, en uit de inkomsten van deals die ze hebben onderhandeld. Sommige nemen niets van merchandise verkoop en songwriting royalty ‘ s, maar dit kan worden onderhandeld. Je moet toevoegen hoe de betalingen zullen worden gedaan en wie het verdiende geld zal verzamelen.
* daarnaast is het belangrijk op te merken dat de manager niet verantwoordelijk mag zijn voor het betalen van zakelijke kosten voor het promoten van de band, zakenreizen voor rekening van de klant en andere rationele kosten. Velen betalen voor hun eigen telefoon-of kantoorkosten. Zorg ervoor dat u dit eerlijk te behandelen door het verstrekken van de klant met kwitanties. Leg in het contract ook uit dat uitgaven die een bepaald bedrag overschrijden eerst met de klant moeten worden geklaard.

arbeidsverdeling

* dit geeft de verwachtingen van beide partijen ten aanzien van de werkgelegenheid weer. Als je met een nieuwe band werkt, met weinig kapitaal, willen ze misschien dat je ze promoot bij labels, optredens voor ze regelt, enz. Verderop wanneer het project in staat is om andere mensen te veroorloven om werk voor u te doen (publicisten, boekingsagenten, grafisch ontwerpers, enz.) , zal het uw taak om ervoor te zorgen dat deze mensen doen alles efficiënt. Hebt u ook het recht om namens de kunstenaar bepaalde overeenkomsten te ondertekenen?

Term

* de term is de duur van de overeenkomst. Het gebruikelijke contract is één jaar geldig, met opties om de overeenkomst met instemming van beide partijen te verlengen. Dit is een tijd waarin opnieuw over clausules kan worden onderhandeld.

inbreuk

* het bepalen van de bijzonderheden van de inbreuk is belangrijk in het geval dat een van de partijen niet voldoet aan de in de overeenkomst vastgelegde verwachtingen. De inbreukclausule onderstreept hoe beide partijen het contract zullen opschorten.

u moet zoveel originele kopieën van dit document en zoveel handtekeningen in inkt hebben. Dus als de band 4 leden heeft, dan heb je 5 exemplaren nodig. Iedereen, jij ook, tekent.

Short-Term Agreement Template

een short-term agreement kan ook een “proefperiode” worden genoemd. Het dient als een formele ‘Dating fase’ en het kan heel eenvoudig worden georganiseerd:

* Commissie (inclusief vergoeding van beheerskosten)
• termijn (x maanden vanaf de datum van ondertekening)
• inbreuk
• Datum & handtekeningen

taakverdeling kan optioneel worden toegevoegd. Als de looptijd voorbij is, wordt meestal de mogelijkheid geboden om de overeenkomst uit te breiden tot een langetermijncontract.

Langetermijncontractsjabloon

aangezien de manager en de kunstenaar nu hebben besloten om langdurig te werken, moet een nauwkeuriger contract worden opgesteld. Een langetermijncontract kan in twee secties worden verdeeld: Het Contract, dat de rechten van een van de partijen aangeeft en de voorwaarden in het schema definieert; en het schema, dat dient om in detail de clausules uit te leggen die beide ondertekenen. Het definieert:

de kunstenaar

* kan een individu, een vennootschap of een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid zijn. Artiestennamen kunnen worden toegevoegd aan echte naam, inclusief huidig adres. Als een groep mensen in een band, alle namen en adressen moeten worden vermeld.

DE Manager

* kan een individu, een vennootschap of een naamloze vennootschap

gebied

* als de manager niet op wereldschaal met de kunstenaar samenwerkt, moet duidelijk worden gemaakt wie de andere managers zijn, met inbegrip van hun rollen. Wat de Commissie betreft, neemt de hoofdmanager meestal de helft van wat de buitenlandse manager maakt.

termijn (w / opzegtermijn)

* kan variëren van zes maanden tot zeven jaar. Een typische benadering van de term is om te kiezen voor een relatief lange termijn, laten we zeggen, 12 maanden, en laat de term als onbepaald vanaf die periode met een opzegtermijn van 3 maanden. Aan de andere kant, omdat het begin van de carrière van een kunstenaar is een tijd die de meeste aandacht vereist, sommige managers voelen zich veiliger met een langere termijn voor hun tijd en moeite.

commissiepercentage

* de industriestandaard is 15-20%. Echter, dit kan worden onderhandeld tot 50% afhankelijk van de omvang van de tijd en moeite die de manager in, en als de manager werkt met het project uitsluitend. Ook, touring, merchandising, sponsoring inkomsten worden hier in meer detail uiteengezet.

termijn van de Commissie

* na afloop van de termijn is het standaard dat de beheerder Commissie blijft ontvangen voor prestaties tijdens de termijn. Dit is ook bekend als een “sunset clause.”

taakverdeling

* onderstreept de verantwoordelijkheden van de manager en de kunstenaar.

Artist Bank account information

* hierdoor kan een van beide partijen rente in rekening brengen indien de andere partij hun geld verschuldigd is na termijnregelingen.

schending

* bepaalt de gevolgen van beëindiging van het contract voor het einde van de looptijd.

zonder Contract

hoewel het niet wordt aanbevolen bij onderhandelingen over zaken doen zonder contract, kunnen managers die een zekere vertrouwensrelatie met hun cliënten hebben opgebouwd – en vice versa – het gevoel hebben dat een bindend contract mogelijk schadelijk is voor de kunst, en dus hun tijd daaraan niet besteden. Het is niet aan te raden om over deze methode te gaan, zelfs met het meest vertrouwen van relaties, omdat geld een zeer delicate kwestie kan zijn, vooral wanneer het het belang van het zijn van iemands manier van het maken van een brood.