als wereldleider in de voedselverwerkende en foodservice-industrie zet Newly Weds® Foods zich in om innovatieve manieren te vinden om voortdurend te verbeteren. Het eisen van uitmuntendheid op alle werkterreinen en het garanderen dat de klant waarde en kwaliteit krijgt, zijn de belangrijkste ingrediënten voor ons succes.
het is dit soort denken dat een unieke werkomgeving creëert door talent te belonen, diversiteit te vieren en vooruitdenken aan te moedigen. We geloven ook dat genieten van werk een belangrijk onderdeel van het leven is.
Search Our Career Database
- Culture-toen hem werd gevraagd, verklaarde bedrijfsleider Charles T. Angell het het beste: “Ik word vaak gevraagd wat het is dat New Weds Foods anders maakt dan andere toonaangevende organisaties. Daarop antwoord ik altijd: simpel gezegd, het zijn onze mensen.”Medewerkers willen samenwerken om de verwachtingen van onze klanten dagelijks te overtreffen. Medewerkers zijn betrokken, getalenteerd, doelgericht en genieten van wat ze doen. Newly Weds Foods beloont alle medewerkers voor hun inspanningen.
- Mensen-Mensen zijn het belangrijkste onderdeel van onze cultuur bij New Weds Foods. Wij bieden een scala aan carrières en zoeken een diverse groep gekwalificeerde personen tijdens ons wervingsproces. Die aanpak heeft geleid tot innovaties en aanzienlijke groei in ons bedrijf. Ons doel is voor onze medewerkers om te voelen dat ze worden gerespecteerd en groeien professioneel in hun carrière. Naarmate onze mensen groeien, wordt ons bedrijf een betere werkplek.
- diversiteit en Inclusie – wij geloven dat diversiteit en inclusie op de werkplek bijdragen aan een robuustere omgeving, waardoor een verscheidenheid aan perspectieven en ideeën op tafel komen te liggen. Dit resulteert in zeer diverse teams die samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken en een sfeer van respect te bevorderen die zowel individuen als het bedrijf helpt slagen.
