om succesvol te zijn, moet een ondernemer een breed scala aan kenmerken belichamen: zelfvertrouwen, discipline, toewijding, hard werken, vertrouwen, bereidheid, enzovoort. Maar er is misschien niets zo nuttig als vindingrijkheid op de werkplek als het gaat om het bereiken van professionele doelen. Vindingrijk zijn op het werk-vooral als je verheven doelen hebt ingesteld-betekent het aannemen van niet een “kan-doen”, maar een “wil-doen-op-elke-kosten” houding, en bereid zijn om te denken weg buiten de doos om de klus te klaren.
zoals alle zakelijke vaardigheden, kunnen de kenmerken van een vindingrijk persoon altijd worden verfijnd. Hier zijn zes manieren om uw vindingrijkheid aan te scherpen en het soort ondernemer te worden die alles tot uw beschikking kan benutten:
1. Wees ruimdenkend. Overweeg in elke situatie een breed scala aan mogelijkheden en vind waarde in mensen, omstandigheden en gebeurtenissen. Bewegen buiten uw comfortzone en het breken van een paar grenzen zal u helpen de realiteit van uw situatie te herdefiniëren en overstijgen obstakels.
2. Heb vertrouwen in jezelf. Henry Ford citeerde: “of je nu denkt dat je het kunt of niet, je hebt gelijk.”En hij had gelijk! Zelfverzekerdheid is de poort naar succes. Om vertrouwen te ontwikkelen en te bewijzen dat je het recht hebt verdiend om zelfverzekerd te zijn, maak je dagelijks een logboek van je successen. Na verloop van tijd zal duidelijk worden dat je een rockster bent!
3. Denk creatief. Vindingrijk zijn op de werkplek vereist vindingrijkheid en verbeelding—vind nieuwe manieren om dezelfde activa te benutten, of laat een idee dat vreemd lijkt te evolueren naar iets echt geniaal.
4. Onderneem nu actie, niet later. Een van de belangrijkste kenmerken van een vindingrijk persoon—vooral een ondernemer—is proactiviteit. Zet uw succes nooit in de wacht totdat de ideale middelen beschikbaar zijn. Handel nu, en neem nooit genoegen met minder.
5. Geef nooit, nooit, nooit op. Sommigen zeggen dat succes nog een keer opstaat dan je bent gevallen. Vindingrijke leiders laten falen of frustratie hen niet tegenhouden; ze worden eerder gemotiveerd om te slagen in de nasleep van een tegenslag. Elke mislukking is een stap dichter bij succes. Stop niet voordat het wonder gebeurt.
6. Zie het glas als halfvol. Ook al heeft het glas eigenlijk maar een slokje over. Vindingrijkheid op de werkplek profiteert dramatisch van het aannemen van een optimistische visie. Positiviteit houdt je geest open voor nieuwe mogelijkheden en moedigt zelfs de meest bekwame leiders aan om verder te leren.
in het moderne bedrijfslandschap zijn managers, leiders en ondernemers gewend om alles wat ze nodig hebben binnen handbereik te hebben. Daar is toch een app voor? Maar als er nieuwe uitdagingen ontstaan-en dat zullen ze ongetwijfeld-zal de vindingrijke persoon boven de rest uitstijgen, met behulp van een naadloze mix van vindingrijkheid, gezond verstand en goed inzicht om obstakels te overwinnen en succes te realiseren.
wilt u & vindingrijkere mensen in uw bedrijf inhuren?
soms betekent vindingrijk zijn dat taken naar behoren worden gedelegeerd. Terwijl u zorgt voor het runnen van uw bedrijf, laat het inhuren van & empowerment Solutions zorgen voor het vullen van uw open posities met vindingrijke medewerkers die de vaardigheden belichamen die uw bedrijf nodig heeft om te groeien en te gedijen. Plan een gratis 30 minuten durende Discovery sessie met Molly, een toonaangevende business en management consultant, en ontdek of wij u kunnen helpen succes te bereiken!
