persbericht van
geplaatst Dec 06, 2017
Agile working creëert een efficiënt bedrijfsklimaat door medewerkers de vrijheid en flexibiliteit te geven om te werken in verschillende ruimtes van een kantoor, of op afstand via hot-desking, wanneer en hoe ze kiezen. Met minder beperkingen en meer flexibiliteit ligt de focus meer op prestaties en kwaliteit en minder op waar taken worden uitgevoerd. Instant kantoren hebben een kijkje genomen in Agile werken:
Wat is Agile werken?
door werk te beschouwen als een activiteit in plaats van een plaats, richt agile working zich op het wegnemen van belemmeringen die het bereiken van doelstellingen in de weg staan. Naar verwachting zal 70% van de organisaties tegen 2020 flexibel werken en agile werken is de kern van deze overgang naar een meer flexibele manier van kijken naar de werkplek.
voordelen van flexibel werken
* verbeterde kwaliteit van de arbeidsrelaties, zowel intern als klantgericht
* lagere kosten
* verhoogde productiviteit
* verwerving en behoud van Talent
de laatste jaren is de vraag naar flexibelere manieren van werken toegenomen en uit het werkruimteonderzoek van de Manpower Group blijkt duidelijk dat 79% van de werknemers de optie in hun huidige bedrijf wil en dit aantal is nog hoger onder jongere generaties werknemers .Uit onderzoek van het Agile Future Forum (AFF) is gebleken dat agile working practices 3 -13% van de personeelskosten bespaarde, met het potentieel om die te verhogen van 3% naar 7% waar agile working practices aanzienlijk werden geïmplementeerd. De AFF deelde ook een casestudy waarin de productiviteit van Black Horse Finance ’s nieuwe business en fleet operations afdeling met 10% steeg na de introductie van agile working; de betrokkenheid van collega’ s steeg ook met 7%.
flexibele werkmogelijkheden
flexibel werken is slechts een van de manieren waarop werkgevers meer flexibiliteit bieden in de huidige kantooromgevingen. Door flexibiliteit in hun team en werkruimte te introduceren, geven bedrijven:
· geven werknemers de vrijheid om op de beste locatie te werken, waarbij ze hun tijd en middelen zo efficiënt mogelijk gebruiken
* verminderen van de tijd die ze besteden aan het reizen, door niet altijd naar uw bureau terug te keren om productief te werken
* gebruiken recente technologische ontwikkelingen in het kantoor om de efficiëntie en creativiteit te verbeteren, bijv. individueel uitgeruste werkruimten voor specifieke werkbehoeften, zoals brainstorm-en presentatieruimtes
· stellen individuen en teams in staat nauw met elkaar samen te werken, waardoor de onderlinge samenwerking bij taken
wordt verbeterd· geven werknemers de vrijheid om nieuwe, niet-traditionele werkmethoden te ontwikkelen, die de manier waarop het bedrijf werkt kunnen verbeteren, bijv. door minder tijd te besteden in het kantoor, de teams hebben meer tijd door te brengen met hun klanten
· Moedig team werken in een open, gezamenlijke ruimte, die wonderen doet voor de communicatie en het vertrouwen in het team te
Er zijn andere manieren voor werkgevers om ervoor te zorgen dat hun agile werkomgeving verbetert het kantoor van efficiëntie, die niet werkzaam zijn in de traditionele gehuurde kantoorruimte:
Serviced Kantoren
· Een serviced office is, een ingerichte en volledig uitgeruste pay-as-you-gebruik maken van de ruimte binnen een gebouw wordt beheerd door een operator. Operators verhuren afzonderlijke kantoren of hele verdiepingen aan bedrijven, waardoor ze op flexibele voorwaarden toegang hebben tot volledig operationele kantoorruimte. Dit laat een bedrijf de flexibiliteit om gemakkelijk te schalen.
Co-working Spaces
de open plan, gedeelde omgeving van een co-working of flexibele kantoorruimtes geeft een bedrijf alle voordelen van een volledig gevestigd kantoor zonder de verborgen kosten van traditionele kantoorruimte en stelt werknemers in staat om overal ter wereld aan bureaus te werken.
wat houdt een flexibele werkomgeving in?
Algemene voorzieningen in een agile werkomgeving
Regelmatige werken:
Workstation
Hot-desking
Reguliere vergadering:
Brainstorm gebied (kleine)
Informele vergader-ruimte (grote)
Formele vergadering:
Boardroom
Audio-visuele kamers
Video-conferencing kamers
Glas vergaderzalen
Productie gebieden:
Fotokopie kamer
Aangewezen telefoontje gebied
Prive-cabines
Gebied voor de korte termijn activiteit
Tanken/ontspannen:
keuken
Cafetaria
outdoor lunch bench set-up and relax area
Bar area
zakelijke voordelen van Agile werken
Agile werken is geen “one size fits all” theorie, maar kan waarde ontsluiten voor zowel de werkgever als de werknemer, en met de bezetter vragen naar flexibele werkruimte 20% jaar-op-jaar toegenomen in het Verenigd Koninkrijk in 2016, is het duidelijk dat meer bedrijven geïnteresseerd zijn in alternatieven voor traditionele kantoorruimte.
werknemers houden van agile werken omdat het hen in staat stelt creatiever en gerichter te werken, en Powwownow ‘ s onderzoek toont dit aan, met 70% van de werknemers die een baan met flexibele werkopties als aantrekkelijker zien dan een baan met een traditionele omgeving. Uit onderzoek blijkt ook dat 30% van de werknemers kiest voor een flexibele werkomgeving boven een loonsverhoging.
- post
- delen
- tweet
