2020 minimumloon in West Virginia: $ 8,75
Sinds 1 januari 2016 is het minimumloon in WV $8,75 per uur. West Virginia state law details die werkgevers moeten betalen minimumloon. De state division of labor FAQ pagina stelt dat een bedrijf is verplicht om minimumloon te betalen wanneer het zes of meer mensen in dienst op een enkele locatie, maar dat de regel van toepassing is op basis van die locatie, niet op het bedrijf. Daarom kan hetzelfde bedrijf een locatie met zes werknemers, die worden betaald minimumloon, en een locatie met minder dan zes, waar staat minimumloon niet van toepassing zou zijn (maar federale minimumloon wel).
Opleidingsloonpercentage: $ 6,40 per uur gedurende 90 dagen
het opleidingsloonpercentage geldt alleen voor werknemers die bij indiensttreding jonger zijn dan 20 jaar. Voor deze werknemers geldt het opleidingsloon slechts voor 90 dagen. Op de 91e dag is het staatsminimumloon van $8,75 per uur van toepassing.
getipt: $ 2,62
het getipte contante loon is $ 2,62 per uur. Het is gebaseerd op het bedrag dat de staat werkgevers toestaat om als fooi krediet te nemen tegen het minimumloon. Het is belangrijk om te onthouden dat getipt werknemers moeten nog steeds ten minste de staat minimumloon van $8.75 per uur, maar het is een gecombineerd loon tussen wat de werkgever betaalt en getipt geld.
de staat staat werkgevers toe om tot 70% van het loon van een werknemer in stortingen op te nemen. Voor het minimumloon betekent dat een fooi van $6,13 per uur. Als een werknemer niet genoeg tips te maken voor die $6.13 per uur, dan zou de werkgever verantwoordelijk zijn om ervoor te zorgen dat ze ten minste minimumloon.
wekelijks: $ 350
een fulltime minimumloon werknemer moet $ 350 verdienen per week als ze werken voor 40 uur in West Virginia. Deeltijdwerknemers zullen minder verdienen. Dit is bruto inkomen voordat belastingen en andere inhoudingen worden toegepast, dus de netto take-home zal variëren.
jaarlijks: $ 18.200
een minimumloon werknemer die 40 uur per week werkt moet $18.200 per jaar verdienen, vóór aftrek. Dit houdt geen rekening met opgenomen ziektedagen, andere vormen van vrije tijd, overwerk te betalen, of inhoudingen. De netto-take-home zal ook veranderen, afhankelijk van hoe elk individu berekent hun belasting withholdings.
overwerk: $ 13,12
op enkele uitzonderingen na vereisen de overwerkvoorschriften van de staat dat werknemers worden gecompenseerd tegen een tarief van anderhalf maal hun basisloon voor elk uur dat over een periode van zeven dagen boven de 40 wordt gewerkt. Voor een werknemer die minimumloon maakt, wordt dat berekend op $ 13,12 per uur. Overwerk vrijstellingen zijn vaak van toepassing op bedrijven waarvan de werknemers werk als “interstate commerce” activiteit uit te voeren.In februari 2019 werd House Bill 2871 geïntroduceerd, die een geleidelijke verhoging van het minimumloon tot $12 voorstelde. Het wetsvoorstel haalde het niet uit de wetgevende macht in 2019, maar soortgelijke wetsvoorstellen kunnen in de toekomst worden geïntroduceerd.
