TheStop, Start, Continue model é uma ferramenta bastante simples que ajuda as pessoas a pensarem sobre feedback e as ajuda a moldá-lo em mensagens úteis. Na realidade, os desafios com feedback geralmente têm menos a ver com os modelos usados do que com as relações entre as pessoas e a cultura dentro de uma organização.
é nossa opinião que se há boas relações de confiança e uma cultura livre de medo que valoriza o desenvolvimento, então boas conversas de feedback podem ocorrer independentemente de quais modelos são usados. Se houver uma cultura de medo, uma falta de confiança e o principal propósito para o feedback é a gestão de desempenho em oposição ao desenvolvimento, então as conversas de feedback serão pobres, independentemente do modelo utilizado.
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Fontes
Este post é baseado em nossa própria experiência pessoal, e não há referências específicas para ele. Se você acha que este modelo deve ser atribuído a alguém, por favor, avise-nos.
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Cite
Carrier, J. (2019). Parar, Iniciar, Continuar A Abordagem Ao Feedback. Retrieved from the World of Work Project: https://worldofwork.io/2019/07/feedback-start-stop-continue/
