as suas relações pessoais afectam o seu potencial de sucesso profissional? A sua vida em casa tem impacto na sua capacidade de ser um bom líder?
“vamos dizer isto. Não sei se uma boa casa é uma mais-valia, mas tenho a certeza que uma má casa é um risco”, diz O Bispo T. D. Jakes com uma risada.Jakes, pastor da Igreja da Casa Do Oleiro em Dallas e fundador da empresa TDJ, diz que uma vida pessoal e familiar estável se torna cada vez mais importante à medida que você cresce profissionalmente.”Os cordeiros dão à luz em lugares calmos”, diz ele. “E se você vai dar origem a grandes ideias, você precisa de calma, a serenidade de ter algo estável para equilibrar ter tudo não estável.”
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“no final do dia, eu não sou necessariamente mais inteligente no trabalho, porque as coisas estão indo bem em casa, mas quando as coisas estão indo mal em casa, eu estou muito mais distraído. Estou muito mais desgrenhada. Não estou presente neste momento porque uma parte de mim ainda está a lidar com o que se passa em casa.”
encontre um equilíbrio.Jakes diz que o equilíbrio das relações pessoais saudáveis—seja em casa ou no seu apoio social—é fundamental para manter a sua saúde mental, bem como o seu potencial profissional.
” no trabalho, você é definido pelo que você faz. Em casa, você é amado por quem você é”, diz ele. “Quem você é sempre vai revidar o que faz. Se você não tem esse equilíbrio, você vai se consumir com o que você faz e perder de vista quem você é. E o que você faz vai comer quem você é—até que tudo o que você é é o que você faz. E é aí que a depressão e o suicídio começam a desabar em você porque o equilíbrio na grandeza é absolutamente crítico. Quanto mais alto você vai em qualquer coisa, mais profundamente você tem que estar enraizado em alguma coisa ou você perde o seu equilíbrio. Não me interessa quem és.”
Jakes diz que você tem que ser intencional sobre esse equilíbrio e trabalhar para criá-lo. Quanto maior você ficar como uma empresa ou uma organização, mais difícil você tem que trabalhar em casa para obter esse equilíbrio ou tudo o que você trabalhou toda a sua vida para construir vai dar a volta e devorá-lo.
“algumas das luzes mais brilhantes que vimos como os Michael Jacksons, a Whitney Houstons, as pessoas que fazem as coisas mais incríveis no entretenimento—e entretenimento é o meu mundo fora da fé—muitas vezes caem em sua espada e morrem porque é difícil competir com uma vida grande se você tem uma casa pequena”, diz ele. “E isso também é verdade para executivos, líderes corporativos e políticos.”
Jakes says if you lack that balance-that stable support outside of your professional endeavors-you’ll do something to make up for the deficit. E que algo pode ser prejudicial para si, pessoal e profissionalmente.
“quanto mais bem sucedido você é, mais vulnerável você é a algo que você faz”, diz ele.Além de enviar esta mensagem aos líderes, Jakes diz que é importante para suas famílias e amigos entender este conceito também: “eles devem entender que uma pessoa volumosa precisa de amor volumoso. Não podes ser volumoso aqui e ser minúsculo ali. Se você é grande aqui, você é grande lá. E quanto maior você fica em um lugar, maior a outra parte de sua vida tem que ser para equilibrar essa vida. Isso, meu amigo, é a verdade.”
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Stay in the triangle. O desequilíbrio da sua vida pessoal e profissional, diz Jakes, pode matá-lo. Ele ensina os líderes a rodearem-se de três tipos diferentes de pessoas que nos mantêm equilibrados.Pessoas que precisam de ti. Estas pessoas dão-te um propósito. O Jakes diz para pensar em como valorizamos um produto.: “De que serve um produto se ninguém precisa dele? A necessidade determina o valor. Oferta e procura.”É importante ter pessoas que o levam a trabalhar duro, alcançar e ser consistente. Estas são pessoas que você ajuda, pessoas que você treina ou ensina e pessoas que você lidera.
pessoas que te alimentam.
assim como há uma demanda, também deve haver uma oferta. “Se você tem uma certa quantidade de pessoas em sua vida que precisam de você, você deve ter uma certa quantidade de pessoas em sua vida que alimentá-lo”, diz ele. “Porque se você só tem pessoas que precisam de você e ninguém que lhe alimenta, em breve você vai falir e implodir porque nenhum de nós é infinito. O fluxo do que vos alimenta tem de ser proporcional ao fluxo do que precisa de vós. Tens de ter os dois.”Essas pessoas são mentores, entes queridos, Líderes de fé, e outros com quem você pode se apoiar e aprender.Pessoas que querem ficar contigo. Jakes diz que há uma terceira categoria que a maioria das pessoas ignora, sendo tão importante para o seu bem-estar quanto as pessoas que precisam ou alimentam: as pessoas de que gostas e que gostam de ti. “Eles são loucos e divertidos para estar com eles, sabes? Tenho uns amigos com quem não vou aprender nada, são mais loucos do que se saem todos. Vamos falar sobre algumas coisas que espero que ninguém esteja a gravar e vamos agir como um tolo. É como ir ao Havai almoçar com alguém assim. Podes não chegar ao Havai, mas se conseguires chegar ao teu amigo maluco, estás na praia e a tua mente descansa. Não está a ser drenada nem alimentada. É um tipo de descanso para ti.”
Jakes diz como líder, você deve viver no meio dessa trindade de influentes para se manter saudável, feliz e produtivo: “toda grande pessoa e toda pessoa que inspira grandeza deve viver nesse prisma dessas três influências.”
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Amy Anderson é a ex-editora sênior da revista SUCCESS, uma escritora vencedora do Emmy Award e fundadora da Anderson Content Consulting. Ela ajuda especialistas, treinadores, consultores e empreendedores a descobrir sua verdade, escrever com confiança e compartilhar suas histórias para que eles possam transformar seu passado em esperança para os outros. Saiba mais em AmyKAnderson.com e no Facebook.
