înțelegerea rolurilor Consiliului Nonprofit & responsabilități
- 22 septembrie 2017
- Jacobson Jarvis & Co
- știri
- 0 Comentarii
rolul unui consiliu de administrație Non-Profit
Consiliul de administrație sunt liderii și organul de conducere al Organizației non-profit. Consiliul este vital pentru a se asigura că non-profit își urmează misiunea, susține legalitatea organizației și determină valorile sale politice.
responsabilitatea de bază a unui consiliu de administrație Non-Profit
deoarece, consiliul de administrație este responsabil pentru sănătatea și viitorul organizației non-profit, acestea creează politici de guvernare și financiare. Ei organizează întâlniri regulate și votează asupra problemelor care implică organizația.
există, de asemenea, trei îndatoriri legale pe care Consiliul de administrație trebuie să le respecte: „datoria de loialitate”, „datoria de ascultare” și „datoria de îngrijire.”
„datoria de loialitate”
urmând această lege, membrii consiliului iau decizii pe baza interesului superior al Organizației non-profit. Membrii consiliului nu trebuie să voteze în baza intereselor personale.
„datoria de ascultare”
membrii consiliului trebuie să respecte orice legi sau acte relevante pentru nonprofit. De asemenea, trebuie să acționeze pentru a avansa misiunea și scopul corporativ al organizației nonprofit.
„Duty of care”
această lege impune membrilor Consiliului să supravegheze utilizarea rațională a resurselor non-profit pentru binele organizației.
pe lângă responsabilitățile legale și de misiune, un consiliu non-profit supraveghează și comitetele care desfășoară activitatea organizațiilor. Există multe tipuri de comitete, dar de obicei există cel puțin un comitet executiv, un comitet de guvernanță și un comitet de Finanțe/audit.
poziții în Consiliul de Administrație și responsabilitățile lor
fiecare membru al Consiliului are un rol diferit și un set de responsabilități pentru a asigura succesul organizației non-profit. De obicei, Consiliul non-profit include un președinte, vicepreședinte, trezorier și secretar. Toți membrii consiliului, indiferent de funcție, sunt voluntari și separați de personalul plătit al organizației.
Președinte/ Președinte de Consiliu
președintele, șeful organizației, reprezintă adesea organizația în mass-media și conduce ședințele Consiliului. Președintele poate avea, de asemenea, responsabilități suplimentare, așa cum se subliniază în statut.
vicepreședinte/vicepreședinte
această persoană urmează să devină președinte al organizației. Ei vor interveni pentru a asigura conducerea și vor conduce ședințele consiliului atunci când președintele nu este disponibil.
Trezorier
Trezorierul este responsabil de supravegherea finanțelor non-profit. Aceasta poate include menținerea înregistrărilor financiare, Verificarea semnării, aprobarea cheltuielilor și pregătirea/revizuirea rapoartelor financiare. Trezorierul prezintă rapoartele financiare restului Consiliului în mod regulat.
Secretar
secretarul Consiliului păstrează procesele-verbale ale reuniunilor și le prezintă Consiliului spre aprobare. Secretarul gestionează, de asemenea, organizațiile non-financiare documente.
membrii Consiliului
există alți membri ai Consiliului care îndeplinesc diverse atribuții pentru organizație. De exemplu, ar putea exista un președinte al Comitetului de Relații Publice care supraveghează campaniile de PR pentru organizație. Acești membri participă la ședințe și votează la moțiunile Consiliului. Membrii consiliului de administrație se oferă voluntari pentru a servi în consiliu, iar pozițiile variază în funcție de nevoile organizației.
selectarea membrilor Consiliului Non-Profit
există patru tipuri de consilii non-profit: alese, numite, prescrise și auto-selectate.
consiliile alese se formează atunci când o organizație permite membrilor săi să voteze pentru membrii consiliului. Consiliile numite sunt mai puțin frecvente și se formează atunci când o instituție externă numește membri pentru a servi în Consiliul de administrație.
se formează un consiliu prescris atunci când finanțatorul a stabilit cerințe pentru eligibilitatea membrilor Consiliului. Numai membrii care îndeplinesc aceste cerințe pot servi în Consiliul de administrație.
Consiliul auto-ales este cel mai frecvent. Consiliul actual solicită nominalizări și apoi membrii aleg consiliul.
este important ca membrii Consiliului să aibă o educație și o formare corespunzătoare indiferent de procesul de selecție. Organizațiile Non-profit ar trebui să aibă:
- un proces prestabilit de recrutare a Consiliului
- fișe de post scrise pentru fiecare poziție a Consiliului
- orientare pentru noii membri ai Consiliului
- Formare Continuă pentru membrii consiliului
- un proces de evaluare pentru Consiliul
un consiliu Non-Profit eficient
este important să existe un consiliu non-profit eficient pentru bunăstarea organizației. Modalitățile de asigurare a funcționării eficiente a Consiliului non-profit includ:
- crearea unui calendar anual al reuniunilor
- elaborarea și distribuirea agendelor reuniunilor
- păstrarea unui proces-verbal precis
- având un membru al Consiliului să servească în fiecare comitet
link-uri utile de instruire:
- Wa Secretar de Stat de caritate de formare
- Washington non-profit Institutul
Share Post
