10 idei Creative pentru birou Ziua Recunostintei celebrare

curcan, sos de afine, piure de cartofi, placinta de dovleac … toată lumea știe ingredientele cheie pentru o cină perfectă Ziua Recunostintei. Dar ce zici de ingredientele pentru celebrarea perfectă a Zilei Recunoștinței?

în acest an, nu trebuie să oferiți angajaților dvs. o sărbătoare plină. În schimb, concentrează — te pe motivele vacanței-arătându-ți aprecierea și încurajându-i să dea înapoi comunității. Pentru a vă ajuta, am venit cu o listă de modalități unice de a pune „mulțumiri” și „dăruire” înapoi în vacanța dvs. de birou.

Thanks

Thanksgiving este — după cum notează și numele — o sărbătoare a mulțumirilor, deci acesta este momentul perfect pentru a le arăta angajaților recunoștința ta. Iată câteva idei pentru a lovi cu piciorul off birou Ziua Recunostintei celebrare.

Abonați-vă pentru a primi actualizări în timp util despre tendințele moderne la locul de muncă de la experții noștri din industrie

organizați o activitate de echipă

în loc să vă bazați pe prânzul vechi furnizat, încercați să organizați o activitate distractivă în echipă. De exemplu, anul trecut, echipa noastră de la Workest a făcut o „Teamsgiving.”Fiecare membru al echipei a oferit un element potluck și a fost desemnat un alt membru pentru a prezenta un cadou personalizat de mulțumire. Nu este nevoie să spargeți banca – cereți angajaților să facă cadouri creative unul pentru celălalt, care arată apreciere. În plus, este mult mai personal decât cardul dvs. cadou tipic Starbucks.

creați un perete „mulțumesc”

o modalitate unică de a arăta angajaților dvs. aprecierea și de a le oferi șansa de a face același lucru pentru colegii lor, este de a crea un perete „mulțumesc”. Scrieți note Post-It mulțumind angajaților specifici pentru ceva ce au contribuit la birou și încurajați-i să facă același lucru unul pentru celălalt.

o altă opțiune este de a face „Grame de vacanță”, care este ceea ce facem la Workest! Suntem încurajați să trimitem 3 nume de colegi pentru care suntem recunoscători, împreună cu un mesaj, iar aceste „grame de vacanță” sunt afișate în televizoarele din biroul nostru. Cea mai bună parte? Donăm $1 unui non-profit pentru fiecare angajat recunoscut. Puteți face același lucru!

spune povestea ta

amintiți-vă că juca în școala elementară în cazul în care a trebuit să te îmbraci și spune povestea de Ziua Recunostintei? În acest an, încercați să vă spuneți propria poveste. Recrutați câțiva angajați pentru a vă ajuta să scrieți și să efectuați povestea companiei dvs. în fața colegilor. Îmbracă – te, include câteva glume ale companiei, cere interacțiunea publicului-fă-l un mod distractiv și proaspăt de a sărbători istoria companiei tale.

concura în jocuri festive

având angajații dumneavoastră concura în jocuri legate de Ziua Recunostintei poate fi o modalitate foarte bună de a aduce spiritul de vacanță la birou sărbătoare Ziua Recunostintei. Încercați Bowling de dovleac – găsiți cel mai rotund dovleac pe care îl puteți, configurați „ace” (role de hârtie igienică, prosoape de hârtie, sticle de apă etc.) în parcare sau hol, și au un turneu la nivel de companie. Prezentați câștigătorilor premii festive, cum ar fi o curcan sau o pâine de dovleac de casă.

organizează un concurs de rețete

pentru a-ți aduce angajații în spiritul Recunoștinței (ca să nu mai vorbim de a economisi câțiva dolari pe costurile de catering), organizează un concurs de rețete în care angajații își aduc mâncarea preferată de Ziua Recunoștinței. Au scorecard pentru angajații dumneavoastră pentru a evalua elementele-câștigătorul ajunge să meargă acasă mai devreme!

Giving

deși Ziua Recunostintei se concentrează de obicei pe elementul „mulțumesc”, pur și simplu nu ar fi la fel fără „giving.”Deci, în acest an, ajuta angajații dumneavoastră da înapoi cu aceste sfaturi pentru birou Ziua Recunostintei celebrare:

facilita timpul de voluntariat

această Ziua Recunostintei, nu doar încuraja angajații să dea înapoi – de fapt, a le ajuta să o facă! Permiteți lucrătorilor dvs. să își ia timp liber pentru a face un proiect de voluntariat. Pentru a vă mulțumi (și pentru a motiva alți angajați), cereți participanților să împărtășească imagini cu faptele lor bune, apoi să le posteze în birou.

dă înapoi ca grup

ajută-ți compania să servească comunitatea participând la o activitate de Voluntariat ca grup. Alăturați-vă unei unități de conserve, serviți la o bucătărie de supă, construiți o casă pentru Habitat for Humanity … posibilitățile sunt nesfârșite. Un alt plus: a da înapoi ca grup este o expunere excelentă pentru compania dvs.

sponsorizați un eveniment

în loc să participați la evenimente organizate de alte grupuri, puteți sponsoriza propriul eveniment comunitar. Țineți o cină, un carnaval sau o licitație tăcută și donați veniturile unei organizații caritabile la alegere. Puteți avea chiar angajații dumneavoastră vot pe organizația ei ar dori cel mai mult pentru a sprijini.

aduceți competiția

în timp ce concurența poate părea să nu se potrivească spiritului de mulțumire, în acest caz poate fi exact opusul. Adăugați o margine altruistă acelor jocuri de birou de Ziua Recunoștinței menționate mai devreme. În loc să le oferiți câștigătorilor premii pentru ei înșiși, faceți o donație în numele lor către organizația caritabilă la alegere.

folosește-ți expertiza

una dintre cele mai bune modalități de a da înapoi este să folosești ceea ce este unic al tău – adică să folosești setul de abilități al companiei tale pentru a-i ajuta pe ceilalți. LinkedIn, de exemplu, oferă consiliere gratuită pentru CV-uri pentru veterani, în timp ce Kraft Foods oferă expertiză alimentară și nutrițională pentru a ajuta la combaterea foametei în America de Nord. Aflați ce pot oferi compania dvs. și angajații dvs. talentați pentru a vă servi mai bine comunitatea și puneți-i în acțiune în această zi de mulțumire.

în acest an, luând timp pentru a arăta mulțumiri pentru angajații dumneavoastră și să dea înapoi la comunitatea ta este modul perfect de a obține în spiritul de vacanță. Și, se va face cina de curcan gust mult mai dulce.

ne-ar plăcea să aud despre celebrarea Ziua Recunostintei birou cu echipa ta! Tweet @ Zenefits cu hashtagul # ZenGiving pentru a ne arăta sărbătorile creative de Ziua Recunoștinței. Doriți mai multe actualizări privind sărbătorile, conformitatea și noile tendințe de resurse umane, deoarece sunt fierbinți? Aboneaza-te la newsletter-ul nostru de e-mail de mai jos pentru a rămâne la curent fără a rupe o sudoare.

Notă: Acest articol a fost publicat inițial în noiembrie 2015 și a fost actualizat.