15 argumente pro și contra de a fi asistent Social

potrivit Asociației Naționale a Asistenților Sociali, prima clasă în acest domeniu a fost oferită de Universitatea Columbia în 1898. De atunci, asistenții sociali au ajutat la servirea persoanelor care au nevoie la organizații private, caritabile și guvernamentale. Ei continuă să răspundă nevoilor fiecărei comunități, aducând în același timp problemele sociale ale țării lor în prim-planul atenției publice.

din cauza asistenților sociali, mulți oameni se bucură de drepturile pe care le iau adesea astăzi. Deoarece acești oameni curajoși au fost dispuși să vorbească împotriva abuzului, neglijării și nedreptății, există drepturi civile protejate pentru toți oamenii. Persoanele cu un diagnostic de sănătate mintală nu mai sunt forțate să intre în instituții. Familiile pot accesa resursele pentru care se califică, chiar dacă nu știu cum să finalizeze procesul administrativ.

Jane Addams a fost una dintre primele femei care a primit Premiul Nobel pentru Pace. Deși este amintită pentru că a fost activistă pentru pace și organizator comunitar, munca ei de a înființa case de așezare pentru imigranți în Chicago a schimbat o întreagă națiune. Unii ar putea spune chiar că a schimbat lumea.

avantajele și dezavantajele de a fi asistent social sunt esențiale pentru a revizui dacă vă gândiți să intrați în acest domeniu ca o carieră. Există provocări pentru a face față în fiecare zi, dar este, de asemenea, un loc de muncă care oferă multe recompense.

lista profesioniștilor de a fi asistent Social

1. Există o mulțime de varietate disponibile pentru tine pentru ocuparea forței de muncă.
când oamenii aud termenul „asistent social”, de obicei îl echivalează cu o poziție ca un lucrător din serviciile de protecție a copilului. Adevărul este că munca socială implică orice tip de nevoie pe care o persoană sau o familie o are atunci când vremurile devin dificile. Veți găsi asistenți sociali care ajută pacienții la spitale, lucrează cu persoanele în vârstă în casele de îngrijire medicală sau în facilitățile de viață asistată și asistă la plasarea unui loc de muncă sau la formarea pentru cei cu dizabilități de un anumit tip. Există chiar și asistenți sociali care se specializează în adopție.

2. Munca ta îți permite să ai un impact pozitiv asupra vieții altora.
asistenții sociali întâlnesc adesea oameni atunci când se află la sau aproape de cea mai întunecată oră. O parte din munca lor este de a oferi resurse acelor persoane și familii care le permite să acceseze ajutorul de care ar putea avea nevoie. Chiar dacă slujba nu este plină de farmec și, de obicei, nu vine cu un salariu mare, puteți oricând să vă mândriți cu faptul că ați reușit să ajutați pe cineva să se întoarcă pe picioare.

3. Diversitatea muncii face ca fiecare zi să fie diferită.
în lumea muncii sociale, este rar să începi să faci același lucru două zile la rând. În unele zile, veți vizita cu familiile pentru a verifica progresul lor. Unii asistenți sociali ar putea fi chemați să investigheze cererile de abuz. S-ar putea să vorbiți cu familiile despre opțiunile de îngrijire pe care le doresc. Ai putea supraveghea vizitele părinților, astfel încât aceștia să aibă șansa de a fi din nou cu copiii lor. Există spune când s-ar putea ajuta un copil termina procesul legal pentru a intra în casa lor pentru totdeauna. Nu știi niciodată ce se va întâmpla.

4. Asistenții sociali lucrează adesea în medii confortabile și sigure.
majoritatea asistenților sociali își vor face majoritatea muncii într-un mediu tipic de birou. Lucrează la spitale, școli și organizații guvernamentale. Dacă sunt chemați să lucreze cu o situație dificilă sau să investigheze ceva care poate fi periculos, majoritatea pot cere o escortă de aplicare a legii pentru a-și îmbunătăți siguranța. Fiecare loc de muncă are pericolele sale, iar munca socială nu face excepție.

5. Există o mulțime de oportunități de creștere în acest domeniu de carieră.
chiar dacă munca socială nu este o alegere preferată de carieră pentru mulți oameni, nici nu este o opțiune Ușor de abordat. Mulți asistenți sociali trebuie să finalizeze cel puțin o diplomă de licență în acest domeniu sau una similară, cum ar fi psihologia sau justiția penală. Pentru a avansa, este adesea necesar un master în asistență socială sau MSW. Din cauza acestor cerințe, există un număr limitat de candidați disponibili pentru poziții avansate. Acest lucru face posibilă avansarea mai rapidă decât în alte cariere.

6. Asistenții sociali au acces la prestații și la un salariu care depășește media națională.Localizarea geografică și finanțarea sunt cei doi factori principali ai salariilor pentru lucrătorii sociali. În Statele Unite, lucrările sociale afiliate școlilor au câștigat un salariu mediu de 62.000 de dolari, în timp ce cei care lucrează cu servicii familiale sau individuale au câștigat un salariu mediu de 42.000 de dolari. Asistenții sociali care sunt angajați ai statului câștigă adesea o pensie și alte beneficii de pensionare, în timp ce lucrătorii privatizați pot avea un program puternic de potrivire 401k sau 403b.

7. Există o perspectivă puternică de locuri de muncă pentru lucrătorii sociali.
până în anul 2028, Biroul de Statistică a muncii se așteaptă ca piața să crească cu mai mult de 15% pentru pozițiile deschise în acest domeniu. Aceasta include toate locurile de muncă posibile de asistență socială, inclusiv spitale, agenții de stat, școli și sănătate mintală. Unele segmente, cum ar fi industria de asistență medicală, sunt de așteptat să crească cu 20% sau mai mult în această perioadă.

8. Asistenții sociali au unul dintre cele mai mari ratinguri de satisfacție la locul de muncă din Statele Unite.
când li se cere să evalueze cât de mult le place slujba pe o scară de 5 stele, majoritatea asistenților sociali acordă poziției lor un rating de 5 stele. Deși trebuie să se confrunte cu unele provocări și incertitudini în această poziție, același lucru se poate spune și pentru orice alt loc de muncă. La sfârșitul zilei, asistenții sociali pot privi întotdeauna înapoi și se pot simți mulțumiți că au făcut ceva pentru a ajuta oamenii care provin din medii de viață foarte diferite.

lista contra de a fi asistent Social

1. Adesea vezi ce e mai rău în umanitate.
munca socială nu este o carieră ușor de urmat. Există momente bune când familiile se reunesc, se găsesc locuri de muncă și adopțiile sunt finalizate. Vremurile rele, din păcate, tind să le depășească pe cele bune destul de regulat. Vei vorbi cu copiii după ce familiile lor le-au abuzat potențial. Vorbești cu oamenii din spital care trec la îngrijirea hospice. Tu ești cel care ajunge să spună unui copil că o familie nu este de gând să le adopte.

2. Asistenții sociali suferă adesea de oboseală de compasiune.
potrivit dr. Charles Figley, Director al Institutului de Traumatologie Tulane de la Universitatea Tulane din New Orleans, LA, oboseala compasiunii este o stare experimentată doar de oameni care îi ajută mereu pe alții în primejdie. „Este o stare extremă de tensiune și preocupare cu suferința celor ajutați în măsura în care poate crea un stres traumatic secundar pentru ajutor.”Asistenții sociali consideră că îngrijirea altora poate începe să doară prea mult. Acest lucru poate duce la izolare, apatie, abuz de substanțe și emoții dureroase cu care să facă față.

3. Mulți asistenți sociali au un caz ridicat.
deoarece multe divizii de asistență socială sunt insuficient personal cronic, cei care lucrează în acest domeniu tind să efectueze mai multe cazuri decât ar trebui pentru a fi eficienți. Asistentul social Mediu poate echilibra aproximativ 15 până la 20 de cazuri la un moment dat, odată complet instruit, cu puțin mai mult sau puțin mai puțin aplicabil în funcție de munca pe care o fac. În multe jurisdicții, veți găsi asistenți sociali jonglând 40, 50 sau chiar mai multe cazuri. Fiecare caz suplimentar pe care sunt forțați să-l asume diluează capacitatea lor de a ajuta oamenii și familiile.

4. Asistenții sociali se confruntă cu aceleași riscuri ca și ofițerii de poliție în situații specifice.
unul dintre locurile de muncă ale unui asistent social este să viziteze familiile cu care au fost repartizați pentru a asigura respectarea sau progresul. Mersul într-o situație necunoscută prezintă aceleași riscuri cu care se confruntă personalul de aplicare a legii în circumstanțe similare. Singura diferență este că ofițerilor de poliție li se permite să poarte o armă pentru autoapărare, în timp ce majoritatea asistenților sociali nu.

în 2015, Lara Sobel ar fi fost împușcată de două ori de unul dintre clienții ei după ce familia a pierdut custodia fiicei lor de 9 ani. Teri Zenner a fost ucisă în timpul unei vizite la domiciliu cu un client schizofrenic când a atacat-o cu o drujbă. Ladonna Wolford a fost bătută până la moarte de doi adolescenți la un adăpost fugar cu o bâtă de baseball. Tanja Brown-O ‘ Neal a fost înjunghiată mortal ajutând un bărbat să aplice pentru bonuri de masă. Și acesta este doar începutul unei liste care este mult prea lungă.

5. Majoritatea asistenților sociali se simt neputincioși în ceea ce fac în fiecare zi.
când asistenții sociali se confruntă cu cazuri de abuz și neglijare, mulți dintre ei se simt neputincioși să intervină. Polițiștii simt la fel. Aproximativ 10% dintre copiii din lumea dezvoltată experimentează neglijarea unui anumit tip. Aproximativ 50% dintre copiii care lucrează cu asistenți sociali sunt văzuți din cauza acestei probleme. Potrivit cercetătorilor de la Action for Children, care este una dintre cele mai mari organizații de caritate pentru copii din Regatul Unit, 16% dintre asistenții sociali văd mai multă neglijare a copiilor acum decât în anul precedent.

1 din 3 asistenți sociali și ofițeri de poliție simt că nu sunt capabili să abordeze neglijarea copilului într-un mod semnificativ. Atunci când copiii suferă de o vătămare acută, sunt furnizate resurse imediate. Când aceste leziuni sunt cronice și familiile încearcă să le țină ascunse, copiii sunt cei care suferă cel mai mult.

6. Există un nivel ridicat de birocrație pentru a naviga ca asistent social.
nivelurile de birocrație pe care trebuie să le navigheze lucrătorii sociali sunt adesea destul de extinse. Nici această structură nu este o problemă nouă. Henry Wasserman a scris despre cum a fost să fii asistent social profesionist într-o birocrație în 1971. „Organizarea formală a Agenției implicate … plasează asistentul social profesionist la unul dintre nivelurile inferioare de autoritate și putere”, a scris el. „Din punct de vedere administrativ, el este responsabil față de un supraveghetor imediat, un supraveghetor superior, un director adjunct, un director de district și administratori superiori care sunt… eliminați din activitățile zilnice ale lucrătorului, deoarece se află în biroul central al Agenției.”

asistenții sociali pot primi instrucțiuni diferite de la fiecare nivel de supraveghere cu privire la un caz în care lucrează. Dacă se confruntă cu un nivel de birocrație, acțiunile lor pot duce la o acțiune disciplinară. Și, în unele state, chiar dacă un asistent social urmează instrucțiunile, dacă un copil este rănit sau moare în timp ce își gestionează cazul, ar putea fi acuzat de o infracțiune.

7. Programul pentru un asistent social este adesea neregulat.
asistenții sociali trebuie să poată menține un program flexibil pentru a-și îndeplini sarcinile așteptate. Majoritatea persoanelor și familiilor au nevoie de ajutor care nu se încadrează în programul normal de lucru. Nu este doar un loc de muncă de birou pentru majoritatea lucrătorilor, ceea ce înseamnă să stați târziu, să mergeți devreme, să conduceți în locații noi și să vă ocupați de situații de urgență la toate orele nopții. Acest lucru poate fi stresant pentru familia asistentului social, mai ales dacă există activități la domiciliu care încearcă să fie planificate.

aceste argumente pro și contra de a fi asistent social descriu o poziție care poate să nu fie potrivită pentru toată lumea. Trebuie să ai compasiune, dar este o reacție emoțională pe care trebuie să o controlezi. Cerințele administrative ale acestui loc de muncă sunt ridicate. Există ore lungi de lucru pentru un salariu relativ scăzut. Dacă doriți să ajutați oamenii într-un mod care le poate schimba viața, cu toate acestea, nu există o opțiune de carieră mai bună de urmat.

Blog Post autor acreditări
Louise Gaille este autorul acestui post. A primit B. A. în economie de la Universitatea din Washington. Pe lângă faptul că este o scriitoare experimentată, Louise are aproape un deceniu de experiență în domeniul bancar și financiar. Dacă aveți sugestii despre cum să îmbunătățiți această postare, atunci mergeți aici pentru a contacta echipa noastră.



+