care sunt școlile de afaceri M7?
- Harvard Business School
- Stanford Graduate School of Business
- MIT Sloan School of Management
- Northwestern University Kellogg School of Management
- Universitatea din Chicago Booth School of Business
- Wharton School de la Universitatea din Pennsylvania
- Columbia Business School
vorbește despre diversitate! Șapte culturi distincte, vii – fiecare cu propria sa istorie, valori, caracteristici, oportunități și provocări.
sigur, există multe puncte comune între școlile M7: toate sunt extrem de competitive, toate dispun de resurse academice profunde, toate sunt susținute de absolvenți angajați și implicați, toate atrag recrutori de top (chiar și în cicluri de afaceri în jos). Cu toate acestea, cea mai importantă comunitate este unicitatea lor individuală! „Individualismul” lor puternic și hotărât reflectă literalmente conducerea lor în domeniul MBA. Ei se ridică la poziția lor proeminentă, deoarece sunt lideri în domeniul lor, educație de afaceri absolvent. Deci, ei se așteaptă în mod rezonabil ca dvs. – studenții și studenții potențiali – să aveți ambiții corespunzătoare, indiferent dacă domeniul dvs. este finanțe, asistență medicală, energie, antreprenoriat social sau altceva.
în timp ce aceste programe M7 valorizează diversitatea, împreună reprezintă și diversitatea.
ce face M7s atât de magnific?
desigur, există și alte programe de MBA de elită. Acestea 7 au o istorie împreună care continuă-decanii lor s-au conectat între ei cu ani în urmă și au format un grup pentru a se întâlni și a împărtăși în mod regulat informații. În cele din urmă, aceste întâlniri au crescut dincolo de decani pentru a-i include pe alții în birourile lor de admitere, creând un flux consistent de informații. Întâlnirile și discuțiile abordează o serie de probleme, inclusiv cele mai bune practici pentru componentele procesului de admitere și răspunsurile la evenimentele curente care au un impact direct asupra admiterilor MBA.
o privire mai profundă la M7S
Harvard Business School
nu este o zi în care să regret că merg la HBS. Cursurile pe care le iau anul acesta au fost incredibil de valoroase, fiind predate de practicieni care au avut un succes incredibil în cariera lor. Metoda cazului este, de asemenea, incredibil de unică. Învățați de la colegi care au experiențe colective pe care nici un individ nu le – ar putea avea-de la armată, Tesla, mari corporații cu misiuni și viziuni diferite și toate sunt neprețuite pentru experiența mea de învățare.
Tess Michaels, student în anul doi la Harvard Business School, la admitere Straight Talk
imersiune ar putea fi cuvântul cheie pentru experiența Harvard Business School. Piatra de temelie a programului este abordarea academică a studiului de caz: elevii citesc cazul și apoi îl analizează intens atât înainte, cât și în clasă. Scopul este de a instrui studenții în lumea reală, de luare a deciziilor complexe. Prin angajarea continuă cu colegii de clasă din diferite funcții și industrii/sectoare în aceste discuții de caz, elevii își extind radical perspectivele, procesele de gândire și cunoștințele. Această experiență captivantă este sporită și îmbunătățită de inteligența, pasiunea și ambiția studenților HBS. În afara clasei, acești studenți cu performanțe ridicate, cu energie ridicată, participă împreună la multe activități de club și voluntariat. Cei doi ani doar zboară și dintr-o dată absolvi, când se pare că tocmai ai început la HBS, datorită imersiunii și angajamentului non-stop.
scorul mediu GMAT: 728
media GPA: 3.70
rata de acceptare: 11.5%
ce HBS caută la solicitanți:
având în vedere abordarea cazului, HBS caută studenți care își vor purta greutatea și vor contribui pe deplin în clasă – oameni care au ceva de spus și capacitatea de a comunica. Mai mult, ei trebuie să fie capabili să asculte, să răspundă gânditor și să se adapteze la idei noi pe măsură ce dialogul progresează. Dincolo de realizarea înaltă necesară, oameni care se angajează cu entuziasm și capacitate.
pentru mai multe detalii, consultați seria noastră de bloguri, ce caută HBS?
mai multe resurse HBS:
HBS clasa profil
HBS cerere eseu sfaturi
interviu cu un student la Harvard Business School
ia acceptat la webinar HBS
Stanford Graduate School of Business
Stanford vrea oameni de impact. Arată GSB Stanford că ești acel tip de persoană. Toate eseurile ar trebui să conducă Stanford la această concluzie.
Linda Abraham, CEO al Accepted, în ea Stanford cerere eseu sfaturi
transformare, nimic mai puțin – asta e ceea ce Stanford este despre. Cu conexiunea sa din Silicon Valley și” mitologie ” (așa cum o pune un student pe site), inovația, schimbarea și antreprenoriatul modelează programul Stanford. Mica sa cohortă de elită merge împreună într-o călătorie exploratorie și mulți apar într-un loc diferit decât se așteptau să înceapă. Această călătorie integrează personal și profesional – în abordarea pedagogică cu multiple fațete Stanford, construirea de afaceri și abilități de conducere este legat de înțelegerea și definirea misiunea ta, viziunea ta. Beyond the MBA classroom elevii învață și se angajează cu numeroși vorbitori invitați care reprezintă vârful de vârf în domeniile lor și sunt încurajați să acceseze diverse alte programe de top de la Stanford, inclusiv drept, medicină, inginerie, științe umaniste și științe. În timpul programului, studenții Stanford formează o rețea robustă, care se sprijină reciproc pentru testarea ideilor, limitelor și a propriilor ipoteze și înclinații.
scor GMAT Mediu Stanford GSB: 734
Stanford GSB medie AAP: 3.70
Stanford GSB rata de acceptare: 6,9%
ce Stanford GSB este în căutarea în solicitanți:
având în vedere încapsularea de mai sus a programului, Stanford vrea oameni care vor fi excelente „colegi de călătorie.”Oameni care au-și aduc în program-un punct de vedere, o perspectivă unică. Factorii de risc. Agenți de schimbare. În același timp, ele rămân în mod deliberat o „lucrare în desfășurare” – întotdeauna deschise la noi informații, idei, situații și dispuse să se schimbe în consecință. Ei savurează explorarea și colaborarea.
pentru mai multe detalii, consultați seria noastră de bloguri, ce caută Stanford GSB.
mai multe resurse Stanford GSB:
Stanford MBA clasa profil
Stanford MBA cerere eseu sfaturi
ia acceptat la Stanford GSB Webinar
MIT Sloan
dacă sunteți în căutarea de a pune ultimele retușuri asupra eseului dvs., vă recomandăm să examinați doi oameni – cineva care vă cunoaște foarte bine și vă poate spune dacă sună ca dvs. și cineva în care aveți încredere, dar poate nu vă cunoaște la fel de bine pentru a înțelege cum sună eseul și pentru a judeca dacă este sau nu așa cum doriți să fie.
Dawna Levenson, asistent decan, la admitere Straight Talk
„salutăm problemele rele.”Acest citat de pe site-ul MIT MBA surprinde ceea ce este special la MIT Sloan MBA. Cohorta MIT învață cum să dezvolte soluții robuste care pot face față incertitudinii, ambiguității și schimbării. Și se bucură de această învățare. Sigur, adcom vrea lideri, de un fel – „anti-lideri” – oameni care devin lideri organic prin atragerea altora de-a lungul călătoriei pentru a rezolva o problemă Rea. Mit MBA rădăcini abordarea sa în două concepte care se întrepătrund: invenție, care implică creativitate și agilitate și analiză bazată pe date, care implică rigoare și obiectivitate. Aceste concepte se aliniază cu Universitatea MIT mai largă. La fel cum un proces robust implică iterație, acest program sprijină pedagogia sa cu oportunități de învățare experiențială în curs de desfășurare – practică – pentru a consolida și aprofunda învățarea și a asigura studenților să înțeleagă subiectele într-un context din lumea reală. În esență, programul mit MBA absolvă oameni care sunt capabili să vadă în jurul colțurilor și sunt pregătiți să folosească constructiv orice întâlnesc. Probabil că îi vor conduce pe alții în acest proces, dar acesta este rezultatul zelului și/sau viziunii lor de a aborda o problemă convingătoare.
MIT Sloan medie GMAT scor: 727
MIT Sloan medie AAP: 3.58
MIT Sloan rata de acceptare: 14.6%
ce MIT Sloan este în căutarea pentru solicitanți:
poți fi ghidat de date? MIT caută studenți care sunt deschiși să meargă acolo unde conduc datele, chiar dacă acestea contrazic preferințele sau ipotezele lor. MIT caută, de asemenea, oameni care posedă atât viziune, cât și abilități practice. Care sunt creativi și analitici. Asta nu înseamnă că se așteaptă (sau doresc) aceste calități 50/50. Dar, dacă, spuneți că vă îndreptați spre creativ și vizionar, ar trebui să arătați în continuare un record de impact și realizări concrete. Inutil să spun că într-un astfel de program se caută și curiozitate și colaborare.
mai multe resurse MIT Sloan:
MIT MBA clasa profil
MIT Sloan MBA cerere eseu sfaturi
Întreabă-mă ceva cu decan asistent MIT Sloan de admitere
Wharton
vrem ca elevii să facă auto-reflecție asupra motivului pentru care doresc acest grad. Vrem ca elevii să exploreze momentul pivot (când au decis că vor să facă acest lucru) și să despacheteze talentul și comoara pe care o pot aduce la MBA. Petreceți timpul și gândiți-vă cu adevărat la primele trei lucruri pe care le veți ieși din program.
Blair Mannix, Director de admitere ,la admitere Straight Talk
programul Wharton MBA este mare – aproape 900 de studenți înscriși, oportunități multiple pentru diplome și certificate comune (de la Drept și medicină veterinară la Programul Lauder și Harvard Kennedy School), 18 specializări, nenumărate electives, inclusiv cursuri în alte 11 școli din campus și cluburi prea multe pentru a conta în mai multe categorii largi: profesionale, atletism, interes social și special, servicii comunitare și internaționale și culturale. Cu toate acestea-Wharton nu sacrifică calitatea pentru cantitate. Fiecare dintre aceste multe specializări este profundă și riguroasă. Mai mult, structura sa pe niveluri de echipe de învățare de 5-6 persoane selectate pentru a fi diverse în mai multe dimensiuni, înconjurate de grupuri de aproximativ 70, înconjurate de cohorte de aproximativ 200, asigură o anumită consistență și stimulează dinamismul pe tot parcursul procesului de învățare. Mai ales cu echipele și cohortele de învățare, ceea ce învățați de la colegii de echipă și colegii de clasă vă va ajuta și veți profita din plin de resursele vaste ale programului – și, la rândul său, puteți împărtăși ceea ce descoperiți despre program cu ei – „2 cenți” despre o clasă sau un major sau un club ar putea deschide o ușă magică pentru cineva care altfel nu l-ar fi întâlnit printre abundența de oportunități. În timp ce măreția și abundența caracterizează acest program, Wharton a conceput structura perfectă de învățare care o personalizează și o optimizează pentru studenți.
Wharton medie GMAT scor: 732
Wharton medie AAP: 3.61
Wharton rata de acceptare: 23.1%
ce Wharton este în căutarea în solicitanți:
Wharton vrea solicitanții care, împreună cu a fi performante ridicate, sunt implicați activ în activități și/sau interese care contribuiți într – un fel-nu trebuie neapărat să fie un serviciu comunitar, ci un angajament clar și consecvent în afara muncii, care are un impact pozitiv asupra altora. În cele din urmă, având în vedere oportunitățile și resursele extinse ale Wharton, este esențial ca solicitanții să arate că sunt resurse – Wharton nu dorește ca abundența sa să fie risipită.
mai multe resurse Wharton:
Wharton MBA clasa profil
Wharton MBA cerere eseu sfaturi
9 Sfaturi pentru interviuri echipa
cum să prezinte o aplicație câștigătoare Wharton: Interviu cu directorul Wharton de admitere
interviu cu un student Wharton
ia acceptat la Wharton Webinar Webinar
Kellogg School of Management
Kellogg apreciază oamenii care vor fi implicați și „All in” cu experiența lor…linia de jos ne uităm la angajament, inițiativă și colaborare. Impact ridicat, ego scăzut – oameni care ridică pe toată lumea în cameră.
Kate Smith, decan asistent de admitere, pe Admitere Straight Talk
munca în echipă și management rămân semne distinctive ale programului Kellogg MBA – munca în echipă este un mijloc pentru scopurile de conținut și abilități de învățare, în creștere ca un lider și manager, pregătirea pentru obiectivele dvs., și de a contribui la comunitatea Kellogg. Puterea renumită a Kellogg în management stă la baza programului academic cu două specializări axate pe management, „știința managementului” și „organizațiile de gestionare”, împreună cu numeroase alte specializări funcționale tradiționale. Completând acești piloni ai formării în afaceri, Kellogg a inovat oferind și” Pathways”, care sunt seturi de cursuri inter-funcționale care abordează subiecte în timp util, inclusiv, pentru a menționa câteva noi,” Managementul Tehnologiei”,” energie și durabilitate „și” managementul activelor”.”Elevii pot amesteca și potrivi specializări și căi, beneficiind de înțelepciunea acumulată a savanților și experților care le elaborează. Kellogg a inovat și într-un alt domeniu: este unul dintre primele programe MBA din SUA care oferă un program de un an (pentru persoanele cu o fundație academică de afaceri). Nu în ultimul rând, Kellogg este renumit pentru oportunitățile sale globale abundente, care sunt luate de aproape jumătate dintre studenți.
Kellogg medie GMAT scor: 730
Kellogg medie AAP: 3.64
Kellogg rata de acceptare: 27.0%
ce Kellogg este în căutarea în solicitanți:
Kellogg valori foarte mult experiența de lucru care arată exemplară abilități de oameni: leadership, munca în echipă, colaborare, comunicare și care prezintă, de asemenea, un record de realizare de impact. Deoarece corpul studențesc al lui Kellogg este deosebit de puternic în activitatea filantropică, inclusiv acest element este o modalitate de a arăta potrivirea cu programul.
mai multe resurse Kellogg:
profilul clasei Kellogg MBA
Sfaturi pentru eseuri pentru aplicații Kellogg MBA
interviu cu un Student Kellogg MBA
obțineți un MBA Kellogg: un interviu cu decanul admiterilor Kate Smith
Chicago Booth
căutați studenți care demonstrează conștiința de sine și direcția. Vor să-ți citească cererea și să vadă, pe baza a ceea ce ai făcut, că vei marca lumea.
Linda Abraham, CEO al acceptat, în ei Chicago Booth cerere eseu sfaturi
rigoare academică și intelectuală echilibrat de flexibilitatea curriculară – acest act de echilibrare intrigant este darul valoros al Programului Chicago Booth MBA. Cultura intelectuală este primordială la Booth – o reflectare a identității Universității mai largi din care face parte. În programul Booth MBA, ideile sunt importante – să le ai, să le împărtășești, să le provoci, să le testezi – și să acționezi asupra lor la momentul potrivit. Booth are o profunzime de neegalat printre programele de MBA în rigoare cantitativă și analitică. Acesta este un avantaj fantastic atât pentru studenții care doresc să perfecționeze punctele forte existente în aceste domenii, cât și pentru studenții care caută o bază solidă în ele. Flexibilitatea lui Booth înseamnă că elevii își adaptează propriul program de învățare la nevoile lor, ceea ce pune sarcina elevilor să înțeleagă ce au nevoie. Deși elevii nu trebuie să ia o mare, mulți studenți Stand fac, de fapt, de multe ori urmăresc câteva, și Booth a compilat o gamă fascinantă de specializări, care include atât elemente standard, cum ar fi „contabilitate” și „strategie de Marketing” și cele mai puțin comune, cum ar fi „știința comportamentală” și „Econometrie și statistici.”
Chicago Booth medie GMAT scor: 730
Chicago Booth medie GPA: 3.58
Chicago Booth rata de acceptare: 24.2%
ce Booth este în căutarea în solicitanți:
datorită flexibilității programului, Booth caută oameni care au cunoștințele de sine, abilitățile de gândire critică și inventivitatea pentru a profita la maximum de el și a-l folosi productiv. Și pentru că programul valorizează ideile, caută solicitanți care vor depăși pregătirea practică a carierei pentru a explora noi subiecte, domenii, discipline și care se vor provoca intelectual.
(pentru mai multe detalii despre acest lucru, verificați identificarea și articularea potrivirii cu Booth MBA: experiența dvs. de lucru și obiectivele de carieră se potrivesc cu misiunea lui Booth?)
mai multe Chicago Booth resurse:
Booth MBA clasa profil
Booth MBA cerere eseu sfaturi
ia acceptat la Chicago Booth webinar
Columbia Business School
pentru mine ce fel de lider va dovedi a fi cu oamenii care sunt în jurul valorii de chiar acum. Faceți oamenii în jurul cărora sunteți acum mai buni și cum faceți asta?
Michael Robinson, Director de admitere, într-o sesiune AMA cu acceptat
casa din New York City este parte integrantă a programului de MBA Columbia și identitatea programului. Chiar pe pagina de destinație a site-ului său web, primele linii citează beneficiul de a fi „chiar în centrul afacerii.”Datorită acestei locații, împreună cu renumita sa facultate cu normă întreagă, Columbia atrage adjuncți și vorbitori care sunt lideri de opinie în multe domenii de afaceri și nu numai, deoarece atât de mulți locuiesc în/lângă New York sau vizitează frecvent. Deoarece interacțiunea continuă a Columbia cu orașul îl face un program atât de dinamic, acesta construiește comunitatea studenților de la început prin Programul cluster – clusterele cuprind 60-75 de studenți diferiți care iau împreună toate clasele din primul an. În ceea ce privește academicienii, adâncimea CBS în finanțe este unică: împreună cu un „finanțat” major, oferă specializări în „capital privat” și „investiții de valoare.”Alte specializări foarte apreciate sunt „întreprinderea socială” și „Managementul Sănătății și farmaceutic” – acestea din urmă întărite de multitudinea de companii farmaceutice majore în câteva ore de mers cu mașina. Locația NYC consolidează și amplifică resursele de „antreprenoriat”, având în vedere ecosistemul puternic de tehnologie și fintech al orașului.
CBS medie GMAT scor: 732
CBS medie AAP: 3.60
CBS rata de acceptare: 16.4%
ce Columbia Business School este în căutarea în solicitanți:
dincolo de recorduri profesionale și academice puternice, Columbia vrea oameni care au un plan – pentru a profita de resursele CBS, pentru angajarea cu mediul înconjurător orașului și oportunitățile sale nesfârșite, precum și pentru urmărirea obiectivelor lor definite. Deoarece este ușor să se estompeze în fundal în imensitatea NYC și dinamismul Universității Columbia, CBS dorește, de asemenea, studenți care pot și pot crea legături cu colegii.
mai multe resurse CBS:
CBS MBA clasa profil
CBS MBA cerere eseu sfaturi
interviu cu un student Columbia Business School
ia acceptat la Columbia Business School Webinar
un cuvinte finale despre M7s
având în vedere personalitățile lor distincte, resurse profunde și cuprinzătoare, și adaptarea continuă la economice rapide, sociale și tehnologice schimbare, aceste 7 programe de MBA continuă să conducă în spațiul MBA. Oricât de diferite sunt, mulți solicitanți își pot găsi nevoile satisfăcute de mai mulți, dacă nu de toți – fiecare program va oferi o experiență pozitivă care schimbă viața în felul său unic. Explorarea acestor programe în profunzime este o modalitate perfectă de a începe procesul de MBA, deoarece veți fi inspirați să creați și să livrați cea mai bună prezentare absolută a aplicației.
echipa acceptată a îndrumat sute de solicitanți spre acceptarea la M7s.
consilierii noștri sunt gata să vă conducă prin procesul de aplicare. Vă vom ajuta să vă dați seama la ce școli aveți șansa de a fi acceptat (s-ar putea să fiți plăcut surprinși!) și vă va ghida la fiecare pas pentru a vă asigura că trimiteți o cerere magnifică, demnă de acceptare. Aflați mai multe despre serviciile noastre de admitere MBA aici.
Cindy Tokumitsu a sfătuit sute de solicitanți de succes, ajutându-i să obțină acceptarea programelor de top MBA și EMBA în cei 20 de ani cu Accepted. Și ei i-ar plăcea să te ajute. Vrei ca Cindy să te ajute să fii acceptat? Click aici pentru a intra în contact!
