ce este un mediu de lucru agil?

comunicat de presă de la

munca agilă creează un mediu de afaceri eficient, oferind angajaților libertatea și flexibilitatea de a lucra în diferite zone ale unui birou sau de la distanță prin Hot-desking, când și cum aleg. Cu mai puține constrângeri și mai multă flexibilitate, accentul se pune mai mult pe performanță și calitate și mai puțin pe locul în care sunt întreprinse sarcinile. Birourile Instant au aruncat o privire mai atentă asupra muncii Agile:

ce este Agile Working?

privind munca ca o activitate, mai degrabă decât ca un loc, munca agilă se concentrează pe eliminarea oricăror bariere care stau în calea atingerii obiectivelor. Se preconizează că 70% dintre organizații vor adopta un fel de lucru flexibil până în 2020, iar munca agilă se află în centrul acestei tranziții către un mod mai adaptabil de vizualizare a locului de muncă.

beneficiile muncii Agile

· îmbunătățirea calității relațiilor de muncă, atât interne, cât și orientate către client

· costuri reduse

· creșterea productivității

· achiziționarea și păstrarea talentelor

în ultimii ani, cererea de moduri de lucru mai flexibile a crescut, iar cercetările privind Spațiul de lucru al Grupului Manpower arată destul de definitiv că 79% de angajați doresc opțiunea la compania lor actuală și acest număr este chiar mai mare în rândul generațiilor mai tinere de lucrători.

cercetările realizate de Agile Future Forum (AFF) au constatat că practicile de lucru agile au economisit 3 -13% din costurile forței de muncă, cu potențialul de a crește de la 3% la 7% în cazul în care practicile de lucru agile au fost implementate mai considerabil. AFF a împărtășit, de asemenea, un studiu de caz care a văzut productivitatea noului departament de afaceri și operațiuni ale Flotei Black Horse Finance crescând cu 10% după introducerea muncii agile; implicarea colegilor a crescut, de asemenea, cu 7%.

opțiuni flexibile de lucru

munca agilă este doar una dintre modalitățile prin care angajatorii oferă mai multă flexibilitate în mediile de birou de astăzi. Prin introducerea agilității în echipă și în spațiul de lucru, întreprinderile:

· oferă angajaților libertatea de a lucra în cea mai bună locație, utilizându-și cel mai eficient timpul și resursele

· Reduce timpul petrecut călătorind, nefiind nevoit să se întoarcă întotdeauna la birou pentru a lucra productiv

· angajează dezvoltări tehnologice recente în birou pentru a îmbunătăți eficiența și creativitatea, de ex. spații de lucru echipate individual pentru nevoi specifice de lucru, cum ar fi brainstorming și săli de prezentare

· permit persoanelor și echipelor să colaboreze strâns între ele, îmbunătățind colaborarea încrucișată pe SARCINI

· oferă lucrătorilor libertatea de a dezvolta practici de lucru noi, netradiționale, care pot îmbunătăți modul de funcționare al afacerii, de ex. petrecând mai puțin timp în birou, echipele au mai mult timp pentru a petrece cu clienții lor

· încurajați munca în echipă într – un spațiu mai deschis, colaborativ-ceea ce face minuni pentru comunicare și încredere în întreaga echipă

există și alte modalități prin care angajatorii se pot asigura că mediul lor de lucru agil îmbunătățește eficiența biroului, care nu include lucrul în spații de birouri tradiționale închiriate:

birouri deservite

· un birou deservit pay-as-you-use spațiu într-o clădire administrată de un operator. Operatorii închiriază birouri unice sau etaje întregi întreprinderilor, oferindu-le acces la spații de birouri complet operaționale în condiții flexibile. Acest lucru permite unei afaceri flexibilitatea de a scala cu ușurință.

spații de Co-working

planul deschis, mediul comun al unui spațiu de co-working sau spații de birouri flexibile oferă unei afaceri toate avantajele unui birou complet stabilit, fără costurile ascunse ale spațiului tradițional de birouri și permite angajaților să lucreze la birouri oriunde în lume.

ce Include un mediu de lucru agil?

facilități comune într-un mediu de lucru agil

lucru regulat:

stație de lucru
hot-desking

întâlnire regulată:

zona de brainstorming (mic)
Spațiu de întâlnire informală (mare)

întâlnire formală:

sala de consiliu
camere audio-vizuale
camere de videoconferință
săli de întâlnire din sticlă

zone de producție:

cameră de fotocopie
zonă de apel telefonică desemnată
cabine private
zonă pentru activitate pe termen scurt

realimentare/relaxare:

bucătărie
cantină
în aer liber banc de prânz set-up și zona de relaxare
zona de Bar

beneficiile de afaceri ale Agile de lucru

Agile de lucru nu este o „O mărime se potrivește tuturor” teorie, dar poate debloca valoare atât pentru angajator și angajat, și cu ocupanților anchete pentru spațiu de lucru flexibil au crescut cu 20% de la an la an în Marea Britanie în 2016, se este clar că mai multe companii sunt interesate de alternative la spațiile tradiționale de birouri.

angajații adoră munca agilă, deoarece le permite să fie mai creativi și mai concentrați, iar cercetările Powwownow arată acest lucru, 70% dintre lucrători considerând un loc de muncă cu opțiuni de lucru flexibile ca fiind mai atractiv decât unul cu un mediu tradițional. Cercetările arată, de asemenea, că 30% dintre angajați ar alege un mediu de lucru flexibil în locul unei creșteri salariale.

• mesaj
• acțiune
• tweet
• imprimare
• e-mail