cum funcționează evaluările de depreciere

cum funcționează evaluările de depreciere într-un caz de compensare a lucrătorilor din Texas.

odată ce un lucrător atinge o îmbunătățire medicală maximă (MMI – citiți despre MMI aici) în cazul comp al lucrătorilor lor, li se eliberează un Rating de depreciere.

evaluarea deficienței este o evaluare a deficienței acordată unui lucrător rănit, precizând în ce măsură leziunile lor vor afecta performanța viitoare a locului de muncă.

sau mai simplu spus, Imaginați-vă că vindeți o mașină online și descrieți exteriorul ca 8 din 10 și interiorul ca 7 din 10.

un rating de depreciere este la fel, dar pentru lucrătorii răniți.

într-o cerere de despăgubire a lucrătorilor din Texas, ratingul de depreciere este eliberat unui angajat după ce „și-a revenit” și dictează beneficiile viitoare pe care le pot primi.

ca atare, ratingul de depreciere acordat unui angajat este o parte extrem de contestată a unui caz comp al lucrătorilor.

în acest articol, avocatul de compensare a lucrătorilor din Texas, Michael Grossman, explică modul în care funcționează evaluările de depreciere și ce trebuie să știe lucrătorii răniți pentru a-și proteja interesele legale.

întrebări răspuns pe această pagină:

• ce este un rating de depreciere?
• cine atribuie un rating de depreciere a lucrătorilor?
• cum afectează ratingul de depreciere a compensațiilor lucrătorilor din Texas beneficiile viitoare?
• cum poate un avocat cu experiență accident de muncă prejudiciu ajuta să obțineți despăgubiri maxime pentru leziuni dumneavoastră?
• ce lege Texas dictează modul în care medicii emite rating depreciere?

evaluarea dvs. de depreciere este determinată după…

un rating de depreciere a lucrătorilor este emis după ce au atins o îmbunătățire medicală maximă, care este punctul în care medicul comp al lucrătorilor lor spune practic: „acest lucru este la fel de bun pe cât veți obține.”

odată ce medicul comp stabilește că lucrătorul a obținut MMI, medicul va emite apoi un rating de depreciere pentru a ilustra cât de bine a decurs recuperarea.

acest lucru este dictat de secțiunea 408.123 din Codul Muncii din Texas. Se citește după cum urmează:

după ce un angajat a fost certificat de un medic ca a atins o îmbunătățire medicală maximă, medicul certificator va evalua starea angajatului și va atribui un rating de depreciere folosind liniile directoare de rating de depreciere descrise în secțiunea 408.124. În cazul în care certificarea și evaluarea sunt efectuate de un alt medic decât medicul curant al angajatului, certificarea și evaluarea sunt prezentate medicului curant, iar medicul curant indică acordul sau dezacordul cu certificarea și evaluarea.

după ce a atins MMI și a primit acest rating, un lucrător rănit nu mai este eligibil pentru prestațiile temporare de venit pe care ar fi trebuit să le primească.

cu toate acestea, odată ce un lucrător este atribuit un rating de depreciere ei stau pentru a obține un alt fel de prestații de venituri lucrătorilor de compensare. Acestea nu sunt, în mod surprinzător, numite beneficii de venit din depreciere

ghid pentru evaluarea deprecierii dvs. în Texas

secțiunea 408.124 din Codul Muncii din Texas impune ca evaluarea deprecierii unui angajat să fie determinată de (în opinia noastră, un manual medical foarte învechit:

(B) pentru a determina existența și gradul de afectare a unui angajat, divizia va folosi ghiduri pentru evaluarea deprecierii permanente, ediția a treia, a doua tipărire, din februarie 1989, publicată de Asociația Medicală Americană (ama).

dacă acest lucru pare puțin depășit, pentru referință, Cele mai actualizate Ghiduri pentru evaluarea deprecierii permanente sunt Ediția a 6-A, care a fost lansată în 2008.

recent, se pare că Comisarul pentru compensarea lucrătorilor a instruit medicii comp lucrătorilor să folosească ediția a 4-a. Deși acest lucru poate părea un salt înainte, nu fiți prea optimist; ediția a 4-A este încă cu 15 ani în urma celei mai recente ediții.

evaluarea dvs. de depreciere a compensației lucrătorilor din Texas este determinată după…

ghidurile pentru evaluarea ratelor de depreciere permanentă depreciere, așa cum este interpretat de un medic, prin acordarea fiecărui lucrător un procent de deficiență.

cu cât ratingul este mai mic, cu atât nivelul de muncă pe care angajatul ar trebui să îl poată îndeplini este mai ridicat. Să folosim un exemplu pentru a clarifica:

• Imaginați-vă că un muncitor (Bob) a suferit o leziune la genunchi într-un accident de muncă. Aceasta va continua să fie o problemă pentru tot restul vieții sale, merge șchiopătat și nu se mișcă la fel de repede ca înainte. Să spunem că a emis un rating de depreciere de 10, ceea ce înseamnă că are deficit de 10%. Acest lucru are un impact mare asupra beneficiilor sale de venit din depreciere. Cu cât ratingul său de depreciere este mai mic, cu atât este mai sănătos. Un rating de depreciere de 1 ar însemna că el este de 1% deficit. În timp ce un rating de depreciere de 15 ar însemna că are o deficiență de 15%. Pe scurt: cu cât numărul este mai mare, cu atât starea lucrătorului este mai gravă.

de asemenea, este demn de remarcat faptul că, cu cât ratingul este mai mare, cu atât mai multă compensație poate obține un lucrător rănit sub formă de beneficii pentru veniturile din depreciere.

evident, se cuvine ca un lucrător rănit care dorește să obțină o compensație maximă să primească un rating de depreciere din Texas, care este numeric posibil.

dar, din moment ce acest lucru este deschis interpretării, în mod natural, un avocat al lucrătorilor poate argumenta acest punct pentru a obține bani suplimentari lucrătorului.

ceea ce nimănui nu-i place să vorbească este că medicul pe care un lucrător rănit îl vede este plătit de transportatorul de asigurări de compensare a lucrătorilor și, deși ar trebui să fie imparțiali în materie de recuperare a unui lucrător, în cele din urmă compania de asigurări este cea care îi plătește.

în timp ce lista medicilor pe care lucrătorii răniți o pot vedea este stabilită de Consiliul de compensare a lucrătorilor, aceștia lucrează foarte strâns cu furnizorii de asigurări de compensare a lucrătorilor pentru a menține costurile de compensare a lucrătorilor la un nivel scăzut.

aceasta înseamnă că există o presiune enormă asupra consiliului de compensare a lucrătorilor pentru a înlocui medicii care returnează în mod constant scoruri mari de depreciere, cu cei care înregistrează leziuni ale lucrătorilor într-un mod mai favorabil companiilor de asigurări și, prin urmare, scade costul întregului sistem de compensare a lucrătorilor.

este tragic că aceste măsuri de control al costurilor vin în detrimentul celor mai grav răniți lucrători din statul nostru.

în cele din urmă, presiunile companiilor de asigurări pot determina cazurile lucrătorilor răniți să primească scoruri de depreciere mai mici decât ar primi altfel.

de ce Ghidul poate să nu fie o modalitate validă de a vă evalua vătămarea

ghidurile pentru evaluarea deprecierii permanente au fost criticate în ultimii ani, deoarece sunt privite ca arhaice și părtinitoare împotriva angajaților răniți.

a fost creat acum mai bine de două decenii și nu include complicații diferite pentru anumite leziuni. De asemenea, adună oamenii cu aceleași leziuni împreună atunci când, în realitate, fiecare persoană poate fi limitată de aceleași leziuni în moduri diferite.

toată lumea are seturi de abilități diferite și considerăm că este nedrept să pretindem că toată lumea fără, să zicem, utilizarea brațului stâng va funcționa exact la aceeași eficiență.

deși nu se poate face lobby pe lângă legislativ pentru actualizarea statutului, nu se poate face nimic în acest sens, este totuși important ca un lucrător rănit să fie conștient de acest neajuns al sistemului comp al lucrătorilor, astfel încât să își poată proteja propriile interese pe tot parcursul procesului.

de ce aveți nevoie de un avocat pentru a vă ajuta să luptați împotriva ratingului dvs. incorect de depreciere în Texas

cel mai bun mod de a ajuta la compensarea prejudecății create de acest ghid este să angajați un avocat cu experiență în vătămări corporale care să poată lupta pentru drepturile dvs.

un avocat cu experiență în accidente de muncă vă va putea ajuta să determinați adevăratul impact al rănilor dvs. și să obțineți compensația necesară pe care o meritați.

avocații noștri de la Grossman Law Offices au ajutat mii de clienți să obțină compensația pe care o merită. Sunați astăzi pentru o consultare gratuită la (855) 326-0000.

articole similare pentru lucrătorii răniți:

• Prezentare generală a beneficiilor medicale ale Comp lucrătorilor
• apărări utilizate de companii pentru a se îngriji de cererile Comp lucrătorilor
• cum să depuneți cererea de compensare a lucrătorilor