cum să vă pregătiți pentru un examen psihologic SSI/SSD

în ultimele decenii, a existat o schimbare în ceea ce privește managementul și stigmatul general al dizabilității psihiatrice. Pe măsură ce comunitatea profesională și publicul larg încep să afle mai multe despre sănătatea mintală și implicațiile potențiale, o mai mare conștientizare a dus la un sprijin mai mare.

în prezent, aproximativ 20% dintre adulții care primesc prestații de invaliditate de securitate socială(SSD) au un handicap psihiatric/psihologic.

dacă intenționați să aplicați pentru dizabilități de securitate socială (SSD) sau venituri de securitate socială (SSI), pe baza unei afecțiuni specifice sau a unei tulburări de sănătate mintală, vi se poate cere să vă prezentați la un examen psihologic SSI/SSD.

ce este un examen psihologic SSI / SSD?

după cum sugerează și numele, un examen psihologic SSI/SSD este în esență un test consultativ mental care va permite examinatorilor profesioniști să înțeleagă mai bine starea dumneavoastră. Deoarece multe persoane nu au un istoric medical în ceea ce privește tulburările de sănătate mintală, este de obicei necesar un examen.

numai în 2013, Administrația de securitate socială (SSA) a primit aproximativ 2,6 milioane de cereri pentru SSD și 1,6 milioane de cereri pentru SSI — iar procesul general de determinare a dizabilității este același pentru ambele.

amintiți-vă, a avea o tulburare de sănătate mintală nu echivalează neapărat cu o dizabilitate. SSA definește o dizabilitate ca „incapacitatea de a se angaja în orice activitate remunerată substanțială” — în acest caz, din cauza deficiențelor mentale, pentru o perioadă continuă care nu este mai mică de 12 luni.

legate de: Tulburări de sănătate mintală și aplicarea pentru beneficii SSD

examenul în sine este administrat în general de un medic, psiholog sau psihiatru, care nu au nicio afiliere cu SSA în ceea ce privește angajarea. Acest lucru ajută la asigurarea faptului că nu se face nicio părtinire și că se face o opinie profesională mai precisă.

Iată ce vă puteți aștepta

scopul unui examen SSI/SSD este de a ajuta un examinator să determine dacă afișați sau nu dovezi ale limitărilor funcționale în ceea ce privește sănătatea mintală. Acest lucru le va permite să determine ce puteți face și, în schimb, cu ce vă puteți lupta.

pentru solicitantul mediu, procesul de determinare durează între 90 și 120 de zile de la data depunerii inițiale. În acest timp, se iau o serie de măsuri în ceea ce privește cerințele de eligibilitate financiară și alte cerințe non-medicale, capacitatea dvs. de muncă anterioară și capacitatea pentru orice muncă.

după cum sa menționat, atunci când informațiile disponibile sunt insuficiente sau indisponibile, un examen este adesea aranjat pentru a evalua corect cererea. În ceea ce privește examenul în sine, examenul real pe care trebuie să îl susțineți, vi se poate da un examen psihologic SSA, care se va concentra mai mult pe starea dvs. mentală, IQ, memorie și funcția cognitivă generală.

în comparație, un examen psihiatric SSA (administrat de MDS), se poate concentra mai mult pe variabile precum starea de spirit, manierele și nivelurile de concentrare, pentru a evalua persoanele care prezintă simptome de anxietate, depresie, psihoză etc.

întrebările pe care vi le puneți și procesul general pe care îl experimentați vor depinde de cazul și înregistrările dvs. personale. Cu toate acestea, probabil vi se va cere:

• care sunt simptomele care vă împiedică să lucrați
• când au început aceste simptome și cum v-au afectat viața de când au progresat
• dacă ați primit sau nu vreun tratament (luați în prezent vreun medicament)?
• cum arată ziua ta obișnuită în ceea ce privește rutinele și activitățile

pe tot parcursul examenului, examinatorul va face observații despre aspectul tău general, comportamentele, nivelul de percepție, abordarea ta generală în ceea ce privește evaluarea etc.

după cum sa discutat mai sus, profesioniștii din domeniul sănătății mintale vă vor administra examenul SSI/SSD, ceea ce înseamnă că sunt calificați și, mai important, instruiți pentru a identifica inconsecvențele cheie. Aceasta înseamnă că nu ar trebui să încercați să înscrieți prost pentru a primi rezultate care sunt în favoarea dvs.

3 sfaturi care vă vor ajuta să vă conduceți succesul

nu este nevoie să fiți anxioși când vine vorba de examenul psihologic SSI/SSD.

Sfat #1: Înțelegeți că examenul dvs. poate fi scurt sau lung

ați citit despre experiențele altor persoane, dar acestea nu ar trebui utilizate ca punct de referință. Deși vă pot oferi o idee aproximativă, timpul total de examinare va varia de la o persoană la alta.

de exemplu, o persoană poate fi făcută în 25 de minute, în timp ce o altă persoană poate fi la un examen timp de 2,5 ore. Practic, du-te în înțelegerea examen că ești un individ unic, cu o cerere unic, evitând orice fel de proces de gândire rigid.

Sfat #2: să fie bine odihnit și pune mai departe cel mai bun efort

cu o noapte înainte de examen, asigurați-vă că pentru a obține un somn odihnitor, astfel încât să puteți da cel mai bun efort. Aceasta înseamnă că trebuie să răspundeți la fiecare întrebare într-un mod onest și complet.

motivul este că, dacă un examinator crede că le oferiți mai puțin decât cel mai bun efort, rezultatele examenului dvs. ar putea fi considerate invalide. La rândul său, acest lucru poate pune la îndoială întregul caz și cererea dvs. poate fi respinsă — chiar dacă suferiți de o stare de sănătate mintală potențial debilitantă.

Sfat #3: cunoaște-ți istoricul de lucru și Vino pregătit

cu o săptămână sau chiar mai mult înainte de examenul programat, este important să treci peste istoricul de lucru. Începeți prin a face o listă detaliată a locurilor de muncă din trecut și scrieți fiecare aspect cu care v — ați luptat-oricât de banal ar părea.

de exemplu, ați avut probleme în interacțiunea cu echipa de management, colegii sau clienții? Te-ai izolat adesea pentru că erai anxios sau ai avut schimbări de dispoziție severe care au fost documentate într-o plângere? Ai fost absent adesea din cauza bunăstării tale mentale sau poate chiar concediat pe baza unor comportamente anormale?

dacă aveți nevoie de asistență și doriți să solicitați beneficii SSD sau SSI, vă rugăm să verificați dacă puteți fi eligibil sau nu aici.

indiferent dacă doriți să aplicați sau ați fost deja refuzat, există pași pe care îi puteți lua pentru a merge mai departe. Asigurați-vă că pentru a verifica secțiunea noastră Întrebări frecvente pentru mai multe informații. Puteți contacta firma noastră direct la #(847) 577-4476 pentru o evaluare gratuită a cazului sau completați formularul nostru online.