dacă aveți o pierdere profundă a auzului sau surditate, ar trebui să vă puteți califica pentru prestații de invaliditate de securitate socială. Administrația de securitate socială (SSA) detaliază cât de semnificativă trebuie să fie pierderea auzului pentru ca acesta să se califice drept un handicap care vă împiedică să lucrați și, astfel, vă face eligibil pentru prestații.
dacă pierderea auzului nu îndeplinește standardul publicat de SSA pentru pierderea profundă a auzului, este posibil să puteți obține beneficii de invaliditate pe baza unei indemnizații medicale-profesionale, dacă puteți arăta că pierderea auzului vă reduce capacitatea de a lucra atât de mult încât nu există locuri de muncă pe care le puteți face având în vedere vârsta, educația și experiența dvs. Cu toate acestea, SSA nu acceptă de obicei că pierderea ușoară și moderată a auzului vă afectează capacitatea de a lucra, deoarece aceste condiții pot fi corectate de obicei folosind aparate auditive. În plus, dacă aveți un auz bun la o ureche, nu vă veți califica pentru prestații de invaliditate.
dovezi medicale necesare
în primul rând, SSA necesită o examinare fizică de către un otolaringolog (ORL) sau un medic autorizat pentru a determina dacă există o afecțiune temporară care vă împiedică să auziți bine, cum ar fi acumularea de lichide din cauza unui virus sau alergii, acumularea de ceară, infecția urechii sau timpanul rupt.
în continuare, SSA necesită teste audiometrice documentate, efectuate de un audiolog autorizat sau otolaringolog (ORL). Dacă testarea dvs. nu satisface cerințele SSA, vă va plăti să vizitați un ORL pentru teste suplimentare. Toate testele se fac fără aparate auditive.
dacă SSA suspectează că pierderea auzului dvs. nu este atât de mare pe cât spuneți (de exemplu, nu aveți antecedente familiale de pierdere a auzului și nici anomalii fizice), vă poate solicita să faceți teste de răspuns evocate auditiv (care măsoară răspunsurile undelor cerebrale la tonuri).
lista oficială a SSA pentru pierderea auzului
„cartea albastră” a ssa a listărilor de depreciere prevede cerințele pentru acordarea automată a prestațiilor de invaliditate pentru pierderea auzului. Există cerințe diferite pentru cei cu implanturi cohleare (una sau ambele urechi) și pentru cei fără.
pierderea auzului fără implanturi cohleare
pentru a „satisface” lista SSA pentru pierderea auzului fără implanturi cohleare (lista 2.10)—adică pentru a vă califica automat pentru prestații de invaliditate în conformitate cu lista—trebuie să îndepliniți oricare dintre cele două teste.
audiometrie cu ton pur și conducere osoasă. Sensibilitatea medie a pragului auditiv pentru conducerea aerului trebuie să fie de 90 decibeli (dB) sau mai rău în urechea mai bună și trebuie să aveți un prag auditiv de conducere osoasă de 60 decibeli (dB) sau mai rău în urechea mai bună. Aceasta reprezintă o pierdere profundă a auzului. Pierderea auzului trebuie calculată prin media auzului la frecvențele sonore de 500 Hz (Hz), 1.000 Hz și 2.000 Hz.
sau
test de recunoaștere a cuvintelor. Nu trebuie să puteți repeta mai mult de 40% dintr-o listă de cuvinte standardizate rostite într-un test de recunoaștere a cuvintelor (care testează discriminarea vorbirii). (Recunoașterea cuvintelor începe, în general, să se deterioreze numai atunci când media tonului pur în urechea mai bună este de 45 dB sau mai rău.)
pierderea auzului cu implantare cohleară
această listă SSA (2.11) se aplică dacă aveți implanturi cohleare în una sau în ambele urechi. Timp de un an după operația de implantare a implanturilor cohleare, vi se acordă automat prestații de invaliditate (chiar dacă auzul dumneavoastră se îmbunătățește foarte mult înainte de aceasta). După un an după operație, dacă scorul dvs. de recunoaștere a cuvintelor pe un” test de auz în zgomot ” (indiciu) este de 60% sau mai puțin, prestațiile dvs. de invaliditate vor fi prelungite până când scorul dvs. de recunoaștere a cuvintelor se îmbunătățește (dacă se întâmplă).
pierderea auzului care vă afectează capacitatea funcțională
dacă nu vă calificați sub una dintre listele oficiale de afectare SSA de mai sus pentru pierderea auzului, ca următoarea parte a procesului de determinare a dizabilității, SSA trebuie să ia în considerare efectul pierderii auzului (și orice alte simptome) asupra capacității dvs. de a face activități zilnice și de a lucra și va determina apoi dacă există vreun fel de muncă pe care ați putea să o faceți.
dacă pierderea auzului dvs. este semnificativă (de exemplu, pragul dvs. de ton pur este în medie de 50 dB pe diferitele frecvențe și nu puteți identifica sunetele de vorbire mai mult de 60% din timpul în care vă sunt citite cuvintele), este posibil să aveți dificultăți în a vorbi cu alte persoane și a urma direcția, ceea ce reprezintă o afectare semnificativă legată de muncă, totuși nu ați respecta lista SSA pentru pierderea auzului.
pentru a decide dacă deficiența de auz se ridică la nivelul unui handicap care vă împiedică să lucrați, SSA vă va oferi o evaluare a tipului de muncă pe care crede că o puteți face (muncă sedentară, muncă ușoară, muncă Medie sau muncă grea). Aceasta se numește capacitatea funcțională reziduală (RFC). Cu cât RFC-ul dvs. este mai mic, cu atât puteți face mai puține tipuri de locuri de muncă. Dacă media tonului dvs. pur este mai mică de 40 dB în urechea dvs. mai bună, SSA este probabil să vă ofere un anumit tip de RFC. (Dacă nu, nu veți primi un RFC și nu există altă modalitate de a vă califica pentru prestații de invaliditate. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că surditatea totală la o ureche, fără sau cu o pierdere ușoară a auzului la cealaltă ureche, nu vă va califica pentru prestații de invaliditate.)
SSA poate include, de asemenea, restricții specifice privind tipul de job pe care îl puteți efectua în RFC. Pentru pierderea auzului, întrebarea cheie pentru RFC este dacă puteți face o muncă care necesită o audiere bună și o recunoaștere bună a cuvintelor. Dacă aveți o pierdere de auz moderată până la marcată și / sau o recunoaștere slabă a cuvintelor, probabil că nu puteți.
dacă SSA pune restricții privind auzul în RFC-ul dvs., probabil că nu puteți face lucrări care necesită utilizarea telefonului sau comunicarea prin radio, lucrări cu mult zgomot de fond sau lucrări care utilizează utilaje periculoase. Cu toate acestea, atunci când SSA ia în considerare RFC-ul dvs. împreună cu vârsta, educația și experiența dvs., pentru a vedea dacă există locuri de muncă pe care le puteți face care nu necesită o audiere bună, este probabil ca SSA să constate că există multe locuri de muncă pe care le puteți face acolo unde auzul nu este important. Dar dacă nu există (ceea ce ar putea fi posibil dacă pierderea auzului este marcată și aveți mai mult de 55 de ani, aveți mai puțin de o educație liceală și nu aveți abilități), ați putea primi prestații de invaliditate prin ceea ce se numește o indemnizație medical-profesională.
începerea unei cereri de invaliditate pentru pierderea auzului
dacă nu știți dacă sunteți eligibil pentru asigurări de invaliditate de securitate socială (SSDI, în cazul în care trebuie să fi plătit suficiente impozite în asigurări sociale) sau venituri suplimentare de securitate (SSI, pentru filers cu venituri mici), puteți aplica pentru ambele. Sunați la SSA la 800-772-1213 pentru a stabili o programare pentru a completa o cerere de invaliditate. Când completați cererea, includeți atât modul în care pierderea auzului vă afectează viața în afara locului de muncă, cât și modul în care vă afectează capacitatea de a lucra.
dacă aveți atât o pierdere a auzului, cât și o altă deficiență fizică, asigurați-vă că includeți și simptomele celeilalte deficiențe fizice. Dacă aveți nevoie de ajutor în acest proces sau dacă vi s-a refuzat, discutați cu un avocat pentru dizabilități pentru sfaturi despre cum să procedați.
Actualizat La 26 August 2020
