ascultă. Înțelegem. Conformitatea este un subiect care este adesea prea tehnic sau la nivel înalt. Și când vine vorba de explicarea diferenței dintre legal și conformitate complexitatea și nuanțele pot fi suficiente pentru a face ca orice producător chimic sau distribuitor să se rotească.
dar, din fericire, am găsit acest articol care încapsulează perfect diferența cu o analogie care oferă un context perfect răspunsului.
„Imaginați-vă că compania dvs. procesează substanțe chimice periculoase și inflamabile în mai multe dintre locațiile dvs.
” … echipa de siguranță nu poate preveni orice incendiu. De aceea aveți asigurare. Dar doar asigurarea nu face nimic pentru a preveni incendiile.
„în cele din urmă, atât echipa de asigurări, cât și echipa de siguranță protejează compania, dar în moduri diferite.
„echipa de asigurare protejează compania de răspunderea împotriva incendiilor; echipa de siguranță protejează compania de foc în sine.”
limpede ca noroiul? Rezistă.
asigurarea dvs. de incendiu reduce răspunderea financiară a companiei dvs. dacă arde. Simplu, nu?
pe de altă parte, echipa dvs. de conformitate a siguranței vă ajută să împiedicați compania dvs. să ardă – și să trebuiască să încaseze acea asigurare de incendiu-prin …
- determinarea modului în care angajații gestionează substanțele chimice prin politici, instruire și controale
- asigurarea funcționării politicilor, instruirii și controalelor prin monitorizarea modului în care angajații gestionează substanțele chimice
- efectuarea de audituri pentru a se asigura că rezultatele acestor procese sunt fiabile.
- investigarea atunci când ceva nu merge bine să dau seama de ce și repara
prevenirea incendiilor, protejarea companiei
deci, dacă legal este acolo pentru a consilia și de a proteja compania dumneavoastră, managerul de conformitate de siguranță și echipa sunt acolo pentru a detecta și de a preveni problemele și să sprijine o cultură de responsabilitate. De fapt, sănătatea mediului & managerul de siguranță va …
- vă ajută să vă ocupați de un volum de muncă în creștere, să răspundeți conducerii superioare, să inspirați angajații și să Asigurați conformitatea – toate în timp ce gestionați evidența, achiziționați produse de siguranță și gestionați alte sarcini administrative pentru diferite categorii și preocupări de siguranță.
- creați o cultură a siguranței, străduindu-vă să inspirați angajații să schimbe comportamentele, să facă alegeri mai sigure și să promoveze cooperarea și proprietatea angajaților asupra obiectivelor programului.
- gestionarea siguranței peste granițe deoarece reglementările de siguranță diferă de la o țară la alta, astfel încât managerii de siguranță sunt pregătiți să țină pasul cu reglementările regionale de siguranță la locul de muncă, barierele lingvistice și diferențele culturale, oferind în același timp o implementare consecventă și standardizată a sistemelor de management al siguranței.
- selectați sursele de siguranță potrivite, rămâneți la curent cu noile informații și resurse de la grupuri profesionale, surse guvernamentale și Internet pentru a vă asigura că trimit informațiile corecte din surse fiabile la momentul potrivit.
- creați un climat de comunicare deschisă oferind și primind feedback constructiv și conducând prin crearea unei atmosfere atât de partajare, cât și de ascultare, astfel încât angajații să se simtă confortabil abordându-i cu informații dificile, încrezători că vor fi întâmpinați cu un răspuns informat.
GSM: suntem în Echipa dvs. de siguranță
un program de conformitate bine condus necesită multe judecăți care trebuie făcute săptămânal, astfel încât pentru un partener de conformitate care face diferența între un titlu rău și o linie de fund bună, contactați-ne astăzi!