Bristol Associates este una dintre cele mai respectate hospitality executive recruiters pe care le veți găsi. Fie că sunteți în căutarea pentru experți sau sunt în căutarea pentru o carieră în stațiuni, hoteluri, cazinou, sau industria de divertisment, vă putem oferi cu siguranta cu o mână de ajutor în alegerea cele mai bune.
secretul nostru în a fi cel mai bun recruiter executiv al ospitalității este că folosim Baza noastră de date cu peste 200.000 de candidați și experiență de peste 50 de ani. Membrii echipei noastre constau din oameni care au lucrat în industria ospitalității de mai mulți ani și înțeleg importanța și costul angajării celor mai buni. La Bristol Associates, suntem hotărâți să facem acest proces mai eficient și mai rentabil pentru clienții noștri.
Hospitality recrutorii de Bristol Assoc.
avem experiență în recrutarea de experți în ospitalitate pentru cazinouri, companii producătoare de alimente și băuturi, spitale și industria medicală, hoteluri, stațiuni, facilități și concesiuni, călătorii, Turism, Atracții și restaurante. Datorită gamei noastre largi de expertiză, suntem cu siguranță considerați cel mai de încredere recruiter executiv pentru ospitalitate.
Hospitality Management Recruiters
căutați mai multe motive pentru care ar trebui să ne alegeți? Iată câteva informații care vă vor arăta de ce suntem cea mai bună agenție de plasare a ospitalității acolo:
ce face Bristol Associates diferit și mai bun decât concurenții noștri?
există diverse motive pentru care suntem mai buni decât concurenții noștri. În primul rând, suntem singura companie de căutare a Recrutorilor executivi din domeniul ospitalității care oferă un serviciu de consultanță divers specific industriei. Experiența și reputația noastră ne-au ajutat să atingem un talent unic și creativ. Cu tehnologia noastră, veți putea accesa o bază de date cuprinzătoare de talente. Avem o evaluare amănunțită a CV-ului și numeroase tehnici de intervievare pentru a ne asigura că aceste talente se potrivesc nevoilor clientului nostru.
care sunt diferitele metode pe care le-ați folosi pentru a găsi poziția noastră ideală?
primul lucru pe care îl facem este să ne acordăm timp pentru a înțelege în detaliu obiectivele dvs. de afaceri, cultura și cerințele locului de muncă. Motivul pentru care punem atât de mult accent pe analiza afacerii dvs. este să știți ce fel de candidați veți avea nevoie pentru a vă rezolva problemele. Punem accent pe formarea unei relații cu toți clienții noștri. Recrutorii se concentrează pe furnizarea clienților de experți pe termen lung care pot prospera în industrie. Cu ani de experiență, am putea găsi cu succes candidatul perfect pentru poziția dumneavoastră.
la ce ar trebui să mă aștept atunci când lucrez cu o firmă de recrutare a ospitalității executive?
nu trebuie să vă așteptați la nimic mai puțin decât la perfecțiune. Primul pas implică o consultare aprofundată cu recrutorul executiv. Recrutorul se va concentra pe cunoașterea afacerii dvs. și a tipului de candidat pe care îl căutați. După aceea, vom alege candidatul potrivit din Baza noastră de date extinsă. Apoi, vă vom potrivi. Puteți începe interviul cu candidatul, și angaja el sau ea pentru locuri de muncă.
cum mă pregătesc înainte de a lucra cu o firmă de recrutare?
înainte de a lucra cu o firmă de recrutare, cel mai bun lucru de făcut este să enumerați toate pozițiile pe care trebuie să le ocupați. Doriți să furnizați o descriere detaliată a fiecărei poziții și ce tip de seturi de abilități pe care le căutați. În acest fel, va face munca recrutorului mai ușoară și vor avea o idee mai bună despre nevoile dvs. atunci când vor căuta candidați în baza lor de date.
de asemenea, este important să indicați mediul de lucru și tipul de personalitate și caracteristicile pe care le doriți în candidat. De exemplu, dacă aveți un loc de muncă foarte relaxat, atunci ați dori un candidat care este, de asemenea, foarte relaxat și abordabil. Dacă aveți un loc de muncă ocupat, atunci doriți un candidat care este bun la multitasking și este folosit pentru tipul de muncă cu ritm rapid. Indiferent de situație, este important să știți ce doriți înainte de a vă consulta cu o agenție de recrutare.
cum ne ajutăm clienții?
ne ajutăm clienții prin diferite modalități. Folosim o căutare executivă pentru a găsi un nivel de director și VP în diferite discipline. Bristol Assoc. Utilizeaza recrutare mid-management în zonele de nivel regional și de proprietate. Organizarea strategiei de retenție și a serviciilor de coaching executiv. Evaluarea noastră este concepută pentru a oferi o perspectivă mai profundă asupra stilului de management executiv. Acest lucru permite managerului să găsească puncte oarbe și să identifice zonele de creștere și dezvoltare. Executivul onboarding identifică talentul care este capabil să se aclimatizeze în provocări sociale, profesionale și culturale.
ce promite brandul nostru?
brandul nostru promite nimic mai puțin decât excelență. Suntem transparenți prin toate misiunile noastre și cercetarea țintă. Directorul general va oferi progrese săptămânale și actualizări cu privire la toate sarcinile, astfel încât clienții noștri vor fi conștienți de ceea ce se întâmplă. De asemenea, vom oferi o listă scurtă de candidați calificați, adecvați din punct de vedere cultural și relevanți la fiecare opt săptămâni. În acest fel, clienții sunt expuși celor mai buni experți în ospitalitate pe care nu i-ar putea găsi singuri. În plus, suntem în permanență în căutare de experți de înaltă calitate și talentați în domeniul ospitalității din întreaga lume. Ne-ar fi actualizarea continuă a bazei noastre de date, împreună cu cercetări valoroase în industrie pentru a oferi clienților noștri cele mai bune servicii pe care le merită.
Hospitality Executive Search & recruiteri Industrie
Bristol Associates oferă nimic, dar cel mai bun pentru clienții noștri. Scopul nostru principal este de a folosi experiența și expertiza noastră pentru a oferi clienților cele mai bune talente. Datorită bazei noastre de date extinse de candidați, după o analiză aprofundată și consultare cu un client, avem o idee despre ce tip de talent să conectăm afacerile. Prin urmare, cu Bristol Associates, veți putea obține Persoane de înaltă calitate care lucrează pentru unitatea dvs. și dezvoltă o relație cu afacerea dvs. Cu noi, veți avea talente care lucrează pentru dvs. pe termen lung.
