integritatea este unul dintre atributele de top ale unui mare lider. Este un concept de consecvență a acțiunilor, valorilor, metodelor, măsurilor, principiilor, așteptărilor și rezultatelor. Ea conotează un angajament profund de a face ceea ce trebuie pentru motivul potrivit, indiferent de circumstanțe. Oamenii care trăiesc cu integritate sunt incoruptibili și incapabili să încalce încrederea celor care au avut încredere în ei. Fiecare om se naște cu o conștiință și, prin urmare, capacitatea de a cunoaște binele de rău. Alegerea dreptului, indiferent de consecință, este semnul distinctiv al integrității.
în postul său recent 10 greșeli liderii ar trebui să evite cu orice preț (pe blogul de conducere intenționat al lui Michael Hyatt), Enrique Fiallo a spus următoarele despre importanța integrității în leadership:
există multe lucruri pe care le pot lipsi și încă orienteze clar de pericol. Integritatea nu este una dintre ele. Stabiliți un set de politici etice solide, integrați-le în toate procesele de afaceri, comunicați-le pe larg tuturor angajaților și clarificați că nu veți tolera nicio abatere de la niciunul dintre ei. Atunci trăiește cu ei.
cheia pe care prea mulți manageri o ratează este „atunci trăiește după ei.”Nu puteți stabili politici după care angajații trebuie să trăiască și nu să trăiți singuri. Asta nu va funcționa niciodată pe termen lung.
cartea Cum omori 11 milioane de oameni? se scufundă în problemele pe care liderii le creează atunci când își mint oamenii. Autorul Andy Andrews face o treabă excelentă de a descrie problemele (adesea oribile și răspândite) care provin dintr-o lipsă de integritate și caracter. El se concentrează în primul rând pe nevoia liderilor de a spune adevărul și a adepților de a recunoaște falsurile și de a face ceva în privința lor. „Dacă nu știi adevărul, absența lui te poate pune în robie.”
Andrews promovează cu grijă valoarea pe termen lung a faptului de a spune adevărul, de a fi sincer. Ambele principii sunt esențiale pentru a trăi cu integritate. El îl citează pe Abraham Lincoln (probabil cel mai cunoscut președinte american pentru că are integritate) care a promovat importanța integrității și caracterului într-o mare conducere. Lincoln a spus: „marea conducere este un produs de mare caracter. Și de aceea contează caracterul.”
îi provoc pe toți liderii să trăiască și să conducă cu integritate. Nu numai că veți beneficia de oamenii pe care îi conduceți, dar vă veți bucura și de mai multă pace în viața personală și veți avea un succes mai mare în eforturile dvs. de afaceri.
—
Perspectiva Managementului Produselor: Pentru a reuși ca manager de produs trebuie să trăiești cu integritate. Este crucial pentru managerii de produse să construiască încredere cu echipele cu care lucrează și de care depind. Încrederea crește prin interacțiunea semnificativă cu echipele dvs. și aplicarea consecventă a principiilor dovedite. Dezvoltarea încrederii și conducerea cu integritate va crește încrederea pe care o au ceilalți în munca ta. Când inginerii, agenții de vânzări, marketerii și alții au încredere în managerii lor de produse, vor face o muncă uimitoare.
Cum Ar Fi Încărcarea…
