legile câinilor de serviciu

istoria câinilor de asistență

Assistance Dogs International definește trei tipuri de câini de asistență: 1) câini ghid pentru nevăzători și cu deficiențe de vedere, 2) câini auzitori pentru surzi și cu deficiențe de auz și 3) câini de serviciu pentru persoanele cu dizabilități, altele decât cele legate de vedere sau auz. Categoria câinilor de serviciu se extinde pentru a include câinii instruiți pentru a ajuta persoanele care au provocări de mobilitate sau echilibru, alertează sau răspund la probleme medicale precum diabetul și convulsiile și susțin persoanele cu dizabilități psihiatrice și autism (ADI, 2014).

există aproximativ 22.000 de câini de asistență care lucrează în Statele Unite; aproximativ 12.000 de câini ghid (Federația Internațională a câinilor ghid, 2014) și 10.000 de câini de serviciu și auz (Humane Society din Statele Unite, 2014). Istoria câmpului de câini de asistență a început în 1929, odată cu înființarea primei școli de câini ghid, ochiul Văzător. Astăzi, există 82 de programe nonprofit de câini ghid care sunt membri ai Federației Internaționale de câini ghid, care este organizația de stabilire a standardelor și acreditare pentru programul de câini ghid.

comparativ cu persoanele nevăzătoare, persoanele cu dizabilități fizice și pierderea auzului au avut doar aproximativ 35 de ani de lucru cu câinii de serviciu. La începutul anilor 1970, Bonnie Bergin a fost pionierul conceptului de câine de serviciu și a fondat companioni canini pentru independență. Companioni canini pentru independență a fost primul program din Statele Unite pentru instruirea și plasarea câinilor de serviciu. Astăzi, în Statele Unite, există 133 de organizații nonprofit de asistență pentru câini care sunt membre ale ADI.

Assistance Dogs International sau ADI a fost înființată în 1987 pentru a stabili standarde și politici pentru instruirea, îngrijirea și plasarea câinilor de asistență și pentru a pleda pentru programe și parteneri umani ai câinilor de asistență. Assistance Dogs International menține doar statistici privind organizațiile nonprofit care antrenează și plasează câini de asistență. Nu există o sursă fiabilă de informații privind organizațiile cu scop lucrativ sau persoanele care antrenează și colaborează cu câini de asistență. Pentru a afla mai multe despre Assistance Dogs International, Vă rugăm să vizitați site-ul lor la ADI.

care este legea: câini de asistență și acces public?

Legea americanilor cu dizabilități (ADA)

Legea americanilor cu dizabilități (ADA) se aplică câinilor ghid, câinilor auzitori și câinilor de serviciu. Scopul (1) de a oferi un mandat național clar și cuprinzător pentru eliminarea discriminării împotriva persoanelor cu dizabilități; (2) de a oferi standarde clare, puternice, consecvente și aplicabile care să abordeze discriminarea împotriva persoanelor cu dizabilități; (3) să se asigure că Guvernul Federal joacă un rol central în aplicarea standardelor stabilite în prezenta lege în numele persoanelor cu dizabilități; și (4) să invoce controlul autorității Congresului, inclusiv puterea de a pune în aplicare al paisprezecelea Amendament și de a reglementa comerțul, pentru a aborda domeniile majore de discriminare cu care se confruntă zilnic persoanele cu dizabilități.

animalele de serviciu sunt definite ca câini care sunt instruiți individual pentru a face muncă sau pentru a îndeplini sarcini pentru persoanele cu dizabilități.

Exemple de astfel de activități sau sarcini includ îndrumarea persoanelor oarbe, alertarea persoanelor surde, tragerea unui scaun cu rotile, alertarea și răspunsul la o persoană care are o criză, reamintirea unei persoane cu boli mintale să ia medicamente prescrise, calmarea unei persoane cu tulburare de stres posttraumatic (PTSD) în timpul unui atac de anxietate sau îndeplinirea altor sarcini. Câinii de serviciu sunt animale de lucru, nu Animale de companie. Munca sau sarcina pe care un câine a fost instruit să o furnizeze trebuie să fie direct legată de dizabilitatea persoanei. Câinii a căror singură funcție este de a oferi confort sau sprijin emoțional nu se califică drept animale de serviciu sub ADA.

pentru mai multe informații cu privire la legile Indiana incadrand „cazare pubian” pentru câini de serviciu și câini în formare, vă rugăm să vizitați Indiana Code – secțiunea 16-32-3-2. Pentru a afla mai multe despre American cu handicap Act, vă rugăm să vizitați site-ul lor la ADA.

ce este un handicap conform ADA?

potrivit ADA, o persoană trebuie să aibă un handicap sau să aibă o relație sau asociere cu o persoană cu handicap.

o persoană cu dizabilități este definită de ADA ca o persoană care are o deficiență fizică sau mentală care limitează substanțial una sau mai multe activități majore de viață, o persoană care are un istoric sau o înregistrare a unei astfel de deficiențe sau o persoană care este percepută de alții ca având o astfel de deficiență. ADA nu numește în mod specific toate deficiențele care sunt acoperite. (Departamentul de Justiție, 2002).

ce este un câine de serviciu conform ADA?

ADA definește un animal de serviciu ca orice câine ghid, câine de semnalizare sau alți câini instruiți individual pentru a oferi asistență unei persoane cu dizabilități. Dacă îndeplinesc această definiție, câinii sunt considerați câini de serviciu în cadrul ADA, indiferent dacă au fost autorizați sau certificați de un guvern de stat sau local (Departamentul de Justiție, 1996).

cu alte cuvinte, câinele trebuie să fie instruit pentru a satisface nevoile create de handicap. Această funcție poate fi pentru o serie de necesități medicale sau de altă natură solicitate de proprietar. Unele dintre aceste funcții sunt:

1. un câine ghid pentru cineva care este orb.
2. un câine de alertă auditivă pentru persoanele cu deficiențe de auz.
3. un caine care poate îndeplini anumite funcții, cum ar fi informarea proprietarului, atunci când ea sau el este trecut din cauza a lua medicamente sau,
4. alertare sau răspunde la un indiciu atunci când există o schimbare într-o stare medicală sau mentală.
5. alertarea unui soț sau a unui însoțitor cu privire la o problemă medicală viitoare.
6. reducerea stresului cauzat de anumite medii, fie la locul de muncă, într-un avion, în supermarket sau în mall. Pentru a reduce stresul câinele trebuie să efectueze un comportament cued care lecții stresul situației.

care este diferența dintre un câine de serviciu, un câine de terapie și un câine de sprijin emoțional?

există o diferență uriașă! Pentru a înțelege diferența dintre acești câini, vă rugăm să vizitați terapie, emoțională & câini de serviciu.2018 pentru a afla ce scop servește fiecare câine și care câine are acces public complet.

care sunt drepturile partenerului uman al unui câine de asistență?

sub ADA, persoanelor cu dizabilități li se permite să-și ia câinele de asistență cu ei în majoritatea locurilor în care merg, inclusiv în locuri care ar interzice în mod normal câinii de companie. Câteva exemple de locuri care ar putea interzice câinii sunt restaurantele și supermarketurile în care există probleme de sănătate publică. Cu toate acestea, persoanele cu dizabilități au dreptul să intre și să folosească acele locuri cu câinii lor de asistență. În plus, proprietarii de afaceri, angajatorii, managerii, personalul supermarketurilor, oficialii companiilor aeriene și alții nu au voie să ceară individului natura handicapului lor. Singura cerință este ca individul să fie dezactivat, fie fizic, fie emoțional.

câinii de serviciu sunt, de asemenea, permiși în locuri precum:
întreprinderi deschise publicului, cum ar fi hoteluri, taxiuri, navete, magazine alimentare și universale, spitale și cabinete medicale, teatre, cluburi de sănătate, parcuri etc.

de pe site-ul ADA privind câinii de serviciu (legea este foarte explicită și clară):

„când nu este evident ce serviciu oferă un animal, sunt permise doar anchete limitate. Personalul poate pune două întrebări:

1. este câinele un animal de serviciu necesar din cauza unei dizabilități și,
2. ce muncă sau sarcină a fost instruit câinele să îndeplinească? Personalul nu poate întreba despre dizabilitatea persoanei, nu poate solicita documentație medicală, nu poate solicita o carte de identificare specială sau o documentație de antrenament pentru câine sau nu poate cere câinelui să-și demonstreze capacitatea de a îndeplini munca sau sarcina.”

cerințele persoanei cu câinele de asistență

cei cu un câine de serviciu sunt responsabili pentru instruirea și manierele câinelui în timp ce sunt în public. Dacă câinele începe să latre într-un teatru, loc de muncă, restaurant etc. și altfel face o pacoste de la sine, atunci proprietarul unității poate cere individului fie să plece, fie să scoată câinele din această unitate publică. De asemenea, câinelui de serviciu i se poate refuza accesul dacă reprezintă o amenințare pentru sine sau pentru alții.

odată cu utilizarea crescândă a câinilor de asistență și a tipurilor crescute de dizabilități, un câine de serviciu ne poate ajuta să vedem o utilizare abuzivă crescută a termenului „câine de asistență” și utilizarea abuzivă a drepturilor persoanelor cu dizabilități legitime.

Titlul II și titlul III din ADA impun ca entitățile să permită animalelor de serviciu să însoțească persoanele cu dizabilități în toate zonele în care membrii publicului au voie să meargă. Faceți clic aici pentru a revizui cerințele ADA complete.

Următorul este un document publicat de Departamentul de Justiție în 2015

Întrebări Frecvente despre animalele de serviciu și ADA