Product Marketing Manager Job Responsibilities
secțiunea job responsabilities dintr-o descriere a postului este crucială pentru generarea de oportunități către candidați talentați. Un produs bine scris Marketing manager Job Responsabilitati secțiune ar trebui să fie cea mai grea parte a listării. Utilizați-l pentru a defini rolul potențialului angajat și a stabili standardul pentru solicitanții de locuri de muncă având în vedere poziția. Secțiunea de responsabilități a descrierii postului dvs. de manager de marketing de produs are cea mai mare pondere. Când îl citesc, candidații învață la ce să se aștepte și iau decizii cu privire la dacă poziția este potrivită.
descrierea postului de manager de marketing de produs trebuie să fie antrenantă și bine scrisă pentru a atrage atenția solicitanților de locuri de muncă. Utilizați 6-8 gloanțe alese cu grijă și începeți fiecare cu un verb de acțiune cu impact ridicat.
luați în considerare valoarea următoarelor exemple care ar putea inspira secțiunea responsabilități:
- dezvoltați tehnici și strategii de marketing pentru produse, inclusiv publicitate, prețuri și lansare de produse
- comunicați propunerea de valoare a anumitor produse și selectați Instrumente de vânzare adecvate pentru a sprijini campaniile
- scrieți și postați mesaje captivante pentru campaniile publicitare pe paginile de destinație
- colaborați cu echipele de achiziție, conținut, design și vânzări pentru a implementa cele mai profitabile strategii
- deveniți un expert în cumpărători, obiceiuri și criterii de cumpărare
- creați materiale și programe pentru a instrui membrii individuali ai echipei de vânzări
Product Marketing Manager Job Specifications
în timp ce solicitanții de locuri de muncă citesc secțiunea responsabilități din descrierea postului de manager de marketing de produse pentru a decide dacă doresc să urmeze sau nu poziția, secțiunea calificări și abilități de locuri de muncă îi ajută pe cei care caută un loc de muncă să înțeleagă dacă se califică chiar pentru poziția respectivă. O secțiune de calificări și abilități de succes ar trebui să enumere specificațiile minime ale postului de manager de marketing pentru produse (cum ar fi acreditările academice, anii de experiență și abilitățile soft), ceea ce va reduce numărul de solicitanți necalificați care vă solicită atenția.
atunci când crafting partea acreditările de listare, o tactică eficientă de profesioniști folosesc adesea este de a vorbi cu conducerea senior și persoanele care lucrează în prezent în poziția. Creșteți valoarea descrierii managerului dvs. de marketing de produs, compilând o listă de abilități necesare și o listă de calificări preferate. Asigurați-vă că cele două categorii sunt ușor de identificat, astfel încât candidații să poată determina dacă îndeplinesc standardele pentru potențialii angajați.
o secțiune de calificări și abilități de locuri de muncă bine scrisă vă poate salva Departamentul de angajare ceva timp și bani prin separarea candidaților necalificați, supracalificați și calificați corespunzător. Profitați de aceste beneficii scriind cu atenție această secțiune a descrierii postului de manager de marketing al produsului.
folosiți următoarele exemple ca inspirație:
- experiență dovedită de cel puțin 5 ani în marketingul de produse, managementul mărcii sau domeniu similar
- Diplomă de licență în marketing, afaceri sau comunicații
- disponibilitatea de a călători, necesară
- Istorie demonstrabilă a programelor de marketing de succes și unice
- abilități superioare de comunicare și management
- cunoștințe de lucru ale instrumentelor de analiză web, un plus
