informace z nedávného článku přináší na světlo novou studii, která naznačuje, že na Halloween se narodí méně dětí, ale na Valentýna se narodí více dětí. Toto byly pouze dva svátky, které byly zkoumány, nicméně, výzkum naznačuje, že matky mohou mít něco společného s porodem a že tam jsou pocity a myšlenky spojené s Halloween, které by mohly zabránit ženy z děje do spontánního porodu na to rande. (Plánované c-sekce také obvykle nejsou naplánovány ani na tuto strašidelnou dovolenou.) Na Valentýna se však hlásí více spontánních porodů, jak naznačuje studie, kvůli pozitivním, romantickým a milujícím pocitům matky, které jsou s tímto datem spojeny.
jak je uvedeno ve studii ,“ všechny typy porodů se na Halloween snížily ve srovnání s okolními dvěma týdny. Šanci na porod na Halloween šel dolů celkem o 11,3 procenta, s 16,9 procenta méně C-sekce, 18,7 procenta méně indukovaných porodů a 5.O 3 procenta méně spontánních porodů. 
na Valentýna se pravděpodobnost porodu zvýšila o 5 procent ve srovnání s týdny před a po dovolené. Porody ze spontánního porodu vzrostly o 3,6 procenta, zatímco indukované porody vzrostly o 3,4 procenta. Císařský narození byli 12,1 procenta více pravděpodobné, že na svatého Valentýna, což by mohlo naznačovat, že ženy záměrně plán C-sekce, aby Valentýna děti.“
tato studie přináší několik zajímavých témat o mentalitě nastávající matky a o tom, jak její očekávání mohou ovlivnit nástup práce. Kulturní praktiky a pověry mohl krmit do matky, pocity ohledně její práce, vedoucí, aby se cítila méně uvolněné, pohodlné, nebo přesvědčeni o tom, jít do práce v určitých termínech.
Zatímco neoficiální poznámky o narození vyskytující se na jeden z těchto svátků je zajímavé, že to má větší otázky o roli matky hraje v práci a jak se její emoce a očekávání může ovlivňovat věci. Tato témata se zabýváme v našich brožurách a povzbuzujeme všechny pedagogy, doulas a poskytovatelé péče, aby toto téma prozkoumali se svými klienty. Duševní prostor matky, spolu s jejími očekáváními a obavami, může mít významný dopad na její porodní zkušenost, až do začátku porodu.
co si myslíte?
zaznamenali jste u svých klientů nějaké trendy s ohledem na načasování porodu? Existují roční období, nebo dokonce denní doba, které jste si všimli, že žena je více či méně pravděpodobné, že půjde do práce? Jak přistupujete k tématu duševní připravenosti a relaxace se svými klienty, pokud jde o začátek práce?
