Dorothy Johnson-Sygeplejeteoretiker

Johnsons Sygeplejeteori definerer sygepleje som “en ekstern regulerende kraft, der handler for at bevare organisationen og integrationen af patienternes adfærd på et optimalt niveau under de forhold, hvor adfærden udgør en trussel mod den fysiske eller sociale sundhed, eller hvor sygdom findes.”

målene for sygepleje er fire gange i henhold til Adfærdssystemmodellen:

  1. at hjælpe patienten, hvis adfærd er proportional med sociale krav.
  2. at hjælpe patienten, der er i stand til at ændre sin adfærd på måder, som den understøtter biologiske imperativer.
  3. at hjælpe patienten, der er i stand til at drage størst mulig fordel under sygdom fra lægens viden og dygtighed.
  4. at hjælpe patienten, hvis adfærd ikke giver tegn på unødvendigt traume som følge af sygdom.

antagelserne fra Johnsons teori er i tre kategorier: antagelser om system, antagelser om struktur og antagelser om funktioner.

der er fire antagelser om systemet i modellen:

  1. der er “organisation, interaktion, indbyrdes afhængighed og integration af de dele og elementer i adfærd, der udgør systemet.”
  2. et system ” har tendens til at opnå en balance mellem de forskellige kræfter, der opererer inden for og på det, og at mennesket konstant stræber efter at opretholde en adfærdssystembalance og stabil tilstand ved mere eller mindre automatiske justeringer og tilpasninger til de naturlige kræfter, der forekommer på ham.”
  3. et adfærdssystem, som kræver og resulterer i en vis grad af regelmæssighed og konstans i adfærd, er afgørende for mennesket. Det er funktionelt vigtigt, fordi det tjener et nyttigt formål i det sociale liv såvel som for den enkelte.
  4. ” Systembalance afspejler justeringer og tilpasninger, der er vellykkede på en eller anden måde og til en vis grad.”

de fire antagelser om struktur og funktion er, at:

  1. “fra den form, adfærden tager, og de konsekvenser, den opnår, kan udledes, hvad ‘drev’ er blevet stimuleret, eller hvilket ‘mål’ der søges.”
  2. hver enkelt person har en “disposition til at handle med henvisning til målet på bestemte måder snarere end de andre måder.”Denne disposition kaldes et” sæt.”
  3. hvert delsystem har et repertoire af valg kaldet et “handlingsområde.”
  4. den enkelte patients adfærd giver et resultat, der kan observeres.

der er tre funktionelle krav til delsystemerne.

  1. systemet skal beskyttes mod giftige påvirkninger, som systemet ikke kan klare.
  2. hvert system skal plejes gennem input af passende forsyninger fra miljøet.
  3. systemet skal stimuleres til brug for at øge væksten og forhindre stagnation.

denne adfærd er “ordnet, målrettet og forudsigelig og tilstrækkelig stabil og tilbagevendende til at være modtagelig for beskrivelse og forklaring.”

Johnsons teori definerer sundhed som et målrettet adaptivt svar på interne og eksterne stimuli for at opretholde stabilitet og komfort. Hovedformålet med sygepleje er at fremme ligevægt inden for den enkelte patient. Sygeplejepraksis beskæftiger sig med den organiserede og integrerede helhed, men at opretholde en balance i adfærdssystemet, når sygdom opstår, er det største fokus i karrieren.

sygeplejeprocessen for Adfærdssystemmodellen for sygepleje begynder med en vurdering og diagnose af patienten. Når en diagnose er lavet, Udvikler sygeplejersken og andre sundhedspersonale en sygeplejeplan for interventioner og sætter dem i gang. Processen slutter med en evaluering, der er baseret på balancen i delsystemerne.

For mere detaljeret information: Behavior System Model of Nursing



+