HR Digest

det kan være vanskeligt at komme ind på kontorromantik, og det er vanskeligere at spørge en kollega ud på en dato. Du bliver løbende nødt til at sørge for at være så diskret som muligt, ikke være for fremad på kollegaen, men Udtryk dine følelser. Kontorromanser og kontor dating er typiske, det sker på tværs af alle kontorer på et eller andet tidspunkt. Imidlertid, personen skal huske på ikke at gøre tingene på kontoret akavet. Man skal være høflig og respektfuld, når du beder en kollega ud på en date. Også, personen skal sørge for at kontrollere medarbejderforeningerne såvel som de officielle politikker for kontorromantik for at undgå problemer senere.

Spørg en kollega ud på en dato

Timing er alt! Du kan ikke bare bede kollegaen om drinks midt i arbejdet. Også, det er vigtigt at kontrollere, om kollegaen er single eller allerede er dating nogen eller engageret. Kontrol af den enkelte status ville spare tid og forlegenhed for jer begge.

Leder du efter den rigtige mulighed

du kan gøre dette ved at kontrollere kollegaens sociale mediehåndtag, hvis forholdsstatus er nævnt der. Eller du kan spørge enhver betroet kollega om forholdsstatus for den kollega, du vil date, men vær diskret. Hvis ingen af denne mulighed fungerer, så er den eneste måde at spørge kollegaen selv, træde forholdet status ting let bare for at få oplysningerne.

Spørg en kollega ud på en dato

Klæd dig ud før Dating en kollega

Vær din bedste på den dag, klæd dig godt ud og vær og føl dig sikker på det. Slap af om morgenen, gøre enhver aktivitet, der ville tage sindet off stress eller arbejde op til om ‘bede om en dato’ ting. Bær et tøj, der er smigrende, men alligevel velegnet til Arbejd Plad en. Vær plejet, så du efterlader et godt førsteindtryk. Børst tænderne grundigt og brug mundskyl for at holde dårlig ånde væk.

Klæd dig godt, mens du spørger en kollega ud på en dato

Beslut stedet, før du går ud med en kollega

gå hen til kollegaen på et behageligt sted. Et rigtigt sted er vigtigt for jer begge, og kollegaen er muligvis ikke tilfreds, hvis du beder ham/hende om en dato i kontorlokalet eller konferencesalen. Selv hvis din kollega er interesseret i dig, det rigtige sted øger chancerne for at blive enige om datoen. Gå hen til kollegaen, når han eller hun er alene. Gør ikke kollegaen ubehagelig ved at spørge ham eller hende foran kolleger eller andre mennesker. Sørg for, at du har din kollegas fulde opmærksomhed og ikke beder om den dato, hvor han eller hun skynder sig for at have en tendens til noget vigtigt.

Spørg en kollega ud på en dato for Drinks

Datoforslaget – hvordan man spørger en kollega ud

Vær dig selv, når du er foran kollegaen; Føl dig ikke nervøs eller genert. Gør ikke kollegaen yderligere ubehagelig ved at være nervøs. Forbliv rolig og spørg kollegaen på en date. At bede om en dato er den sværeste del, selvom. Du kan føle dig nervøs og tænke på eftervirkningerne eller det svar, kollegaen vil give. Det kan være skræmmende, tænker du vil miste kollega. Men husk, du har intet at tabe. Det værste, der kan ske, er, at kollegaen afviser datoforslaget, og du undskylder dig selv med et smil.

Spørg en kollega ud på en dato for forslag

Hvad skal man sige på datoen forslag

Tænk og forbered det, du vil spørge kollegaen. Vær afslappet og slå ikke rundt i bushen og gør kollegaen forvirret og akavet. Vag snak er en enorm turn-off. Lav en lille snak på forhånd, Hold det afslappet og spørg derefter eller datoen. Hvis du endnu ikke er sikker på, om kollegaen er interesseret i dig eller ej, bede ham eller hende om en filmdato eller en formel middag for at få adgang til deres reaktion. I stedet for at bede om vage steder eller sige ting som ‘vil du gå ud med mig?’, det er bedre at være klar over, hvor du vil hen og tilbringe tid sammen. Dette ville gøre tingene klare for jer begge og vil ikke være akavet også.

hvis du gennemfører en social begivenhed, skal du invitere kollegaen derovre. Hvis det føles fremad, bede ham eller hende om at slutte sig til dig i en aktivitet, du planlægger at gøre. Vælg en passende aktivitet eller noget til kollegaen, som at gå på en koncert eller en festival. Denne måde, kollegaen giver et bedre svar, og chancerne for at gå ud sammen, når man bliver spurgt på denne måde, er naturligvis høje.

hvis du forkæler dig med en lille snak med kollegaen, er chancerne for, at han eller hun ender med at spørge dine planer for helgen. Derefter kan du afsløre din plan og bede kollegaen om at slutte sig til dig.

Hvad skal man sige, mens man går sammen med en kollega

venlig stemning – Sådan spørger du en kollega ud

Opret en velkendt stemning med den kollega, du vil date, før du beder om en dato. Denne måde, i udvikler begge en god rapport, og interessen fra begge sider kan også opbygges, indtil du beder om en dato. Denne måde, det vil være praktisk og meget lettere for dig at spørge kollegaen på en date uden at være nervøs eller få dem til at føle sig akavede. Hold rapporten og regelmæssige samtaler afslappet og venlig, så ingen af jer føler sig fornærmet, når du til sidst beder ham eller hende om en date. Denne metode til at bede kollegaen om en date fungerer godt, hvis I begge har delt en god venlig stemning og holder små samtaler regelmæssigt. Denne metode ville også være bedst, hvis I begge allerede flirter og er behageligt interesserede i hinanden.

når du bringer forslaget til datoen ind, lad emnet komme op naturligt. Tal om en nylig dating oplevelse eller dating scene på kontoret og tonehøjde i dit datoforslag til sidst. Dette er en vanskelig ting at gøre, og du skal være god til at analysere tider og udførelse. Også, dette ville ikke få kollegaen til at føle sig akavet, da samtalen ville være på samme linje, og hvem ved det, han eller hun kan ende med at svare med et ‘ja’ til dit datoforslag!

sørg for, at du er høflig og ikke trængende eller ru, når du beder om datoen. Gå først ind i en lille samtale, og spørg derefter gradvist om datoen. Aldrig haste ting!

Spørg en kollega ud på en dato

Sådan spørger du en kollega ud & når det er et ‘nej’

hvis kollegaen afviser datoforslaget, skal du ikke blive fornærmet. Bare lad det være ved det og Skub aldrig gentagne gange så eller endda senere. Gentagne gange at bede en kollega om en dato, hvor personen ikke er interesseret, betragtes som et fjendtligt arbejdsmiljø, og du bliver nødt til at møde konsekvenserne i sidste ende. Hvis kollegaen reagerer med et nej, skal du være høflig og respektfuld og ikke hæmme professionelle relationer ved at plage. Den bedste ting at gøre er at undskylde dig selv og gå væk.

Hvornår skal Nej, Mens du går ud med en kollega på en dato

hvorvidt Dating kollega er en god ide?

strømdynamik

vurder altid, om dating er en god ide for jer begge. Dating en manager, chef eller senior på arbejdspladsen vil føre til unødige favoriserer på arbejdspladsen, og dating en junior kollega ville skabe en situation på et kontor, hvor kollegaen ville føle sig presset til at hænge ud med dig, og forholdet kan blive værre. Dato nogen, der er på samme niveau professionelt som dig. Dette ville sikre, at der ikke er nogen magtdynamik mellem jer begge.

kontorpolitikker for Dating med en kollega

kontroller altid de officielle politikker for dating med kolleger og kontorromantik. Mange organisationer fastsætter specifikke regler, retningslinjer og endda forbud mod kontorromantik og forhold. Kontroller politikkerne og retningslinjerne, inden du starter datoen, ellers kan I begge ende med at miste jobbet. I organisationer, der har strenge retningslinjer og regler for kontorromantik, forholdet kan blive påvirket, og også produktivitetsniveauerne for begge partnere kan blive ændret, og begge kunne blive fyret fra jobbet. Tjek med HR vedrørende politikkerne. Også, selvom organisationen tillader kontorromantik, og du kommer ind i en, undgå enhver form for PDA ‘ er, flirt på kontoret eller give præferencebehandling til din partner på arbejdspladsen. Disse aktiviteter på arbejdspladsen vil kun hæmme begge professionelle karrierer og omdømme.

Send et sammenbrud

kontorforhold bliver forkert, hvis parret går i stykker. Det professionelle forhold mellem partnernes stillinger en pause op bliver hårdt ramt i et kontor. Hvis begge du nødt til at arbejde o et lignende projekt, så er det helvede bryde løs! Spørg dig selv, om du og din kollega ville samarbejde effektivt på arbejdspladsen i tilfælde af et sammenbrud og derefter komme ind i et forhold. Hvis svaret er nej, så er det bedre ikke at starte dating overhovedet! Hvis svaret er ja, så skal du begge gå efter det.

overvej alle muligheder og situationer, der kan opstå efter en sammenbrud, dette vil hjælpe dig med at tænke på at komme ind på en dato først. Selvom du og din kollega muligvis ikke behøver at arbejde sammen i et projekt, kan tingene blive grimme og akavede i et arbejdspladsmiljø. I bliver begge nødt til at møde hinanden på arbejde, hvilket kan være ubehageligt for hinanden. Dette ubehag vil være mere, hvis nogen af kollegerne har følelser for den anden. Hvis du eller din kollega føler dig akavet omkring hinanden på arbejdspladsen efter en sammenbrud, så kan præstationsniveauerne på arbejdspladsen blive hæmmet, og en af jer er muligvis forpligtet til at forlade kontoret til sidst.

det er også vigtigt at sidde med kollegaen og diskutere, hvad der ville ske, hvis chefen kommer til at vide om kontorromantikken og beder nogen af jer om at afslutte forholdet, eller værre, forlade jobbet. Det er bedre at have en back-up plan og et svar, som begge partnere er enige om.

uanset om du vil holde dig opdateret om HR-nyheder, læse dybdegående indsigt i HR-trends eller finde nye ideer om strategi, innovation og ledelse, er HR Digest-magasinet her, der passer til dine behov og hjælper dig med at holde dig mere informeret.