de HR Digest

het krijgen in office romance kan lastig zijn, en een collega uit te vragen op een datum is lastiger. Je zult er voortdurend voor moeten zorgen dat je zo discreet mogelijk bent, niet te direct op de collega bent, maar toch je gevoelens uit te drukken. Office romances en office dating zijn typisch, het gebeurt in alle kantoren op een bepaald punt of een ander. Echter, de persoon moet in gedachten houden niet om dingen op kantoor ongemakkelijk te maken. Men moet beleefd en respectvol zijn als je een collega uit te vragen op een date. Ook, de persoon moet ervoor zorgen om te controleren op de werknemers verenigingen evenals de officiële beleid op office romance om eventuele problemen later te voorkomen.

vraag een collega uit op een datum

Timing is alles! Je kunt de collega niet zomaar uitvragen voor een drankje tijdens het werk. Ook, is het essentieel om te controleren of de collega is single of is al dating iemand of gepleegd. Het controleren van de single status zou tijd en schaamte voor jullie beiden besparen.

op zoek naar de juiste gelegenheid

u kunt dit doen door de social media handles van de medewerker te controleren als de relatiestatus daar wordt vermeld. Of u kunt een vertrouwde collega vragen over de relatiestatus van de collega die u wilt dateren, maar wees discreet. Als niets van deze optie werkt, dan is de enige manier om de collega zelf te vragen, het betreden van de relatie status ding lichtjes alleen maar om de informatie te krijgen.

How to coworker out on a date

vraag een collega uit op een datum

verkleden voordat je uitgaat met een collega

wees op je best op die dag, kleed je goed aan en wees er zeker van. Ontspan in de ochtend, doe elke activiteit die de geest zou nemen van stress of werk tot over de ‘vraag om een datum’ ding. Draag een outfit die ‘ vleiend maar toch geschikt is voor de werkplek. Zorg ervoor dat je een goede eerste indruk achterlaat. Poets je tanden grondig en gebruik een mondwater om eventuele slechte adem weg te houden.

dating werknemer

kleed je goed terwijl vraag een collega uit op een datum

Bepaal de plaats voordat Dating een collega

benader de collega op een comfortabele plaats. Een juiste plaats is essentieel voor jullie beiden, en de collega kan niet blij zijn als je hem/haar vraagt om een datum in de kantoorruimte of de conferentiezaal. Zelfs als uw collega is geà nteresseerd in u, de juiste plaats zal de kans op overeenstemming voor de datum te verhogen. Benader de collega als hij of zij alleen is. Maak de collega niet ongemakkelijk door hem of haar te vragen in het bijzijn van collega ‘ s of andere mensen. Zorg ervoor dat u de volledige aandacht van uw collega en niet vragen voor de datum waarop hij of zij is haasten af om de neiging om iets belangrijks taak.

vraag een collega uit voor een drankje

vraag een collega uit op een datum voor een drankje

de datum voorstel – Hoe vraag je een collega uit

wees jezelf wanneer je voor de collega staat; voel je niet nerveus of verlegen. Maak de collega niet nog meer ongemakkelijk door nerveus te zijn. Blijf kalm en vraag de collega mee uit. Vragen om een date is het moeilijkste deel, dat wel. Je zou nerveus denken over de nasleep of de reactie van de collega zal geven. Het kan intimiderend zijn, denkend dat je de collega verliest. Maar onthoud, je hebt niets te verliezen. Het ergste wat er kan gebeuren is dat de collega Het date voorstel afwijst, en jij verontschuldigt jezelf met een glimlach.

vraag collega out office romance

vraag een collega uit op een datum voor het voorstel

wat te zeggen op de datum voorstel

denk en bereid wat u de collega zal vragen. Wees casual en niet slaan rond de bush en maken de collega verward en onhandig. Vage praatjes zijn een enorme afknapper. Maak een praatje vooraf, houd het casual en dan vragen of de datum. Als u nog niet zeker weet of de collega is geïnteresseerd in U of niet, vraag hem of haar voor een film datum of een formeel diner om toegang te krijgen tot hun reactie. In plaats van vage plekken te vragen of dingen te zeggen als ‘wil je met me uit?’, is het beter om duidelijk te zijn over waar je heen wilt en samen tijd door te brengen. Dit zou de dingen duidelijk maken voor jullie beiden en zal niet ongemakkelijk te zijn.

als u een sociale gebeurtenis uitvoert, nodig dan de collega daar uit. Als dat vooruit voelt, vraag hem of haar om mee te doen aan een activiteit die je van plan bent te doen. Kies een geschikte activiteit of iets voor de collega, zoals naar een concert of een festival gaan. Op deze manier zal de collega een betere reactie geven, en de kans om samen uit te gaan wanneer op deze manier gevraagd wordt, is natuurlijk hoog.

ook als u een praatje maakt met de collega, is de kans groot dat hij of zij uiteindelijk uw plannen voor het weekend zal vragen. Daarna kun je je plan onthullen en de collega vragen om mee te doen.

hoe een collega uit te vragen

wat te zeggen tijdens een date met een collega

vriendelijke sfeer-hoe een collega uit te vragen

Creëer een vertrouwde sfeer met de collega die u wilt daten voordat u om een datum vraagt. Op deze manier zullen jullie beiden een goede verstandhouding ontwikkelen, en de interesse van beide kanten kan ook oplopen tot je vraagt om een datum. Op deze manier, zal het handig en veel gemakkelijker voor u om de collega te vragen op een datum zonder nerveus of waardoor ze zich ongemakkelijk voelen. Houd het rapport en regelmatige gesprekken casual en vriendelijk, zodat niemand van jullie voelt zich beledigd wanneer uiteindelijk je hem of haar vragen voor een date. Deze methode om de collega uit te vragen voor een date werkt goed als jullie beiden een geweldige vriendelijke sfeer hebben gedeeld en regelmatig kleine gesprekken voeren. Ook, deze methode zou het beste zijn als jullie beiden al flirten en zijn aangenaam geïnteresseerd in elkaar.

wanneer u het voorstel voor de datum inbrengt, laat het onderwerp natuurlijk naar voren komen. Praten over een recente dating ervaring of dating scène in het kantoor en toonhoogte in uw date voorstel op het einde. Dit is een lastig ding om te doen, en je moet goed zijn in het analyseren van de timings en uitvoering. Ook, dit zou niet de collega voelen ongemakkelijk als het gesprek zou zijn op dezelfde lijnen en wie weet, hij of zij zou kunnen eindigen reageren met een ‘ja’ op uw date voorstel!

zorg ervoor dat u beleefd en niet behoeftig of ruw bent wanneer u om de datum vraagt. Krijg in een small talk gesprek op het eerste en vervolgens geleidelijk vragen over de datum. Haast je nooit.

werkplekromance

een collega uitvragen op een datum

hoe een collega uitvragen & wanneer het een ‘ nee ‘

is als de collega Het date-voorstel afwijst, wees dan niet beledigd. Laat het daarbij en duw nooit herhaaldelijk dan of zelfs later. Herhaaldelijk vragen een collega voor een datum wanneer de persoon niet geïnteresseerd wordt beschouwd als een vijandige werkomgeving en je zult moeten de gevolgen onder ogen te zien in het einde. Als de collega reageert met een nee, wees beleefd en respectvol en niet belemmeren professionele relaties door lastig te vallen. Het beste wat je kunt doen is jezelf verontschuldigen en weglopen.

how to ask coworker date

wanneer een collega uit Daten op een datum

of een collega Daten een goed idee is?

Power Dynamic

beoordeel altijd of dating een goed idee is voor jullie beiden. Dating een manager, baas of senior op het werk zal leiden tot onnodige gunsten op het werk, en dating een junior collega zou een situatie in een kantoor waar de collega zou voelen onder druk te hangen met u te creëren, en de relatie kan erger worden. Date iemand die op hetzelfde niveau is als jij. Dit zou ervoor zorgen dat er geen machtsdynamiek tussen jullie beiden is.

Office beleid voor Dating een collega

Controleer altijd het officiële beleid voor dating collega ‘ s en office romance. Veel organisaties leggen specifieke regels, richtlijnen en zelfs verboden op kantoor romantiek en relaties. Controleer het beleid en de richtlijnen voor het initiëren van de datum of u beiden zou kunnen eindigen met het verliezen van de baan. In organisaties die strikte richtlijnen en regels over office romance, de relatie kan krijgen beïnvloed en ook de productiviteit niveaus van beide partners kan krijgen veranderd, en beide kunnen krijgen ontslagen uit de baan. Neem contact op met HR over het beleid. Ook, zelfs als de organisatie maakt office romance en je krijgt in een, Vermijd alle vormen van PDA ‘ s, flirt in kantoor of het geven van voorkeursbehandeling aan uw partner op het werk. Deze activiteiten op het werk zullen de professionele loopbaan en reputatie van beide alleen maar belemmeren.

Post een breuk

Kantoorrelaties lopen fout als het echtpaar uit elkaar gaat. De professionele relatie tussen de posten van de partners een break-up wordt ernstig beïnvloed in een kantoor. Als jullie allebei aan een soortgelijk project moeten werken, dan breekt de hel los! Vraag jezelf af of u en uw collega efficiënt zou samenwerken op het werk in het geval van een break-up en dan krijgen in een relatie. Als het antwoord nee is, dan is het beter om helemaal niet te beginnen met daten! Als het antwoord ja is, dan moeten jullie er allebei voor gaan.

overweeg alle opties en situaties die zich kunnen voordoen na een breuk, dit zal u helpen om na te denken over het krijgen in een datum eerste. Zelfs als u en uw collega misschien niet hoeft samen te werken in een project, dingen kunnen lelijk en onhandig in een werkomgeving. Jullie zullen elkaar moeten ontmoeten op het werk, wat voor elkaar ongemakkelijk zou kunnen zijn. Dit ongemak zal meer zijn als een van de collega ‘ s gevoelens voor de ander heeft. Als u of uw collega het gevoel ongemakkelijk rond elkaar op het werk na een break-up, dan is de prestatieniveaus op het werk kan worden belemmerd, en een van u zou kunnen worden verplicht om het kantoor te verlaten op het einde.

het is ook essentieel om met de collega te praten en te bespreken wat er zou gebeuren als de baas te weten komt over de office romance en iemand van jullie vraagt om de relatie te beëindigen, of erger nog, de baan te verlaten. Het is beter om een back-up plan en een reactie waar beide partners mee instemmen.

of u nu op de hoogte wilt blijven van HR-nieuws, diepgaande inzichten wilt lezen over HR-trends of nieuwe ideeën wilt vinden over strategie, innovatie en leiderschap, het HR Digest Magazine is er om aan uw behoeften te voldoen en u te helpen meer op de hoogte te blijven.



+