Come entrare in consulenza

Vi siete mai chiesti come iniziare a lavorare in PR, intrattenimento, finanza, o un’altra professione? Nel corso delle prossime due settimane, stiamo mettendo insieme una guida per rompere in questi campi fresco e più, portato a voi da coloro che lo conoscono meglio. Mantenere il check-in per uno sguardo all’interno di come lanciare la tua carriera da sogno!

Consulting è noto per le sue lunghe ore, scadenze strette, progetti in continua evoluzione, e un sacco di viaggi. Ma è anche un ottimo modo per imparare nuove abilità e sviluppare interessi vari, o per avere un lavoro in cui nessun giorno è proprio lo stesso come l’ultimo.

Suona come qualcosa che ti piacerebbe? Abbiamo parlato con tre consulenti in diversi campi per ottenere i loro pensieri su come si può fare nel mondo della consulenza.

Sheila Shah, Senior Consultant

Azienda: Ernst & Young

Anni di esperienza professionale: 3.5

Breve descrizione del lavoro: Lavoro con organizzazioni ospedaliere e sanitarie in tutta la nazione, consultandole su questioni di efficienza operativa. La mia azienda offre una moltitudine di servizi che vanno dalla riduzione dei costi alla supply chain alla riforma sanitaria.

Perché hai scelto questo campo?

Il mio percorso di consulenza è stato un po ‘ inaspettato. Uscendo dal college, stavo prendendo di mira i ruoli degli analisti all’interno delle banche, ma ho ampliato la mia ricerca per diversificare le mie opzioni. Allora, ho fatto domanda per diventare analista finanziario al New York Presbyterian Hospital. L’opportunità sembrava interessante e le persone con cui ho intervistato erano fantastiche, quindi alla fine ho deciso di rischiare e accettare la posizione.

Il lavoro strategico e guidato dalla missione, così come i professionisti dedicati e intelligenti con cui ho lavorato, hanno contribuito a sviluppare il mio forte interesse per l’assistenza sanitaria. Tuttavia, come ho cominciato a pensare al mio futuro, sapevo che avevo bisogno di più esperienza nel settore per determinare se volevo rimanere in esso a lungo termine.

E così come ho ricercato le opportunità, la consulenza mi è sembrata il modo più ottimale ed efficiente per espormi e conoscere varie aree all’interno della sanità. Inoltre, mi sono reso conto che molti dei miei mentori all’ospedale erano ex-consulenti e, avendo sempre ammirato la loro natura analitica, ero ansioso di mettermi in una situazione che avrebbe sviluppato la mia.

Qual è stata la cosa più sorprendente del lavoro di consulenza?

Potresti effettivamente trovarti a dover rifiutare il lavoro. Lascia che ti spieghi. Nella consulenza, non esiste potenzialmente alcun limite alla quantità di iniziative con cui puoi essere coinvolto. Mentre si sono in genere assegnati a un progetto alla volta, c’è sempre lavoro in corso internamente presso l’azienda per assistere con. Dallo sviluppo di nuove offerte di servizi, alla scrittura di proposte per nuovi lavori, alla stesura di pezzi di leadership di pensiero, le opportunità di imparare e contribuire sono infinite. Questo significa anche che devi essere un maestro nella gestione del tuo tempo e nell’organizzazione dei tuoi progetti.

Cosa c’è di diverso nel processo di assunzione nella consulenza rispetto ad altri campi?

Le interviste di consulenza sono note per la loro natura, ahem, rigorosa. In genere, iniziano con un paio di interviste di “personalità” per valutare la misura del candidato all’interno della cultura dell’azienda. Domande come ” Perché la consulenza?”, “Perché questa azienda?”, e ” Quali sono tre dei tuoi punti di forza e di debolezza?”sono all’ordine del giorno. E questa di solito è la parte facile.

Quindi, alcune aziende hanno un’intervista di gruppo. Di solito, si sono messi su una squadra di 3-4 candidati e viene dato un problema di esempio da risolvere. Devi lavorare insieme per presentare la tua soluzione a un gruppo di intervistatori e valutare la tua capacità di lavorare in team e utilizzare in modo efficiente il tuo tempo limitato per giungere a una sorta di conclusione razionale.

E infine, c’è il leggendario caso intervista. Le interviste di casi in genere iniziano con una domanda come “stimare il numero di lampadine negli Stati Uniti” o un problema da risolvere, come un problema che un cliente sta attraversando. È importante ricordare che gli intervistatori non stanno cercando una risposta specifica—stanno solo cercando di capire come pensi e se puoi impiegare la logica sotto pressione. Questa intervista di solito causa ai candidati più ansia, ma puoi sicuramente prepararti per questo. Caso in questione è un riferimento popolare, e Il Daily Muse ha grandi articoli su questo argomento pure.

Che consiglio avresti per qualcuno che irrompe nella consulenza?

Non aver paura di mostrare un po ‘ della tua personalità nelle tue interviste—le persone vogliono assumere persone con cui possono vedersi lavorare quotidianamente. Quando sei su un progetto, ti troverai a spendere 10-11 ore al giorno con i tuoi team, il che equivale a un sacco di tempo di conversazione (e c’è solo così tanto tempo che puoi parlare di lavoro senza impazzire). Non pensarci troppo e sii te stesso.

Benji Bourinat, Consulente aziendale

Società: Interpublic (IPG)

Anni di esperienza professionale: 4

Breve descrizione del lavoro: Definisco best practice e vantaggi competitivi per le aziende. Ciò include lo sviluppo organizzativo, la gestione dei processi, il controllo interno, la tecnologia dell’informazione, la gestione della reputazione e lo sviluppo del business internazionale.

Perché hai scelto questo campo?

La consulenza è tanto impegnativa quanto gratificante. La natura stessa di esso alimenta il tuo pensiero creativo, tattico e imprenditoriale. Fornisce anche grandi responsabilità e ti consente di diversificare le tue conoscenze e la tua esperienza nel settore. Inoltre, gli sforzi di un consulente hanno un impatto diretto e misurabile sull’organizzazione o sull’entità per cui lavora. È tangibile-è reale.

Qual è il tuo background?

Parallelamente ai miei studi, ho iniziato negli affari pubblici per un’organizzazione intergovernativa, poi nel lobbying per una società di energia nucleare. Dopo essermi trasferito a New York, ho lavorato per un’agenzia di marketing buzz prima di entrare in un gruppo di ricerca aziendale. Oggi sono un consulente di marketing specializzato nella monetizzazione dei media.

Oh, ho anche fatto una campagna per un candidato presidenziale. E ha vinto le elezioni.

Qual è stata la cosa più sorprendente della consulenza?

I consulenti sono come camaleonti. La maggior parte dei dipendenti sono definiti dal loro ruolo o posizione, ma i consulenti possono creare il proprio marchio. Da un progetto all’altro, sviluppiamo flessibilità; costruiamo analogie tra le questioni che abbiamo affrontato in precedenza; interpretiamo le nostre competenze per innovare. La consulenza non si basa solo sulle competenze, ma anche sull’ideazione.

Che consiglio avresti per qualcuno che irrompe nel tuo campo?

La consulenza non è per tutti. Richiede know-how tecnico e consapevolezza manageriale. Devi essere impavido e arguto. I consulenti hanno una mentalità strategica, un solido senso degli affari e una vera passione per fare la differenza. Un consulente è un risolutore di problemi. Devi diventare questo componente che manca, il rimedio alla situazione. Devi essere un visionario.

Cosa c’è di diverso nel processo di assunzione nella consulenza rispetto ad altri campi?

La rete è la chiave. I rinvii sono potenti. Incontra persone provenienti da diversi orizzonti per estendere le connessioni. I leader sanno di cosa hanno bisogno per il loro business, quindi se riesci a convincerli della tua autenticità, ti porteranno dentro.

Daniel Dykes, Consulente

Anni di esperienza professionale: 1 mese

Breve descrizione del lavoro: Lavora con grandi organizzazioni, sia pubbliche che private, per implementare sistemi basati su cloud come Salesforce e Workday.

Perché hai scelto questo campo?

In undergrad ho lavorato nelle vendite, ma volevo andare a scuola di legge dopo mi sono laureato per diventare un avvocato. Dopo aver completato la mia due diligence il mio ultimo anno, mi sono reso conto che la legge (e la scuola di legge, per quella materia) non era solo per me. Ci è voluto un po ‘ per trovare qualcos’altro che mi interessasse allo stesso modo, ma una volta che ho imparato di più sulla consulenza nella scuola grad, sapevo che era esattamente quello che volevo fare.

Ci sono elementi di consulenza che legge parallela, e penso che sia per questo che ne sono attratto. Mi piace lavorare su un caso o su un progetto, essendo l’obiettivo di risolvere un problema e ottenere un’ampia esposizione all’inizio della mia carriera con l’opportunità di sviluppare una nicchia nel tempo.

Qual è stato il tuo primo lavoro in questo campo e come l’hai fatto atterrare?

Ho appena iniziato il mio primo lavoro nella consulenza e ho avuto qualche difficoltà a cambiare funzione e industria. Con cinque anni di esperienza nelle vendite, ho continuato a passare da posizioni di analista a ruoli di sviluppo del business.

Ho finalmente trovato una società che si sentiva come una misura e ho saltato a esso. Dopo aver attraversato il processo di assunzione, hanno continuato a ritardare dandomi un’offerta, e alla fine ho dovuto andare avanti. Un paio di mesi dopo, qualcuno ha twittato un post sul blog dal mio contatto presso l ” azienda che mi è piaciuto molto, così le ho mandato una breve e-mail facendole sapere. Mentre non ho scritto alla ricerca di nulla, ha finito per portare a un nuovo ciclo di interviste, e ho atterrato la posizione.

Che consiglio avresti per qualcuno che irrompe nel tuo campo?

Sapere cosa si vuole e perché. Probabilmente ti verrà chiesto ed è meglio che sia una buona risposta. Se non ti viene chiesto, è perché è già scritto su di te-nel bene e nel male.