100Catchy and Creative Names for Learning Management Systems

企業の学習管理システムの命名とブランディングは、プラットフォームに投資された技術とリソースの価値を実現する上で重要なステップです。 それは永続的な印象を作成するのに役立ち、学習コンテンツとの関与を促進し、チームの才能と開発成果を支援するのに役立ちます。 それは学習管理システムのための創造的な名前を見つけることになると学習管理者は、多くの場合、ハード押されている、ここでLMS名のための私たちの

lmsパートの賞を受賞したプロデューサーのから1

の主要な戦略的な技術パートナーは控えめな表現です。 それらは私達が私達の顧客を喜ばせるのを助け、貴重な指導、最前線の考えること、および創造的で、支持できる解決—単に正直で、優秀な仕事を提供する

-Eileen

無料相談

あなたの学習のための創造的な名前を考案することは難しいかもしれませんが、それは指導者を過度の名前を使用したり、単に ここでは、明確にするために、提案された概念を表現するのに役立つ注釈が含まれているそのうちのいくつかは、LMSのための創造的でユニークな名前の:

ヘルスケア

1. 成果
2. EDICINE–医学、教育、エジソンのような複数の言葉の遊び
3. hous–華麗で非正統な医師にちなんで命名
4. D.N.教育のためのE開発ネットワーク
5. HealthAMP–ヘルスケア増幅

金融

1. 先物
2. CAP ED–キャップEx
3. タクト–トランザクション学習プラットフォーム
4. TradeED–取引教育学習システム

自動車

1. ラリー
2. ドライブ
3. スピード
4. 安全
5. sparx

テックスタートアップ

1. 点滅
2. edlocity
3. edmused
4. ROCKED
5. LEARNZILLA

政府

1. Uファクター–政府サービスの違いに人々を置く
2. CIV.ED-市民と教育
3. EDVANTAGE-教育と利点
4. シールド–コンプライアンスと規制トレーニングのためのプラットフォーム
5. Qlik2Learn-学ぶために迅速なフレーズの遊び

期間限定無料LMS

2018年にこの記事を最初にリリースして以来、状況は大きく変わりました。 すべての企業、組織、さらにはコミュニティは、明日の大きな課題のためにチームを接続し、プライミングを維持する方法を把握しようとしています。 Mindfieldは顧客に基本的なLMSの組み立てのための自由な信用を提供している。 私たちは、すべての企業のトレーニングと学習コンテンツをオンラインで入手し、チームがオフィスにいなくても学習と成長を支援したいと考えています。

これは期間限定のオファーであり、予告なしに変更される場合があり、オファーの資格を得るために組織が申請する必要があることに注意してください。 詳細は、最初の相談の際に提供されます。

専門職協会

1. REACH–メンバーケアと販売員のための学習と開発
2. INFLUENT–業界の流暢な学習プラットフォーム
3. InPath–産業のための学習と開発カリキュラム
4. CATALYST
5. FUSE

プロフェッショナルサービス

1. crushit
2. propel–推進プロフェッショナル
3. road u–モバイルとコンサルタントのための道の学習
4. edgile–アジャイルと教育の組み合わせ
5. JITT–ジャストインタイム Traing

Banking

1. APEX–キャリア定義のパフォーマンスを達成するのに役立つように学習を促進する
2. EDGE–学習と開発がチームにエッジを与える物語を作成する
3. VAULT–学習のための価値観と卓越性の感覚を作成する
4. Edvisor–ファイナンシャル–アドバイザーのためのトレーニングと学習
5. フレックス重視の学習教育&経験

建設とプロパティマネジメント

1. サミット
2. ビーム
3. コーナー
4. futurefit–反対 の補強
5. 高

輸

1. UTRAIN
2. こんにちは方
3. VECTOR
4. PATH
5. 教育機能開発総合センターレーン

はチャリティー

1. リーン–支援チャリティ管理責任の文化的な学習の実践と成果
2. Eduvation–接続学習のための革新的な成果
3. 進–支援チームメンバ押え
4. ジャ–でもこのエネルギーをたくさんたちへの学習ものだと確信でコンテンツのい それについて臆病！
5. 401see–チームメンバーが関連する学習を発見するのを助けることに焦点を当てている偉大なLMS
6. サーブ
7. ニーズ–
8. 目的-学習の各一口が組織の目的に直接接続されていない場合、それは必須ではないと結論づけましょう
9. 輝き–ユーザーとフロントラインのスタッフがベストに到達するよう奨励
10. >
11. モーメント-目的と影響を持つミッションモーメントに貢献するそれぞれの役割をチームが見るのを助ける

ウェルス–マネジメント

1. 京–あなたの成果 KYC
2. サミット–より高いパフォーマンスとチームワークを強調する
3. 慎重な–クマや強気なナビゲート
4. Bionic–技術と人間の経験の成長傾向を投資
5. ROI–上級管理職のためのより多くの、コストセンターから価値とインパクト学習への全体的なシフト

小売業者

1. lxp–学習体験プラットフォーム
2. servive–必須と必須の学習を再想像すると、違いがあります！
3. Floored–店舗フロアの人々を驚かせるための学習
4. 統合されていないローカライズされた学習
5. TIP–食事や夜の終わりにより良い報酬を得るために学習の必要性を橋渡しする人材投資プログラムが強調されている
6. Bridge–小売業とスタッフの利益を橋渡しすることに焦点を当てたLMSとコンテンツ
7. Compass–helpingチームメンバーはキャリアの可能性を理解し、企業開発プログラムに貢献する
8. フレックスに焦点を当てた学習体験
9. ハッスル –
10. AISLE54–研究開発が小売店のフロア

Electric and Hydro Utilities

1. FLowと出会う場所–は、手元のタスクに最適な関与を確保する科学的用語です（出典）
2. ゼロアウト-ゼロ停止の世界を達成するような強力な成果を持つlmsに洗礼を施すことは、コンテンツ制作者と消費者の両方に明確なメッセージとし それはすべてについて何ですか
3. ステップアップ–ニーズに応えるために適切な電圧でエネルギーをもたらす電気事業用語。
4. BOLT–より良いオンライン学習技術
5. BRIGHT–lmsが
6. Renewをサポートすることを誇りに思う素晴らしい形容詞と肯定的な結果–ユーティリティは、多くの場合、トレーニン>
7. クリスプ–新鮮で関連性のある意味のパンチをパックする名前
8. エウレカ–洞察力とアイデアが生まれる場所,また アルキメデスが水を使って自分の数学的原理を証明していたときの有名な言葉に基づいて、はい、少しオタクで、私たちはそれを知っています（出典）
9. ダムが開発した適性と習得、また水力発電サプライチェーンの主要なメカニズムへの楽しいコールバック

自治体と都市

私たちは、地方自治体による学習システムに対する関心と食欲の両方で、今年は多くの成長を見ました。 ここに彼らの学習システムを決め付けるために見ている地方自治体のためのある考えはある。

1. Square–知識交換のための場所
2. Heliopolis–日当たりの良い属性で知られているギリシャの都市の名前
3. Boulevard–ほとんどの都市や町で共通の要素を強調する親しみやすいつもの
4. いつものように卓越性–公共部門における共通の課題に反対する現状に対するもう一つの忠実な対応 文化
5. PARC–プロフェッショナルアクション指向のリソースとコース
6. パス-学習を通じてキャリアの方向性と進歩を強調するための素晴らしい方法
7. J2C–私たちは仕事を持っていることからキャリアに人々を取るようにスキル習得とキャリア開発のための場所
8. タワー–従業員が刺激する違いと変化であることを奨励し、課題と期待を超えてタワー
9. 上昇

14. Edtrinsic–面白く、直接的で、人がより良い仕事をするのに役立つ学習コンテンツ
15. Seal–品質と習得のマーク、大きな人の責任を持つLMS
16. Workman–人々が品質と安全に焦点を当てるのを助ける
17. Scaffold–人々が学習の重要性を安全装置と基盤として見るのを助ける

学習管理システムのための創造的な名前の利点

私たちは、名前とブランディングの力を信じています,ここではいくつかの素晴らしいです lmsのための偉大な名前が重要な理由:

1. 参加者の意識-創造的でキャッチLMSの名前を持つことは、あなたのターゲットオーディエンスがあなたの学習ビジョンを認識するのに役立ちます
2. 組織が人々に置く価値を表現します–よく名前のLMSは、コースについての記述子ではなく、参加者の成果と利益を強調する必要があります
3. トレーニング参加者がツールに頼るのに役立ちます–強い名前は、あなたの学習プラットフォームに自信を生み出すことができます
4. 士気を表現する創造性は彼らに新しい見通しを適用するために他のチーム・メンバーを促すのを助けることができます 自分の仕事と同僚の関係

Mindfieldデジタル学習戦略

私たちのチームは、組織が思い出に残る、費用対効果の高い学習を作成するのに役立ちました。 多くを学ぶために私達と今日接続して下さい。

eラーニングアドバイザリー

LMSの戦略的価値

ブランドと名前の良いLMSプラットフォームは、学習プラットフォームがチームのパフォーマンスを提供し、加速するために適切に配置されていることを保証するための多くのステップの一つです。 どの組織にとっても最も重要な資産はその人であり、LMSを持つことはその優先順位の明確な表現です。 多くの場合、企業のトレーニングをeラーニング時間は、コンプライアンスとチェックオフボックスの学習に追いやられています。 Mindfieldのビジョンは、組織がeラーニングで組織内のすべての人を装備し、力を与え、従事させることをリードするのを見ることです。 Mindfield Consultingは何十年にもわたってeラーニング開発を提供しており、組織が適切な人材と技術で最も差し迫った課題と機会を満たすのを助けてきました。 Mindfieldが提供する相違は技術によって可能になる戦略的な視野をビジネスケース、配達およびoperationalizeに機能である。