모든 웹 사이트의”팀 만나기”페이지는 주요 채용 도구입니다. 잠재적 인 지원자는 회사가 재미 있다는 것을 알고 싶어,작업 할 수있는 사람 중심의 장소-그리고 팀 페이지는 통신 할 수있는 완벽한 장소입니다.
그래서 우리는 최근에 처음부터 우리 자신의 팀 페이지를 다시 구축;우리는 최근에 자금 조달의 우리의 씨앗 라운드를 폐쇄로,우리는 우리 팀을 확장하고 있습니다. 성장의 이 기간에서는,우리의 팀과 일에 흥분하고 투자된 구직자를 끄는 것은 우선권입니다.
우리는 최고의 인재를 유치하기 위해 최적화 된”우리 팀”페이지를 만들 때,우리는 멋진 웹 사이트에서 영감을 받았다. 여기에 우리의 상위 5 좋아하는 팀 페이지의 우리의 라운드 업입니다.
휴만
이 팀 페이지는 당신의 관심을 즉시 사로 잡는 기발하고 활기찬 에너지를 가지고 있습니다. 각 애니메이션 초상화는 애니메이션,장면 및 서면 선전에서 팀 구성원과 개성을 캡처합니다.
밝은 색상,우리가하는 일/하지 않는 일,그리고 양질의 이미지는 개방적이고 창의적이며 재미 있고 약간 기발한 감정적 인 수준에서 그들의 문화를 보여줍니다. 이것은 당신이 일하고 싶은 회사 일뿐만 아니라 대행사로서 함께 일하고 싶은 회사입니다. 당신은 휴만과 함께 일함으로써 프로젝트를 끝낼 것이고,그 일을 재미있게 할 수 있다는 것을 알고 있습니다.
소금에 절인 돌
다른 기관으로,소금에 절인 돌은 자신의 팀 페이지에 매우 깨끗하고 전문적인 프리젠 테이션을 가지고–하지만 자신의 팀 헤드 샷에서 진정한 미소와 표현을 통해 모든 개인의 개성을 보여주는 것을 멈추지 않는다.
각 사진의 처리는 훌륭합니다–그들은 고해상도있어,파란색 배경에 대조 모든 사람의 따뜻한 톤은 여전히 자연 느끼면서 마음에 회사의 브랜드 색상을 유지합니다. 이 소금에 절인 돌(모든 얼굴의 구석에 국가 실루엣에 의해 강조)전 세계에 걸쳐 작동 고려 특히 인상적이다.
우리는 또한 잠재적 인 구직자에게 회사 문화에 엿봄을 제공하기 위해 복사 및 도상의 사용을 사랑(직장에서 가정 아이콘은 확실히 우리가 크크했다).
킥스타터
킥스타터는 부서가 아니라 관심(댄서,디&디 선수,미식가 등)으로 팀을 그룹화합니다.)창의적인 크라우드 펀딩 플랫폼과 잘 어울립니다.
이 함께 모든 초상화를 묶어 선명한 색상과 고 대비 사진 치료의 많은 슈퍼 재미 팀 페이지입니다. 킥 스타터는 얼굴이없는 또는 압도적 인 느낌없이 상당히 큰 팀을 보여주는 훌륭한 일을한다. 아무도 불편 보인다;사실로,그것은 진정한 미소 또는 기발한 소품을 통해 여부,모든 얼굴은 성격을 암시.
각 초상화를 스크롤하면 가장 일관되게 뒷받침하는 프로젝트의 범주를 포함하여 각 사람이 기여한 킥스타터 프로젝트의 수를 확인할 수 있습니다. 이 킥스타터는 개인의 매력을 조금 추가 대시를 의미하는 동안 제품에 자신의 직원의 헌신을 전달하는 현명한 방법입니다.
오크&럼블
오크&럼블 팀 페이지의 이미지는 전문적이고 고품질이며 비디오 제작 회사에서보고 싶은 것입니다. 미묘한 따뜻한 색조는 모든 사진을 브랜드 오렌지와 함께 묶습니다.
각 역할에 대한 틀에 얽매이지 않는 태그 라인과 짝을 이루는 각 초상화의 바보 같지만 진정한 표현은 재미 있고 쾌활한 문화를 가리 킵니다(우리는 각 팀 구성원에 대한 바이오 또는 더 많은 정보를보고 싶지만 그 수준의 세부 사항을 보증 할만큼 충분히 작은 팀이기 때문에!). 또한,누가 최고 바케팅 책임자가있는 회사에서 일하고 싶지 않습니다!?
에디터 선택
에디터 선택은 자신의 리더십 팀을 강조하는 훌륭한 일을–우리는 각 사람이 자연스럽고 편안한 보이게 사진의 따뜻하고 거의 솔직한 느낌을 사랑 해요. 각 지도자의 바이오를 읽기를 통해 클릭 할 수 있습니다.
아래의 다른 팀 구성원의 콜라주는 특히 가로 세로 비율이 어색하게 초상화를 많이 사람들의 머리를 잘라 고려,우리의 의견에 조금 너무 작고 얼굴입니다. 우리는 직원의 큰 그룹을 소개하기 어렵다 이해하지만,우리는 팀 페이지의 나머지 부분은 좀 더주의를 사용할 수 있다고 생각!
회사 규모에 관계없이 자신의 팀 페이지에 문화,브랜드 및 개성을 전달할 수있는”팀 만나기”페이지의 훌륭한 예가 있습니다. 훌륭한 팀 페이지의 가치를 과소 평가하지 마십시오–귀하의 회사가 개성,재미 및 진정한 사람들로 가득 차 있음을 보여주는 것은 모집 마케팅 및 후보 경험의 기본 측면입니다.
