Johnsonin theory of nursing määrittelee hoitotyön olevan ”ulkoinen säätelevä voima, joka toimii säilyttääkseen potilaiden käyttäytymisen organisoinnin ja integroinnin optimaalisella tasolla niissä olosuhteissa, joissa käyttäytyminen muodostaa uhan fyysiselle tai sosiaaliselle terveydelle tai joissa sairaus havaitaan.”
hoitotyön tavoitteet ovat Käyttäytymisjärjestelmämallin mukaan nelinkertaiset:
- auttaa potilasta, jonka käytös on suhteessa sosiaalisiin vaatimuksiin.
- auttamaan potilasta, joka pystyy muuttamaan käyttäytymistään tavoilla, jotka tukevat biologisia imperatiiveja.
- auttamaan potilasta, joka pystyy sairauden aikana hyötymään mahdollisimman paljon lääkärin tiedoista ja taidoista.
- auttamaan potilasta, jonka käytös ei anna viitteitä tarpeettomasta traumasta sairauden seurauksena.
Johnsonin teorian tekemät oletukset ovat kolmessa kategoriassa: oletukset systeemistä, oletukset rakenteesta ja oletukset funktioista.
mallissa on neljä oletusta systeemistä:
- on ” organisaatio, vuorovaikutus, keskinäinen riippuvuus ja integrointi osat ja osat käyttäytymistä, jotka menevät muodostavat järjestelmän.”
- järjestelmällä ” on taipumus saavuttaa tasapaino sen sisällä ja sen päällä toimivien eri voimien välillä, ja että ihminen pyrkii jatkuvasti ylläpitämään käyttäytymisjärjestelmän tasapainoa ja vakaata tilaa enemmän tai vähemmän automaattisilla muutoksilla ja mukautumisilla häneen kohdistuviin luonnonvoimiin.”
- käyttäytymisjärjestelmä, joka vaatii ja johtaa jonkinasteiseen säännöllisyyteen ja pysyvyyteen käyttäytymisessä, on ihmiselle välttämätön. Se on toiminnallisesti merkittävä, koska sillä on hyödyllinen tarkoitus niin sosiaalisessa elämässä kuin yksilönkin kannalta.
- ” Systeemitasapaino kuvastaa jollain tavalla ja jossain määrin onnistuneita säätöjä ja mukautuksia.”
rakennetta ja funktiota koskevat neljä oletusta ovat:
- ”käytöksen muodosta ja sen aiheuttamista seurauksista voidaan päätellä, mitä ’draivia’ on stimuloitu tai mitä ’päämäärää’ tavoitellaan.”
- jokaisella yksilöllä on ” alttius toimia päämäärään viitaten, tietyillä tavoilla eikä muilla tavoilla.”Tätä alttiutta kutsutaan” joukoksi.”
- jokaisella osajärjestelmällä on valikoima valintoja, joita kutsutaan ” toiminta-alueeksi.”
- yksittäisen potilaan käyttäytyminen tuottaa tuloksen, joka voidaan havaita.
osajärjestelmille on kolme toiminnallista vaatimusta.
- systeemi on suojattava myrkyllisiltä vaikutuksilta, joita elimistö ei kestä.
- kutakin järjestelmää on vaalittava ympäristön asianmukaisten toimitusten avulla.
- järjestelmää on stimuloitava käytettäväksi kasvun tehostamiseksi ja pysähtymisen estämiseksi.
nämä käyttäytymismallit ovat ” järjestyksellisiä, tarkoituksenmukaisia ja ennustettavia sekä riittävän vakaita ja toistuvia, jotta ne voidaan kuvailla ja selittää.”
Johnsonin teoria määrittelee terveyden tarkoitukselliseksi mukautuvaksi reaktioksi sisäisiin ja ulkoisiin ärsykkeisiin vakauden ja mukavuuden ylläpitämiseksi. Hoitotyön päätavoitteena on edistää tasapainoa yksittäisen potilaan sisällä. Hoitotyön harjoittaminen koskee organisoitua ja integroitua kokonaisuutta, mutta käyttäytymisen tasapainon ylläpitäminen sairauden sattuessa on uran pääpaino.
hoitotyön Käyttäytymisjärjestelmämallin hoitoprosessi alkaa potilaan arvioinnilla ja diagnoosilla. Kun diagnoosi on tehty, sairaanhoitaja ja muut terveydenhuollon ammattilaiset laativat hoitosuunnitelman interventioista ja niiden käynnistämisestä. Prosessi päättyy arviointiin, joka perustuu osajärjestelmien tasapainoon.
tarkemmat tiedot: hoitotyön Käyttäytymisjärjestelmämalli
