Happy hour kan vara en viktig del av lagkulturen och en möjlighet för anställda att fira framgångar och strategisera över stötar i vägen tillsammans. Men med många team som för närvarande gör fjärrarbete kanske du vill ändra saker med några innovativa virtuella happy hour-ideer.
en normal happy hour lovar roliga inställningar som en ny bar eller restaurang och får varva ner (personligen) med de personer du spenderar hela veckan med att arbeta med. Men med virtuella glada timmar kan en extra timme eller två skärmtid vara ingen aning om kul just nu.
Anne Catambay, Vice President of Global Marketing på Clarizen, skriver detta om virtuella happy hours: ”vi håller dem varje fredag, men jag ska erkänna att jag ursprungligen var mindre än entusiastisk. Jag trodde faktiskt att jag skulle hata dem. Vi är på videokonferenssamtal hela dagen och jag tyckte inte om möjligheten att acceptera ännu en Zoom -, Skype-video-eller Webex-mötesinbjudan, särskilt för en fredagskväll.”
Catambay fann dock att hon efter sin första”var hooked”. Hon betonar hur virtuella happy hours är ett bra sätt att träffa nya medarbetare, eller interagera med människor i din organisation som du normalt inte har chansen att. Virtuella glada timmar är också mycket mer avslappnade än dagliga virtuella möten (ingen klädkod!), och som en bonus sker de bekvämt i ditt eget hem, så du behöver inte oroa dig för en åktur eller en dyr flik i slutet av natten.
Sammantaget är virtuella happy hour-aktiviteter ett roligt och lågt sätt för teammedlemmar att binda medan de fortfarande är sociala avstånd. Också, arbetsplatsen happy hours behöver inte centrera runt att ta en drink. Det finns många olika alternativ för att vara värd för virtuella evenemang—det som är viktigt är att de engagerar sig.
relaterad läsning: smarta strategier för att engagera Fjärranställda
den här artikeln är den första i en serie om fjärr teambuilding. Andra kommer att omfatta isbrytare för avlägsna lag och virtuella teambuilding spel. Fortsätt läsa för mer information om hur du gör ditt arbete hemifrån happy hour mindre arbete och mer glad!
välja det bästa alternativet
det finns många alternativ att tänka på när man beslutar om virtuella happy hour ideas som kommer att engagera dina anställda. Är laget vanligtvis nära stickat när det är på kontoret? Tycker de om spel, drycker, kaffe? Du kommer också att vilja överväga dem som kan arbeta från olika tidszoner och hur du kan inkludera dem också.
nyckeln till en framgångsrik virtuell happy hour är att ge anställda de resurser de behöver för att vara värd för sina egna, på vilket sätt som helst som är mest meningsfullt för dem och deras team. Deltagande bör uppmuntras, men det borde inte vara obligatoriskt—anställda bör vilja njuta av happy hour om och när det fungerar för dem.
relaterad läsning: Hur man bygger en positiv Fjärrföretagskultur och varför det är viktigt
här är några roliga förslag till dina virtuella team:
virtuell lunch och lär dig
som ett alternativ till en happy hour, överväga att vara värd för en virtuell laglunch, där alla äter lunch tillsammans via videochatt. En lunch och lär är tänkt att vara en digital lunch som har en pedagogisk aspekt till det. Ämnena kan täcka allt från produktivitetstips till konfliktlösning och kan ledas av ämnesexperter i din organisation eller av gästtalare.
du kan också överväga att göra en virtuell kaffepaus, vilket är samma koncept som en virtuell lunch, bara i en kortare tidsram (och med kaffe eller te istället). Några virtuella kaffepausideer inkluderar enkla saker som att byta recept eller introducera husdjur. Virtuella kaffechattar behöver inte struktureras—de kan vara mer avslappnade.
värd för evenemang vid olika tidpunkter (t.ex. kaffepaus, lunchtid eller happy hour) ger dem som arbetar med olika scheman eller i olika tidszoner fler möjligheter att delta.
relaterad läsning: Remote teambuilding Series: Virtuella teambuilding aktiviteter
Cocktail klass
för dem inom din organisation som gör njuta av enstaka drink, ett roligt alternativ turas värd en cocktail klass över Zoom, Skype, Google Meet eller andra videokonferenser plattformar. Värd för videosamtalet kan skicka ut en lista över ingredienser före för dem som vill följa med och hantverk sin egen cocktail på kameran till ’skål’ i slutet.
en videokonferens av klasstyp kan vara både rolig och lärorik. Många Instagram-påverkare och företag (till exempel lokala bryggerier och destillerier) har gjort virtuella klasser med sina följare.
relaterad läsning: en mycket god Zoom-mas: virtuella Holiday Party Ideas
temakvällar
överväg att välja ett unikt happy hour-tema. Detta är något som kan diskuteras eller röstas om via Slack eller liknande snabbmeddelandesystem, vilket kommer att få dina anställda involverade och upphetsade. Möjliga teman kan inkludera 80-talets natt, roliga hattar, knäppt hår eller helgdagar (t.ex. Halloween kostymer eller fula semestertröjor).
du kan också prova en mängd olika virtuella happy hour-spel, till exempel online bingo eller trivia. Precis som med en vanlig happy hour, prioriteringen för avlägsna anställda bör vara att ha kul och få kontakt med sina medarbetare.
