Happy hour pode ser uma parte essencial da cultura de equipe e uma oportunidade para os funcionários para celebrar sucessos e estrategizar sobre os solavancos na estrada juntos. No entanto, com muitas equipes atualmente fazendo trabalho remoto, você pode estar olhando para mudar as coisas com algumas ideias inovadoras do happy hour virtual.
uma happy hour normal promete configurações divertidas como um novo bar ou restaurante e começar a descontrair (pessoalmente) com as pessoas com quem você passa a semana inteira trabalhando. No entanto, com horas felizes virtuais, uma ou duas horas extras de tempo de tela pode não ser a idéia de ninguém de diversão agora.
Anne Catambay, Vice-Presidente de Marketing Global em Clarizen, escreve isso sobre horas felizes virtuais: “nós as mantemos todas as sextas-feiras, mas eu admito que inicialmente eu estava menos do que entusiasmado. Na verdade, pensei que os odiaria. Estamos em videoconferência o dia todo e eu não gostei da perspectiva de aceitar mais um Zoom, vídeo Skype ou convite para uma reunião Webex, particularmente para uma sexta-feira à noite.”
no entanto, Catambay descobriu que depois de seu primeiro, ela”estava viciada”. Ela enfatiza como as horas felizes virtuais são uma ótima maneira de conhecer novos colegas de trabalho, ou interagir com pessoas em sua organização que você normalmente não tem a chance de. As horas felizes virtuais também são muito mais casuais do que as reuniões virtuais do dia-a-dia (sem código de vestuário!), e, como um Bônus, eles convenientemente acontecem em sua própria casa, então não precisa se preocupar com um passeio ou uma conta cara no final da noite.
em geral, as actividades de happy hour virtuais são uma forma divertida e pouco importante para os membros da equipa se unirem enquanto ainda estão a distanciar-se sociais. Além disso, as horas felizes no local de trabalho não têm que se concentrar em tomar uma bebida. Há muitas opções diferentes para hospedar eventos virtuais—o que importa é que eles estão engajados.
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este artigo é o primeiro de uma série sobre a construção de equipas remotas. Outros incluem quebra-gelo para equipes remotas e jogos virtuais de construção de equipes. Continue lendo para mais informações sobre como fazer o seu trabalho-de-casa happy hour menos trabalho e mais feliz!
escolher a melhor opção
há muitas opções a considerar ao decidir sobre as ideias virtuais de happy hour que irão envolver os seus empregados. A equipa costuma estar unida quando está no escritório? Gostam de jogos, bebidas, café? Você também vai querer considerar aqueles que podem estar trabalhando a partir de diferentes fusos horários e como você pode incluí-los também.
a chave para uma happy hour virtual bem sucedida é dar aos empregados os recursos de que necessitam para hospedar os seus próprios, de qualquer forma que faça mais sentido para eles e para a sua equipa. A participação deve ser incentivada, mas não deve ser obrigatória—os funcionários devem querer desfrutar de happy hour se e quando ele funciona para eles.
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Aqui estão algumas sugestões divertidas para as suas equipas virtuais:
Almoço Virtual e aprender
como uma alternativa a uma happy hour, considere hospedar um almoço em equipe virtual, onde todos almoçam juntos por vídeo chat. Um almoço e aprendizado é destinado a ser um almoço digital que tem um aspecto educacional para ele. Os tópicos podem cobrir qualquer coisa, desde dicas de produtividade até resolução de conflitos e podem ser liderados por especialistas em assuntos de sua organização ou por palestrantes convidados.
você também pode considerar fazer uma pausa virtual para Café, que é o mesmo conceito de um almoço virtual, apenas em um curto período de tempo (e com café ou chá em vez). Algumas ideias de quebra de café virtual incluem coisas simples como trocar receitas ou introduzir animais de estimação. Conversas de café Virtual não precisa ser estruturado—eles podem ser mais casuais.
hospedar eventos em diferentes momentos (por exemplo, pausa para Café, hora de almoço ou happy hour) dá a quem trabalha em diferentes horários ou em diferentes fusos horários mais oportunidades de participar.
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Classe Cocktail
para aqueles dentro da sua organização que gostam de bebidas ocasionais, uma opção divertida é hospedar à vez uma classe de cocktail sobre Zoom, Skype, Google Meet ou outras plataformas de videoconferência. O anfitrião da chamada de vídeo pode enviar uma lista de ingredientes antes para aqueles que querem acompanhar e craft o seu próprio cocktail em câmera ‘cheers’ no final.
uma videoconferência tipo classe pode ser divertida e educativa. Muitos influentes e empresas do Instagram (cervejarias e destilarias locais, por exemplo) têm feito aulas virtuais com seus seguidores.
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Theme nights
Consider choosing a unique happy hour theme. Isto é algo que pode ser discutido ou votado através de Slack ou sistemas de mensagens instantâneas similares, o que irá envolver os seus funcionários e excitar-se. Os temas possíveis podem incluir a noite dos anos 80, chapéus engraçados, Cabelos marados, ou feriados (por exemplo, trajes de Halloween ou camisolas de férias feias).
você também pode tentar uma variedade de diferentes jogos virtuais de happy hour, tais como bingo online ou trivialidades. Assim como com uma happy hour regular, a prioridade para os funcionários remotos deve ser se divertir e se conectar com seus colegas de trabalho.
